此崗位是桂林電子科技大學全職教師崗位，但是前三年依托廣西數科院博士后基地開展博士后創新實踐。工作地點：南寧。一、桂林電子科技大學桂林電子科技大學坐落于世界著名的風景游覽城市和中國歷史文化名城桂林市，是國家工業和信息化部、國家國防科技工業局與廣西共建高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”入選高校、廣西重點建設高校。學校擁有博士學位授權一級學科點5個、博士后科研流動站3個、碩士學位授權一級學科點20個、碩士專業學位授權類別12個、本科專業79個，現有“工程學”、“材料科學”、“計算機科學”等三個學科進入ESI全球前1%；擁有一批國家級工程研究中心、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、國家軟件與集成電路公共服務平臺廣西平臺等眾多科研實驗平臺；擁有國家大學科技園、國家級眾創空間等成果轉化平臺，是首批高等學校科技成果轉化和技術轉移基地、國家知識產權試點高校。二、廣西數科院科技有限公司簡介 廣西數科院作為自治區黨委政府重點引進的海歸高層次人才牽頭組建的桂電持股校企，致力于成為全球領先的人工智能與元宇宙應用技術、產品及服務的提供者。 數科院匯聚了一批擁有國際視野、豐富產業數字化實戰經驗和掌握核心技術的博士領銜的應用技術研究團隊，用人工智能、元宇宙、產業互聯網、大數據、區塊鏈等前沿技術，推進產業元宇宙化、新質產業融合互聯網、產業出海數智化，加速形成新質生產力。三、招聘要求（一）思想政治表現良好，具有良好的學術品德，身心健康；（二）具有計算機、軟件工程、人工智能、虛擬現實等相關專業背景，有較強的科學研究能力和較大的學術發展潛力，主要從事人工智能、元宇宙、數字經濟、大數據、物聯網、信息安全等應用研究及產業化實踐。（三）年齡不超過35周歲，且取得博士學位（3年以內）或即將獲得博士學位的應屆博士研究生；（四）招聘人數 5人。四、主要研究課題（以下為部分參考課題，不限于，協商確定）1.數字經濟元宇宙產業發展規劃及重大項目策劃。2.元宇宙產業國家、行業、團體標準制定和示范應用。3.元宇宙助力廣西鄉村振興的應用研究及示范應用。4.人工智能大模型關鍵技術研究及示范應用。5.大模型+數字人關鍵技術研究及應用。6.元宇宙內容生產技術研究及產業化。7.教育元宇宙集成創新關鍵技術研究與產業應用。8.元宇宙+職業教育的培訓、認證、就業的協同創新數字化平臺及產業化。9.低成本數字人關鍵技術研究與應用。10.大模型+行業場景的AIGC應用技術研究和實戰項目研發。11.“元宇宙+人社服務”應用場景創新及關鍵技術研究。12.超級社保卡應用技術研究和數據運營平臺研究。13.元視聽關鍵技術研究及產業化。14.元宇宙空間計算關鍵技術研究及產業化。15.元宇宙人機交互核心技術研究及產業化。16.元宇宙+全場景的關鍵技術研究及運營模式探索。17.元宇宙+全產業鏈的關鍵技術研究及應用試點。18.元宇宙+全人類的數字文明研究及面向東盟的產業化。19.以面向東盟為特色的中華文明元宇宙理論研究及運營模式探索。20.語音識別、語音合成、對話式AI、語音交互、自然語言處理。21.老齡化大背景下的長期護理險數字醫療應用研究及示范應用。22.四產融合產業互聯網的應用研究及數字運營。23.元宇宙模擬駕駛技術研究及產業化。24.五感提升關鍵技術研究及集成創新研究。25.元宇宙應用場景創新研究及工程化實踐。26.基于區塊鏈的身份和數據共享框架應用研究和產業化。27.數字大腦、類腦技術。以上為部分課題，具體會視情況有所調整，每位申請人結合自身優勢最多可同時選取三個課題申報。五、招聘待遇類別一：師資項目博士后招聘待遇：1.進入國家事業編制；2.按學校人才引進政策提供安家費35萬、科研啟動費25萬等人才待遇；3.在站期間年薪不低于43萬元（不含五險一金單位部分）；4.按學校同類人員購買五險一金；5.提供兩地住房；桂林市或南寧市提供免費住房。博士后年限：3年工作地點：可視工作情況安排在柳州或南寧工作。類別二：項目博士后招聘待遇：1.在站期間年薪不低于43萬元（不含五險一金單位部分）；2.按學校同類人員購買五險一金3.提供科研啟動經費5萬元；4.提供兩地住房；柳州市或南寧市提供免費住房；5.出站考核合格及以上的人員，可申請留校工作，并按學校當年人才引進政策規定待遇兌現安家費等人才待遇。博士后年限：3年工作地點：可視工作情況安排在柳州或南寧工作。其他支持政策：1.博士后在站期間可辦理其本人及子女的落戶手續，工作期滿出站后應及時辦理轉出手續。其子女上學或入園按我校學校事業編制教職工同等對待。 2.博士后在站期間可參加我校職稱評定工作，按學校同類人員條件執行。 3.博士后出站符合相關文件規定可直接認定為副高職稱。 4.博士后在站期間獲得全國博士后創新創業大賽金獎、銀獎、銅獎的，若已取得副高職稱，可破格申報正高職稱。 5.博士后出站考核優秀者可獎勵3萬元。6.優秀人員可推薦申報自治區博士后創新人才支持計劃，疊加享受相應資助待遇。六、申請方式申請人請將應聘材料（包括個人簡歷、學歷學位證書及其他能證明本人科研能力和學術水平的佐證材料）打包發送至指定郵箱。投遞簡歷郵件主題：姓名 +博士后合作項目。聯系人：劉老師桂林電子科技大學&廣西數科院博士后創新實踐基地

廣西數科院作為自治區黨委政府重點引進的海歸高層次人才牽頭組建的桂電持股校企，致力于成為全球領先的人工智能與元宇宙應用技術、產品及服務的提供者。 數科院匯聚了一批擁有國際視野、豐富產業數字化實戰經驗和掌握核心技術的博士領銜的應用技術研究團隊，用人工智能、元宇宙、產業互聯網、大數據、區塊鏈等前沿技術，推進產業元宇宙化、新質產業融合互聯網、產業出海數智化，加速形成新質生產力。數科院組織文化 1. 使命：根于數字科技，植于實體產業 2. 愿景：共創美好AI數實世界 3. 價值觀：家國家鄉筑天地，誠信創新展雙翼，夢想成長翱天際價值觀釋義：家國家鄉，表達的是一種情懷和情感，以及數科院團隊心中的信念。家國情懷、家鄉情感比天高比地闊，心系家國報效家鄉，家國家鄉是我們奮斗的天地，也是我們心中的天地；誠信、創新是數科院團隊的基因，更是支撐數科院長遠發展的堅強雙翼；胸懷夢想、共同成長，在廣闊的天地自由翱翔，為實現數科院“打造數字科技領域的貝爾實驗室，領跑產業數字化與數字運營”美好愿景而拼搏奮斗。筑巢、展翅、翱翔，抒發了數科院團隊在數字科技浪潮中奮斗的情懷和激情，勢如長虹、氣吞山河。4. 人才觀：能者上、平者讓以德為先，成長為本，尊異求同 5. 思維理念：用戶思維，團隊精神，主人心態 6. 經營理念：核心技術創新，數字賦能場景以客戶為中心，深耕本地運營 7. 管理理念：價值導向，結果導向只為成功找方法，不為失敗找借口 8. 溝通理念：沒有愚蠢的問題結果要反饋，節點須匯報 9. 成長理念空杯心態，每天進步一點點復盤思維，總結歸納避免一坑三跌