崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)硬件信號(hào)完整性（SI）和技術(shù)性能功能測試、關(guān)鍵元件應(yīng)力測試、硬件電磁兼容測試等工；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的環(huán)境測試（溫度、濕度、振動(dòng)等）；
3、負(fù)責(zé)元件更換測試及重點(diǎn)故障分析方面測試；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助整機(jī)電氣測試；
5、參與優(yōu)選器件庫的建立及器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，電子工程、測量計(jì)量等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有比較扎實(shí)的電子電路方面的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉板級(jí)測試、電磁兼容、環(huán)境測試等理論知識(shí)，熟悉測試原理，熟練使用測試儀器設(shè)備。
3、耐心細(xì)致，踏實(shí)勤奮。

北京大豪科技股份有限公司是專業(yè)從事縫制、針紡設(shè)備電控系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，并已在上海證券市場上市。公司發(fā)展歷程始于1986年。公司總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)酒仙橋電子城科技園內(nèi)，研發(fā)、生產(chǎn)基地的建筑面積30000平方米。目前大豪公司旗下?lián)碛斜本┡d大豪信息技術(shù)有限公司和浙江諸暨興大豪科技開發(fā)有限公司兩個(gè)全資子公司和太原大豪益達(dá)電控有限公司一個(gè)控股公司，并在國內(nèi)外設(shè)立了12個(gè)辦事處和7個(gè)駐廠機(jī)構(gòu)。

大豪公司是國內(nèi)最大的縫制、針紡設(shè)備電控系統(tǒng)供應(yīng)商。公司產(chǎn)品涵蓋刺繡機(jī)電控系統(tǒng)、特種工業(yè)縫制電控系統(tǒng)、針織設(shè)備電控系統(tǒng)以及伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)、變頻電機(jī)驅(qū)動(dòng)器等四大類產(chǎn)品，為國內(nèi)外縫制、針紡設(shè)備廠家提供全方位的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)和解決方案。目前，繡花機(jī)電控產(chǎn)品市場占有率已位居世界第一，國內(nèi)市場占有率達(dá)到75%以上，國際市場占有率達(dá)到60%以上。“大豪”牌特種工業(yè)縫紉機(jī)電控產(chǎn)品已成為國內(nèi)及出口工業(yè)縫紉機(jī)廠家的首選控制系統(tǒng)。繡花機(jī)和特種工業(yè)縫紉機(jī)電控年生產(chǎn)能力10萬臺(tái)（套），驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品年生產(chǎn)能力10萬臺(tái)。

公司始終秉承“創(chuàng)新無止境”的企業(yè)精神，持續(xù)加大科研投入和堅(jiān)持產(chǎn)品自主創(chuàng)新。目前已擁有多項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)，多項(xiàng)技術(shù)在國際上處于領(lǐng)先水平。公司自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品分別榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、多項(xiàng)北京市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)、北京市優(yōu)秀專利獎(jiǎng)、中國縫制機(jī)械協(xié)會(huì)“優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)”。公司產(chǎn)品于2004年取得出口歐洲的CE安全認(rèn)證。 “大豪”牌刺繡機(jī)電控系統(tǒng)被評(píng)為“北京市名牌產(chǎn)品”、“中國名牌產(chǎn)品”和中國馳名商標(biāo)。大豪公司也被北京市政府認(rèn)定為“縫制設(shè)備電控系統(tǒng)產(chǎn)品中試基地”和“市級(jí)技術(shù)中心”。

公司在加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量、滿足用戶多方面需求的同時(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理體系和管理規(guī)范建設(shè)，建立完善的ERP信息化系統(tǒng)和OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。1999年和2008年公司先后通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000環(huán)境管理體系、ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

公司倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，營造相互尊重、平等互助的和諧關(guān)系，建立完善的薪酬福利體系和激勵(lì)機(jī)制，為員工提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，致力于將公司發(fā)展為永續(xù)存在的世界級(jí)公司。