女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線(xiàn):400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) > 人才求職

生產(chǎn)部經(jīng)理-ZM

刷新時(shí)間:2023-11-28

宏強(qiáng)科技

7-12萬(wàn)

通州區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):通州區(qū) 所屬部門(mén):北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司
職位類(lèi)別:車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理,確保依照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行組織生產(chǎn),以及對(duì)生產(chǎn)管理中實(shí)際問(wèn)題作出正確判斷和處理。
2.負(fù)責(zé)建立健全及時(shí)更新生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及相應(yīng)崗位的考核、勝任素質(zhì)、人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、合理薪酬分配等部門(mén)人力資源管理工作;
3.負(fù)責(zé)制定《生產(chǎn)部手冊(cè)》在上述程序性文件中說(shuō)明組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)、生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)線(xiàn)管理、生產(chǎn)安全管理;
4.根據(jù)需求編制生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查、考核、激勵(lì)等;
5.根據(jù)相應(yīng)的技術(shù)文件編制工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范組織實(shí)施全公司范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化工作以及監(jiān)督培訓(xùn),組織、參加對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線(xiàn)、生產(chǎn)量具的控制和管理工作,監(jiān)督以上儀器的定期檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求和相應(yīng)國(guó)際、國(guó)家、區(qū)域以及企標(biāo)的要求;
7.定期向總經(jīng)理和公司高層管理委員會(huì)匯報(bào)生產(chǎn)部的工作;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種管理制度及其流程的制定、修改、實(shí)施、監(jiān)督、激勵(lì)等,以及5S、零缺陷、TQM等各種管理活動(dòng)的組織與推動(dòng);
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任制的制定與落實(shí),及時(shí)徹底解決各種生產(chǎn)問(wèn)題;
10.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主持制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,從而制定年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃;
11.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審核并組織試生產(chǎn)工作;
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排;
13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力與營(yíng)銷(xiāo)需求平衡之間的控制;
14.負(fù)責(zé)組織實(shí)施成本控制工作,做好成本統(tǒng)計(jì)工作,配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理實(shí)施成本考核;
15.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部?jī)?nèi)部的關(guān)系,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與企業(yè)其他部門(mén)的關(guān)系,保障生產(chǎn)流程的順暢;
16.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線(xiàn)管理人員的績(jī)效考核工作,在人力資源部的協(xié)助下完成生產(chǎn)部員工的崗前培訓(xùn)及上崗認(rèn)證工作,保障生產(chǎn)部員工的勝任素質(zhì),負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核及任免;
17.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)考核辦法依據(jù)該辦法對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo);
18.組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)避免生產(chǎn)事故的發(fā)生;
19.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資、人力資源的調(diào)度保障生產(chǎn)線(xiàn)高效率運(yùn)行;
20.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)料的質(zhì)量和消耗,針對(duì)存在的問(wèn)題協(xié)助質(zhì)控部經(jīng)理解決;
任職資格
1、大專(zhuān)(或同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷
2、機(jī)械、電子、生產(chǎn)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、具備企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配置方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、具備ISO9000質(zhì)量管理體系的基本知識(shí);
6、熟悉質(zhì)量控制過(guò)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)流程、規(guī)范;
7、熟悉公司產(chǎn)品的原理知識(shí)、工藝流程,掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
8、具有質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),應(yīng)當(dāng)有能力對(duì)生產(chǎn)管理中實(shí)際問(wèn)題作出正確的判斷和處理。
分享
微信郵件

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商,覆蓋激光、強(qiáng)光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域,產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個(gè)系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷(xiāo)至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū),產(chǎn)品遍布全球,深得海外客戶(hù)的鼎力支持,奠定了在中國(guó)的地位,正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅(jiān)持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人,事業(yè)凝聚人,業(yè)績(jī)考核人為用人方針,并以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主導(dǎo)方向,培養(yǎng)了一批適應(yīng)于社會(huì)、服務(wù)于行業(yè)、報(bào)效于國(guó)家和民族的積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)體系,隨時(shí)為您提供銷(xiāo)售、培訓(xùn)、技術(shù)交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),并為商家提供OEM代加工業(yè)務(wù)。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,“HONKON”品牌在國(guó)際國(guó)內(nèi)美容行業(yè)樹(shù)立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來(lái)5年,我們決心通過(guò)快速超常規(guī)發(fā)展,不斷的創(chuàng)新和變革,力爭(zhēng)成為有名的醫(yī)療美容設(shè)備制造商。宏強(qiáng)人以“為客戶(hù)服務(wù)是宏強(qiáng)存在的唯一理由”為行事原則,并堅(jiān)持以“顧客為中心,持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價(jià)值,樹(shù)HONKON品牌”為我們一切工作的指導(dǎo)方針。通過(guò)我們孜孜不倦的追求、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、不斷的自我否定、自我超越,永遠(yuǎn)保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),通過(guò)我們每一個(gè)宏強(qiáng)人持續(xù)不斷的與自己較勁,從而實(shí)現(xiàn)我們宏強(qiáng)人“創(chuàng)中國(guó)人自己的國(guó)際品牌,實(shí)現(xiàn)平天下之理想”的使命。

企業(yè)信息

宏強(qiáng)科技

醫(yī)療設(shè)備/器械

1000-9999人

其它

北京市通州區(qū)聯(lián)東U谷中式區(qū)地景盛南四街15號(hào)72號(hào)樓

該企業(yè)其它職位更多>
推薦企業(yè)
二維碼
微信掃一掃
用手機(jī)分享職位信息
通州區(qū)最新發(fā)布職位
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
色欲人妻综合网| 又黄又色的网站| 永久av免费网站| wwwav国产| 我和岳m愉情xxxⅹ视频| 日本女人性生活视频| 特级片在线观看| av电影在线不卡| 在线观看国产三级| 性生交大片免费看l| 无码人妻精品一区二区中文| 初高中福利视频网站| 日本免费www| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 九九热最新地址| 国产精品麻豆免费版现看视频| 少妇一级淫免费观看| 一级黄色录像视频| sm捆绑调教视频| 中文字幕欧美激情极品| 污污内射在线观看一区二区少妇| 五月婷婷一区二区| 精品无码av一区二区三区不卡| 日韩成人短视频| 91传媒免费观看| 日本美女黄色一级片| 久久久久久久久福利| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 成人网站免费观看| 四虎国产精品成人免费入口| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 少妇精品一区二区| 国产精品毛片一区二区| 国产又黄又粗又猛又爽的视频| 老司机免费视频| 9.1成人看片免费版| 好吊视频在线观看| av在线免费播放网址| 夫妻性生活毛片| 亚洲国产精品久| 国产成人精品无码片区在线| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲 欧美 国产 另类| 欧美一级片在线免费观看| 亚洲熟女一区二区| 91成人精品一区二区| 国产高潮流白浆| 中文字幕高清视频| 看片网站在线观看| 日本一级免费视频| 免费在线观看一级片| jizz欧美性20| 波多野结衣不卡视频| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 性爱在线免费视频| 水蜜桃av无码| 精品一区在线观看视频| 亚洲区免费视频| 免费看三级黄色片| 亚洲天堂最新地址| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 国产精品视频一区二区三| 日本国产在线视频| 天天色天天综合| 男人舔女人下部高潮全视频| 中文字幕在线国产| 国产盗摄一区二区三区在线| 日本乱子伦xxxx| 国产精品无码在线| 国产老头和老头xxxx×| 香蕉成人在线视频| a资源在线观看| 亚洲精品午夜视频| 永久免费成人代码| 亚洲欧美色图视频| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 三叶草欧洲码在线| 中文字幕日韩三级片| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热| 色综合久久久无码中文字幕波多| 婷婷综合在线视频| 国产中年熟女高潮大集合| 国产二级一片内射视频播放| 国产亚洲色婷婷久久| 日韩三级久久久| 999福利视频| 性生交大片免费全黄| 微拍福利一区二区| 日本 欧美 国产| 成人精品一二三区| 朝桐光av在线| 99国产精品免费视频| 97中文字幕在线观看| 中文字幕 亚洲一区| 在线免费观看视频| 亚洲欧美视频在线播放| 丰满圆润老女人hd| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 小泽玛利亚一区| 91丨porny丨九色| 美女又爽又黄免费| 女人黄色一级片| 男人的天堂久久久| 国产精品300页| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 久草免费资源站| 日本在线观看网址| 极品白嫩的小少妇| 久久久久久久久久久影视| 精品人妻二区中文字幕| 欧洲第一无人区观看| 超碰97在线资源站| 国产精品探花一区二区在线观看| 激情无码人妻又粗又大| wwwwww日本| 免费a v网站| 欧美福利在线视频| 在线播放av网址| 99久久久免费精品| 色诱av手机版| 搜索黄色一级片| 老熟妻内射精品一区| 91精品人妻一区二区三区蜜桃2| 国产污在线观看| 欧美精品欧美极品欧美激情| av永久免费观看| 亚洲天堂av中文字幕| 国产特黄级aaaaa片免| 无码人妻一区二区三区一| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 精品熟女一区二区三区| 波多野结衣喷潮| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 97伦伦午夜电影理伦片| 亚洲一区二区自偷自拍| av黄色在线免费观看| 黄色短视频在线观看| 国产福利短视频| 亚洲永久无码7777kkk| 日韩在线免费观看av| 成年人网站免费看| 蜜桃视频最新网址| 午夜剧场免费在线观看| 蜜桃视频最新网址| 亚洲一区二区三区四区av| 手机看片国产日韩| xxxx日本少妇| 久久中文字幕人妻| 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 色综合99久久久无码国产精品| 青青草视频网站| 丰满少妇高潮久久三区| 最新日韩免费视频| 国精产品久拍自产在线网站| 免费黄色片网站| 一二三四国产精品| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 毛片网站免费观看| 久久国产精品国语对白| 中文字幕第六页| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 欧美黄色aaa| 精品手机在线视频| 成人在线观看免费高清| a级在线免费观看| 免费黄色a级片| 日本黄色片免费观看| 手机毛片在线观看| 7788色淫网站小说| 第四色在线视频| 国产成人av免费观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av一区二区三区| 亚洲の无码国产の无码步美| av男人的天堂av| 国产精品探花一区二区在线观看| avtt香蕉久久| 国产a免费视频| 韩国女同性做爰三级| 人人澡人人澡人人看| 国产高清视频免费在线观看| 貂蝉被到爽流白浆在线观看| 亚洲制服丝袜在线播放| 亚洲精品卡一卡二| 成年人免费视频播放| 极品尤物一区二区| 性欧美一区二区| 亚洲第一成人网站| 欧美午夜激情影院| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 妖精视频一区二区| 成年人在线免费看片| 中文字幕成人动漫| 国产麻豆天美果冻无码视频 | 午夜性福利视频| 久久久精品成人| 国产视频精品免费| 久久久久亚洲av无码麻豆| 国产稀缺精品盗摄盗拍| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师|