崗位職責：
1、完善人力資源管理體系和制度，擅長招聘和培訓模塊；
2、負責開發招聘渠道，主管招聘、選拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才儲備和梯隊建設；
3、參與課程設計和培訓體系建設，組織制定并實施員工培訓計劃及預算，不斷提升培訓項目的效果，完善公司人才培養機制；
4、定期向決策層提供有關人力資源管理、組織建設、企業文化、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時處理公司人力資源管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
6、完成上級安排的其他各項任務。

任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源、經濟管理類相關專業，持有人力資源管理相關證書優先；
2、5年以上人力資源招聘及培訓管理工作經驗；
3、具有良好的道德品質和企業意識，具備較強的組織能力和決策能力；
4、有良好的溝通能力、協調能力、團隊協作能力，并且有較強的責任心。

德寶恒生始創于2004年，注冊資金5000萬人民幣，總部位于北京，業務范圍覆蓋全國。德寶恒生致力于成為中國最好的智慧醫療供應鏈服務提供商，全力推進基于物聯網和信息化技術，以供應鏈的整合為基礎打造全醫療產業綠色智慧生態系統服務創新模式。
德寶恒生在為醫療機構提供醫療器械耗材供應鏈集中采購配送服務的基礎上，通過提供醫療器械耗材智慧供應鏈管理，運用物聯網、互聯網、云計算、大數據等信息技術搭建的綜合服務云平臺連接醫療機構與供應商、生產廠商、金融機構、政府衛生、社會公眾等，創新性地為供應鏈各參與方提供包括醫療器械耗材配送、供應鏈方案設計、供應鏈金融產品以及信息管理系統等技術支持與服務。
德寶恒生通過供應鏈的電子大數據收集，完成醫療器械耗材的編碼統一，實現端到端的可追溯管理，有效對接供應鏈金融，形成物聯網技術加云平臺的行業級創新模式，是國內首家具備醫療供應鏈解決業務實操經驗的解決方案提供商。在政府的引導和監督下，德寶恒生全力整合當地碎片化的醫療市場，以信息流物流資金流人才流的標準體系，連接和服務各方。
目前，德寶恒生擁有超過300人的專業服務團隊，憑借十余年的服務經驗，德寶恒生已經成為中國醫用耗材供應鏈整合服務行業的佼佼者。項目團隊由業內資深供應鏈管理專家，醫療信息化資深經理和外企職業經理人組建。團隊文化開放，是一個追逐夢想的平臺，我們誠邀對未來充滿熱情和夢想的你！
主要產品：醫用耗材智能柜；醫療云平臺；SPD院內物流管理系統；SCM智慧供應鏈管理系統
理念：致力成為中國最好的醫用耗材外包服務提供商
服務：提供線上/線下耗材服務體系，免費附加服務，金融大數據服務等
能力：降低醫院醫用耗材成本、提升醫院管理效率、保證醫院用醫用耗材安全
我們的戰略目標——“致力成為中國最好的智慧醫療供應鏈服務提供商”
公司網站：http://www.dbhs.com.cn