1.制定和完善員工關(guān)系管理體系
　　2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、遷調(diào)、獎懲等手續(xù)
　　3.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作
　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提高員工關(guān)系融洽度、滿意度，為企業(yè)創(chuàng)造高績效
　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理員工勞資糾紛或投訴事件
　　6.與員工進(jìn)行溝通交流，建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道
　　7.協(xié)助員工關(guān)系主管進(jìn)行日常的員工關(guān)系管理工作，對相關(guān)文件進(jìn)行整理和歸檔
　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格：
1.人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.年齡在29-38之間，親和力好，工作積極性高；
　　3.具備員工關(guān)系管理的專業(yè)知識，熟悉員工入職、離職等手續(xù)辦理流程
　　4.具備良好的溝通交流能力
　　5.具備良好的統(tǒng)計分析能力
　　6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有高度的工作熱情。
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南昌華安眾輝健康科技有限公司是專業(yè)從事醫(yī)療耗材研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的品種、嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系、卓越的經(jīng)營團隊，使公司發(fā)展勢頭強勁，為同行矚目。

公司奉承“質(zhì)量第一、信譽至上、人本關(guān)懷”的營銷準(zhǔn)則，建立與完善了專家型營銷機制，銷售網(wǎng)絡(luò)和代理機構(gòu)遍布全國大中城市。

公司堅持“科技為基礎(chǔ)，市場為導(dǎo)向”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“嚴(yán)謹(jǐn)求實、高效創(chuàng)新”的企業(yè)理念，堅持“合作、拼搏”的華安精神，堅持“源自社會、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)宗旨，塑一流人才，創(chuàng)一流企業(yè)。

過去的五年多時間，公司取得了同行業(yè)無法比擬的業(yè)績，現(xiàn)又面臨巨大的發(fā)展機會，未來三年將會以超常規(guī)的速度發(fā)展。

2014年，深圳市創(chuàng)新投資集團成功對公司進(jìn)行投資，共同打造醫(yī)療耗材專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，期望近三年在中國醫(yī)療器械金融市場有所作為。

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