工作職責:
1.從HR視角出發參與業務部門HR管理工作，并提出有效的HR解決方案；
2.制訂并執行業務部門HR年度工作計劃；
3.運作適應所在業務部門的HR戰略和執行方案；
4.參與所在業務部門的領導力發展和人才發展通道建設；
5.收集并反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性；
6.協調員工關系，推動核心價值觀傳遞和企業文化落地
7.負責所服務業務的人員招聘相關工作。
任職資格:
1.人力資源、管理相關學歷本科以上；
2.人力資源工作經驗3年以上，醫藥行業相關經驗優先考慮；
3.較強的邏輯分析能力，綜合素質全面，組織協調能力 ；
4.具備良好的職業操守，強烈的敬業精神和責任感，工作原則性強；
5.具有銷售團隊HRBP工作經驗優先。

福利：
五險一金、 年底雙薪、績效獎金、周末雙休、 帶薪年假 、 員工旅游、 專業培訓 、節日福利 、定期體檢等
一經錄用，公司將提供優厚的福利和完善的晉升通道。

恒韻集團成立于2008年，總部位于重慶市高新區。集團自成立以來，在黨和政府的大力支持和關懷下，獲得了快速的發展。集團以提升社會醫療環境和促進國民健康為己任，始終秉承“以人為本，科學管理，創造健康生活”的核心理念，已發展成為以醫療和金融雙輪驅動，業務范圍覆蓋藥品研發、醫藥產品流通、醫療服務和供應鏈金融的大型企業集團，致力于成為具有全球視野的國際一流企業?，F集團擁有下屬企業10余家，員工近1500余名，
集團核心企業重慶恒韻醫藥有限公司是一家集藥品及醫療器械和設備的銷售、進出口等于一體的綜合性企業。建立了遍布全國的藥品及器械營銷網絡和售后服務體系，打造了一支高質量的管理和銷售團隊。具備專業的醫藥冷藏物流配送實力，先后被總后勤部確定為全軍統籌配送企業、全軍統籌冷鏈供應配送企業及第三軍醫大學外貿代理進出口企業。與德國拜耳、美國強生、美國輝瑞等多家跨國醫藥巨頭建立了長期穩定的合作關系。2015年，公司實現銷售收入約27億元， 2016年集團實現銷售收入近60億元，而且連續三年獲評A級納稅企業、重慶市高新區十大納稅企業、高新區2014年度、2015年度商貿十強企業等榮譽。
恒韻集團自2009年起開始向醫療服務領域擴展，與重慶市三甲醫院合作，陸續投資運營了若干體檢中心和醫療中心，積累了豐富的運營經驗。2014年，集團與重慶醫科大學合作，按照國家三級甲等醫院標準共同創建重慶醫科大學附屬第三醫院。該醫院是一所集教學、科研、醫療、預防、保健于一體的大型混合所有制綜合性非營利醫院。附三院于2016年5月9日正式開診，終結了渝北兩路地區無大型綜合性三甲醫院的歷史。
“守護健康，承載未來”是恒韻人矢志不移的追求。展望未來，恒韻集團誓將承擔大型醫療企業的責任，助力實踐醫藥強國的夢想，為國民創造最好的醫療環境，提供最好的醫療服務，為改善社會醫療環境、促進全人類健康持續貢獻自己的力量。