技術(shù)支持及培訓(xùn)工程師
崗位職責(zé)：
1、完成對現(xiàn)場服務(wù)工程師、客戶的技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)、質(zhì)量等共同對項目技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)對批量性問題提出整改需求，并對技術(shù)改造的現(xiàn)場執(zhí)行工作提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場疑難技術(shù)問題進(jìn)行分析解決，并出具初步分析報告，給出解決方案；
5、負(fù)責(zé)組織新員工現(xiàn)場實訓(xùn)，保證現(xiàn)場實訓(xùn)員工的安全工作；
6、負(fù)責(zé)組織客戶、業(yè)主的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)完成風(fēng)機(jī)的故障統(tǒng)計、分析以及壞件統(tǒng)計、分析工作，并生成故障周報、月報；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場批次、質(zhì)量、設(shè)計等問題的匯總、反饋，并與質(zhì)量部、產(chǎn)品線共同推進(jìn)問題的解決進(jìn)程；
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常問題匯總統(tǒng)計，技術(shù)交底，跟蹤解決工作；
10、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的管理，與研發(fā)密切合作，完成對技術(shù)文檔細(xì)化、分解、實施工作；
11、參加其他部門組織的相關(guān)評審，對評審內(nèi)容提出技術(shù)性建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)；
2、具備電氣專業(yè)知識、電力控制、PLC控制等相關(guān)知識，了解風(fēng)電行業(yè)；
3、具有三年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、具有登高證、急救證、低壓電工證；
6、敬業(yè)精業(yè)、能吃苦耐勞；有創(chuàng)新意識；能適應(yīng)短期出差、無恐高證；
7、有整機(jī)調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

天津瑞能電氣有限公司是全球電氣控制技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)，基于能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新建立“瑞智+”模式，專業(yè)提供全生命周期能效管理方案，致力于幫助風(fēng)電、光伏、微電網(wǎng)等領(lǐng)域的客戶創(chuàng)造價值。公司業(yè)務(wù)包括全生命周期能效管理的“瑞智+風(fēng)電”服務(wù)方案定制、“瑞智+光伏” 服務(wù)方案定制、“瑞智+微電網(wǎng)” 服務(wù)方案定制等。
在風(fēng)電領(lǐng)域，瑞能電氣憑借深厚的技術(shù)積淀參與客戶整機(jī)設(shè)計，從前端匹配最佳電控方案及自主開發(fā)的智能風(fēng)機(jī)解決方案，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對風(fēng)電機(jī)組智能化診斷與自適應(yīng)控制的開發(fā)，幫助客戶提升機(jī)組可靠性及能效；同時提供主控系統(tǒng)、變流器、變槳系統(tǒng)的全套解決方案定制開發(fā)及全生命周期的能效管理服務(wù)。
公司堅持以客戶為中心，通過完善的服務(wù)體系及專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，為客戶提供無憂支持。在中國擁有8個區(qū)域服務(wù)中心，超過18,000臺產(chǎn)品應(yīng)用遍布全球260多個風(fēng)電場。
在基于風(fēng)電領(lǐng)域的成熟技術(shù)，瑞能電氣為微電網(wǎng)、分布式光伏電站及其他能源互聯(lián)網(wǎng)項目提供咨詢、“瑞智+”能效管理方案定制設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)制造及后期運維、增值服務(wù)，幫助客戶提升項目經(jīng)濟(jì)性和可靠性。目前自主定制設(shè)計的“瑞智+微電網(wǎng)”設(shè)計方案已應(yīng)用到國家“863”智能微電網(wǎng)示范工程項目，為客戶提供可復(fù)制的微網(wǎng)項目成功模式。