崗位：人事專員
工資：無責底薪2500-4900+高額月度獎金+年終獎金
發(fā)展：每三個月一次晉升機會 福利：五險一金+內部福利保險+旅游方案+生日紅包 假期：國家法定節(jié)假日
一、工作環(huán)境及工作時間
1、工作環(huán)境：呼叫中心專業(yè)的白領化辦公環(huán)境：每人均配備獨立辦公座椅、電腦等 2、工作時間：公司倡導“高效工作、快樂生活” 理念，8小時工作制，周末雙休，享有國家法定節(jié)假日。
二、招聘條件
1、您要有---大專學歷及以上（特別優(yōu)秀的高中中專亦可），普通話標準,形象氣質佳 2、最好有---有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、還應該---表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心；
三、薪資待遇
無責底薪2500元+業(yè)績獎金（上不封頂）+年終獎+旅游+生日禮金+體檢+現(xiàn)場激勵方案； 根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)每季度一次調薪晉升機會，最高底薪可達4900元； 三個月綜合收入試用期月均收入4000元，轉正后月均7000元。
四、福利待遇
1、入職即簽訂勞動合同或實習協(xié)議，享受泰康正式員工待遇；
2、.五險一金，公司內部福利保險保險;
3、生日禮券、每月物品獎勵、旅游獎勵等；
4、法定假節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）、過節(jié)費、春節(jié)利是、每年體檢等多項福利； 5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等
6、提供各種行業(yè)領先的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓；
五、公司員工發(fā)展機制
內部晉升路線：見習客戶專員---（人事、行政、質檢、培訓、助理、招聘）

泰康人壽保險股份有限公司成立于1996年8月22日，總部位于北京。經(jīng)過20年創(chuàng)新驅動、穩(wěn)健發(fā)展，已成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈的全國性大型保險公司，連續(xù)十一年榮登“中國企業(yè)500強”。
截止2014年12月31日，泰康人壽全年規(guī)模保費跨越900億元平臺，總資產(chǎn)近5300億元，凈資產(chǎn)超329億元，償付能力充足率173%。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、河南等35家分公司及285家中心支公司，各級機構超過4200家，同時在北京長安街、北京中關村及武漢光谷建設3個數(shù)據(jù)中心。累計為1.36億客戶（含團險客戶）提供過保險服務，累計理賠客戶達到1169萬人次，理賠金額超過142億元。
泰康人壽通過完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道，為客戶提供包括壽險、健康險、意外險、投連險、年金險等在內的豐富多樣的保險產(chǎn)品。同時積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，致力于互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務的創(chuàng)新與開拓，整合線上、線下保險服務，提供普惠保險產(chǎn)品，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)保險”第一品牌。
泰康人壽協(xié)同旗下泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康之家三家子公司，全面推進“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的大幸福工程。
泰康資產(chǎn)是國內資本市場大型機構投資者之一，托管資產(chǎn)總規(guī)模超過7000億元，是國內首家通過全球投資業(yè)績標準（GIPS）驗證的保險資產(chǎn)管理公司。泰康養(yǎng)老是國內五大專業(yè)養(yǎng)老保險公司之一，致力于為廣大企業(yè)和員工提供員工福利一攬子解決方案。泰康之家是中國保險業(yè)首個養(yǎng)老社區(qū)投資實體，以醫(yī)養(yǎng)融合為特色的中國頂級商業(yè)不動產(chǎn)投資商、開發(fā)商和服務商，目前已完成京滬粵瓊蘇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)養(yǎng)老社區(qū)戰(zhàn)略布局。
借助保險業(yè)“新國十條”的東風，泰康人壽將繼續(xù)堅持專業(yè)化經(jīng)營，深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，以保險、資管、醫(yī)養(yǎng)為核心，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務，讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。