崗位職責：
1、全面負責客棧經營管理，領導客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、負責客棧團隊的建立、培養和管理提高客棧的服務質量和員工素質；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身安全、財產安全；
6、負責維護與客棧關系，監督并做好客人的接待工作，塑造良好的客棧形象；
7、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
8、完成公司交辦的其他工作

任職資格：
1、本科及以上學歷，條件優秀者可以放寬至大專；
2、有酒店行業2年及以上的全面管理經驗，25—35歲，中高檔酒店或高星級以上酒店經驗者優先；
具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
3、原則性強，執行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
4、認同旅悅企業文化核心價值，有很強的服務意識，學習能力和工作責任心；
5、能接受外派。

職位晉升通道：
店長--城市經理--大區經理

旅悅旅游集團介紹

旅悅旅游集團于2016年成立，是攜程集團的戰略投資公司，由去哪兒網總裁張強先生兼任集團CEO，目前是集酒店管理公司（天津）、信息技術科技公司（北京）、采購貿易公司（成都）于一體的旅游產業集團。旅悅聚焦于旅游產業鏈實體的建設與運營，旨在利用互聯網創新技術為旅游業提供一攬子解決方案。旗下有個性精品客棧花筑、城市設計酒店索性、時尚高端設計酒店蔚徠三大品牌。
集團特色----攜手大數據 擁抱互聯網
旅悅旅游集團作為攜程戰略投資公司，本身擁有強大的互聯網基因優勢，通過攜程、去哪兒、藝龍海量的用戶數據作為支撐，可以對集團旗下酒店品牌用戶的消費行為進行數據分析，更好的了解消費者偏好，根據需求及時做出調整，以提供更好的酒店服務；以數據驅動運營管理，通過用戶消費行為軌跡及規律分析，進行精準的市場營銷及管理等資源配置，從而使資源利用及效率提升最大化。
品牌設置---全角度服務于市場
花筑品牌是旅悅旅游集團旗下的首個客棧連鎖品牌，品牌系列又細分為 花筑城市、花筑·悅、花筑、花筑·奢四大不同標準，花筑品牌秉承感恩，關懷、智能的設計理念，并結合當地特色融入現代設計，帶入旅悅品質服務，打造“一花一世界 一筑一生活”的住宿表達方式。目前有國內直營店9家，海外直營店3家，國內加盟店11家，國內在建店23家，泰國、韓國、越南、柬埔寨、馬來西亞等國家在建店10家。2018年計劃國內和東南亞直營店開業均超過50家以上。2017年花筑客棧被中國飯店協會評選為“最受歡迎民宿客棧獎”，旅悅也與眾多老牌旅游企業一同入圍“2017中國旅游業最具影響力匠心企業”。
索性品牌酒店是以舒適為基礎的青年設計酒店品牌，旨在為快節奏的出行者提供舒適經濟的住宿體驗。索性以年輕、創意、和活力做為品牌定位，目前國內加盟店1家。
蔚徠品牌酒店是高端城市設計型酒店，強調未來、科技、和時尚感。選址以中心城市為主，集中在城市CBD、金融區、開發區核心地段標志性建筑，以及高層物業和優良展示度的建筑。
集團產業鏈----單維度酒店 多維度發展
旅悅品牌堅持“鏈條對鏈條”的產業鏈打造方針。在不斷完善客棧本身的同時，將酒店衍生產業鏈例如，紡織品洗滌租賃、酒店管理培訓學校、藝術品售賣、布草及周邊產品電子商務零售等衍生行業做到極致。在電子商務方面，建立了獨立運營的線上商城“旅悅致品”。為酒店場景消費者提供了“所見即所得”的可能性。在藝術品售賣方面，在酒店內植入藝術品項目“旅悅筑藝畫廊”（Lvyue Arttention）。“筑藝畫廊”著眼當下藝術新人甚至素人的發掘，記錄當下青年藝術家的獨立思考與創作，為之提供廣闊的線上和線下展示空間。預計2017年底前，“旅悅筑藝畫廊”將落戶全國17個省份的40家酒店，以及東南亞8家酒店。將展出數十位年輕新銳藝術家的200余件作品。
集團軟實力------企業文化引領發展
旅悅旅游集團作為中國旅游酒店和旅游行業最年輕的團隊之一，注重企業文化的打造，視“業務潛力”、“團隊”、“客戶”、“贏”四種內涵為企業價值觀，其中贏家文化是本質核心。每一個“旅悅人”都以“開著飛機換引擎”的態度和超強的服務意識，力爭讓團隊“贏”、讓用戶“贏”，用服務者的姿態迎接每一位消費者，用贏家的氣質迎接每一個挑戰。