專業(yè)要求：園林、綠化、建筑類等專業(yè)。
任職條件：
1、園林、綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷；
2、從事景觀工程施工5年以上，有3年的項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉景觀工程施工的工序和相關(guān)規(guī)范，對工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等綜合把控能力強(qiáng)；
4、熟悉預(yù)決算相關(guān)知識、材料和勞務(wù)資源，熟悉苗木習(xí)性及市場情況；
5、能熟練運(yùn)用相關(guān)制圖、辦公軟件；
6、具有施工班組資源；
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程部計(jì)劃、組織、實(shí)施、管理等工作，監(jiān)督已經(jīng)建立的管理政策、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序；
2、負(fù)責(zé)督促解決項(xiàng)目工程上的各類問題，并對工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)；
3、指導(dǎo)項(xiàng)目健全各項(xiàng)管理規(guī)章、按時(shí)呈報(bào)各項(xiàng)工作報(bào)告、按時(shí)完成上級交付的各項(xiàng)任務(wù)；
4、對現(xiàn)場工程施工人員、施工設(shè)施進(jìn)行管理，確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；
5、對本部門的工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)管理和工作指導(dǎo)；
6、完成上級交代的其他任務(wù)。

企業(yè)成立于2003年12月23日，公司是以園林業(yè)為龍頭，集市政、建筑、水利水電、林業(yè)、城市照明、鋼結(jié)構(gòu)、園林古建等于一體的多元化經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)。目前公司擁有200余人的精英管理團(tuán)隊(duì)，50余人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，30多個(gè)專業(yè)施工隊(duì)伍，實(shí)行多元化和人性化激勵(lì)的人才管理制度，推行“發(fā)現(xiàn)人才、重視人才、匯聚人才”的人才管理理念，形成了積極開拓、誠信高效、朝氣蓬勃的整體企業(yè)形象。公司在陜西咸陽、周至、淳化、黃龍、河北邢臺等地建立自己的苗木基地共2000余畝，已獲批十二項(xiàng)經(jīng)營資質(zhì)，
施工資質(zhì)有：城市園林綠化施工壹級、房屋建筑工程施工總承包壹級
市政公用工程施工總承包壹級、機(jī)電安裝工程施工總承包級
園林古建筑工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級
設(shè)計(jì)資質(zhì)有：風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級、照明工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級
營造林工程、森林資源環(huán)境工程專項(xiàng)乙級
公司本著“以人為本、追求多贏、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，力求成為一個(gè)客戶信賴、行業(yè)和社會需要，員工熱愛的企業(yè)。目前業(yè)務(wù)已由陜西省內(nèi)拓展至北京、江蘇、河北、甘肅、青海、新疆、山西、河南、山東、寧夏、內(nèi)蒙古、黑龍江、安徽、四川、重慶等省市。我們將努力成為陜西乃至全國知名的園林企業(yè)，現(xiàn)公司正向集團(tuán)式企業(yè)飛速發(fā)展。
2016年，是意景奮發(fā)開拓的一年，公司將完成股份制改造，以上市作為企業(yè)新的歷史使命，2016年意景集團(tuán)啟動“百萬年薪聘英才”計(jì)劃，面向全國吸納各種高端優(yōu)秀人才。
我們的人才理念是“發(fā)現(xiàn)人才、重視人才、匯聚人才”，在薪金待遇方面，我們本著“成為行業(yè)先鋒，而非跟隨者”的企業(yè)使命，爭做行業(yè)龍頭第一，只有一流的待遇才能吸納一流的人才，我們的指導(dǎo)思路是“你想要的，我們超出你的預(yù)期”。
我們在全國尋覓你，你優(yōu)秀嗎，你在哪里？