職責描述：
1、負責公司團隊的組建，建立健全公司各項管理制度和流程，監督執行并定期提出改善意見。
2、統籌管理公司的經營，保證經營目標的發展戰略的實現，完成公司下達的利潤目標。
3、負責在生產管理等各個方面把握發展的大方向。
4、負責跟蹤協調各項計劃的實施。

任職要求：
1、大專及以上學歷，7年以上服裝企業全面管理工作經
2、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作認真仔細。優秀的領導、溝通、組織、協調能力和果斷的執行力、具備高層管理者的道德觀和社會責任感
3、全方位了解服裝業市場成衣價格行情和品質要求
4、精通生產管理、質量管理、面料輔采購管理。具有優秀的溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力

蘇州萬麗織造股份有限公司是始建于1992年，總占地面積15萬平方米，有標準廠房面積約為6萬平方米，下屬11個聯營廠，主要專業生產絹絲、羊毛、羊絨、棉、人造絲、混紗等，產品已遠銷歐、美、日等120多個國家和地區，并深受客商的好評和青睞。公司始終堅持“質量第一，顧客至上，追求卓越，開拓創新”的目標，竭誠地為國內外客戶提供優質的產品和一流的服務，公司常年與H&M、IC、NEXT、ZARA、家樂福等國際著名公司進行戰略合作，共同推動國際化服裝潮流。
公司堅持品牌戰略，在加強同國際著名公司戰略合作的同時，大力發展自主品牌——Wanli，獨立經營和運作男裝、女裝的設計、生產及銷售。目前運作的品牌有：MuniTon男裝、MuniTon女裝、MuniTon少女裝等。公司倡導“一流的質量，歐美前沿時尚，中國的價格”的經營理念，精心打造中國第一休閑時尚品牌，引領時尚新概念。
公司一直奉行“人才是第一資源”的人才觀和“以人為本”的管理理念。聘請國內外優秀的職業經理人團隊，構建科學完善的現代化企業管理體系，以“全力以赴、認真負責”的企業精神，建立自己獨具特色的企業文化。以“讓客戶滿意，回報員工，立足本地，服務社會”的經營理念，力爭為當地經濟發展作出最大的貢獻。
公司致力于自身發展的同時，也為員工提供廣闊的發展空間；公司注重員工個人潛能的發揮、個人素質的提高、生活品質的改善和個人價值的實現，公司在把員工視為公司發展真正的推動者的同時，更注重員工生涯規劃的實現，鼓勵員工站在公司的角度考慮規劃，將發展的動力內化給員工，促使員工無形中與公司共同成長，從而實現員工與公司雙贏。
公司注重人才的培養與開發，每年提供各種培訓、學習的機會，不斷提升員工的自身素養。公司還配備了各種康體設施，豐富了廣大員工的業余文化生活，設有乒乓球室、圖書室、KTV室、健身房、電視房等文化娛樂設施，免費向員工開放，并不定期舉辦形式多樣的文體活動。公司將不斷開拓創新，努力營造適應市場需求和社會變革的企業文化，提高企業核心競爭力。
為促進山東菏澤的經濟發展，公司在菏澤地區投資興建了多個服裝廠，主要有萬豐、安興、新興、仿山、孟海、龍堌等針織廠和汶上梭織廠，九女棉針織廠等。
目前公司在緬甸建立4000多人大型工廠，已經運營，期望更多人才加入我司！