一、崗位職責 1、設備安裝與調試： （1）負責產線切割設備的安裝、調試工作，確保設備能夠正常運行，滿足生產需求。 （2）參與新設備的驗收工作，確保設備性能符合生產要求。 2、設備維護與保養(yǎng)： （1）實施周期性的設備保養(yǎng)、點檢工作，預防設備故障的發(fā)生。 （2）負責設備的日常維護和維修，及時處理設備故障，確保生產線的穩(wěn)定運行。3、技術支持與培訓： （1）為生產線提供技術支持，解決設備相關的技術問題。 （2）對生產操作人員進行設備使用和維護的培訓，提高操作人員的技能水平。4、項目管理與優(yōu)化： （1）參與設備選型、評估、安裝調試等相關項目工作。 （2）根據(jù)生產需求，對設備進行優(yōu)化和改進，提高設備的生產效率和產品質量。5、文檔編寫與報告： （1）編寫設備相關的技術文檔和操作手冊。 （2）定期提交設備維護報告和工作總結，為設備管理提供數(shù)據(jù)支持。二、崗位要求 1、教育背景： （1）大專及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經驗： （1）具有3年以上和研/特斯特/DISCO/京創(chuàng)切割設備相關的工作經驗。 （2）熟悉切割設備的操作流程和維護方法。 3、專業(yè)技能： （1）精通和研/特斯特/DISCO/京創(chuàng)等廠商切割設備的原理和結構，具備獨立解決問題的能力。 （2）熟悉設備維護保養(yǎng)的流程和規(guī)范，能夠制定并執(zhí)行設備維護保養(yǎng)計劃。 （3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作。 4、其他要求： （1）能夠接受兩班倒和出差的工作安排。 （2）具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習和掌握新的技術和工藝。 （3）具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠保守公司的商業(yè)秘密。

一、公司簡介　 廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，集團公司下屬企業(yè)有廈門光莆電子股份有限公司、廈門愛譜生電子科技有限公司、廈門光莆照明科技有限公司，是國內最早的LED制造企業(yè)，是國家高新技術企業(yè)。公司主要從事LED封裝、LED照明、FPC、智能物聯(lián)等光電產品的研發(fā)、生產、銷售。二十六年來的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內的地位。 企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅持自主研發(fā)，嚴格質量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)。公司以優(yōu)異的品質及信譽吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家國際知名企業(yè)的優(yōu)秀供應商，產品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū)，深受客戶的信賴。 公司注冊資本3.07億元，現(xiàn)有員工1800多人，累積投資10億多，建成22萬多平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動化生產線，齊全先進的研發(fā)及實驗設備。光莆將繼續(xù)投資建設17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實驗基地，并引入特點突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設成服務快速，技術專業(yè)，品質優(yōu)先，性價比優(yōu)越且顧客信賴的智能健康品牌。 二、企業(yè)文化光莆人精神：全力以赴“拼”光莆人的價值觀：專業(yè)、融合、速度、進步、責任、共贏光莆目標：成為照明業(yè)界的知名企業(yè)，成為智能照明的標桿企業(yè)三、人才策略※ 人才選拔標準：德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?用人策略：管理與技術雙軌道晉升機制四、辦公環(huán)境及薪酬福利※ 辦公環(huán)境 1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。 2.員工人際關系友善樸素，辦公氛圍和諧。※ 薪酬待遇 1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調薪機制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓教育體系，為未來的發(fā)展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金等。 3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關活動（如中秋博餅、尾牙晚會等）。 4.為體現(xiàn)人文關懷，公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵員工創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我，公司定期評選先進、優(yōu)秀員工。 6.為進行團隊建設，公司每年舉辦文體活動，聯(lián)絡各部門各單位職工感情。