崗位職責
1、全面負責公司工程項目的指導及管理工作；
2、負責主持項目技術(shù)問題研討會，負責解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題；
3、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題；
4、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準；
5、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
6、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；
7、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的驗收。

任職資格
1、大學本科及以上學歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；
4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序，精通房屋、建筑設(shè)計等相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力；
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。

天津富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年11月，是由廣州富力地產(chǎn)股份有限公司和富力（北京）地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同投資組建的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，是廣州富力集團的全資子公司， 注冊資金為60428萬元。天津富力作為富力地產(chǎn)重點發(fā)展區(qū)域，迎合集團整體戰(zhàn)略，緊跟天津城市發(fā)展布局，對現(xiàn)有項目進行精品化，將產(chǎn)品實現(xiàn)升級。天津富力地產(chǎn)以國際豪宅的戰(zhàn)略遠見，保留并和諧使用城市稀缺自然環(huán)境，為中國高端消費人群構(gòu)筑一個真正具有國際化視野、上層圈層的生活與社交平臺。客戶擁有的已不再是簡單的別墅、洋房等產(chǎn)品，而是由富力地產(chǎn)精心打造的升級產(chǎn)品，集城市稀缺自然資源、最為先進的居住理念、中國最高端的生活與社交平臺為一體。
天津公司將繼續(xù)2016年跨越式發(fā)展步伐，各項經(jīng)營指標再上新臺階，同時繼續(xù)優(yōu)化公司管理體制，適應(yīng)規(guī)模不斷擴張的要求。天津公司開發(fā)的項目有：富力城項目、富力桃園項目、富力灣項目、富力津門湖項目、富力中心項目、富力廣東大廈項目、津南新城項目、富力新城項目、尚悅居項目、柳林項目。
天津公司在津運作十余年的時間內(nèi)，通過科學的管理已經(jīng)取得了不菲的成績，擁有了包括建筑學、結(jié)構(gòu)工程、工民建、人力資源、行政管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理等在內(nèi)的各類專業(yè)人才400余人，其中取得博士、碩士學位的人員約占總員工總數(shù)的10%，本科學歷人員占近85%，具備各類資質(zhì)和職稱的人員超過80%，同時擁有大批一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、高級工程師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊造價師、注冊房地產(chǎn)估價師、經(jīng)濟師、高級會計師等專業(yè)資格的人員。