職責描述：1.自動化建設1)基于各工位的自動化程度、自動化模式、產品生產和組織模式、產品運輸模式，并提出與之相對應的開發需求，組織各責任部門進行規則設計和需求分析。2)做為規則維護層與MES、SCADA系統的接口單位，負責與兩個系統確認協同方式、數字化信息的交互邏輯、指令的下達和數據上下行模式和內容，確保數據按設計的目標得以傳輸、保存。3)負責各工序和工位所有EAP規則的建立和維護，不斷優化規則提高設備動作的穩定性和運作效率。2.信息化建設1)負責與各相關單位確定所需信息的具體內容、格式，并與設備自動化組協同，提出整體規則設計和需求分析。2)做為規則維護層與MES、EAP、QMS等各系統的接口單位，負責與各系統的IT支持層溝通信息自動化需求的實現方式、確保設計意圖通過IT系統得以實現。任職要求：1.學歷：本科及以上2.專業：理工科3.技能：有PCB經驗3-5年以上（有工藝基礎，且數字化或開發經驗1-2年以上為佳）4.年齡：不限5、較強學習能力及獨立思考能力；對數據與業務方面有足夠的敏感性，有較強的邏輯分析能力6、較強的項目管理能力及組織策劃能力，善于跨團隊溝通協調，并能借助各方力量推動項目落地執行

一、公司簡介： 廣州廣合科技股份有限公司（簡稱Delton），是一家集高端印制電路板研發、生產、銷售、服務為一體的國家高新技術企業，客戶遍布海內外，產品廣泛應用于服務器、消費電子、工業控制、安防電子、通信、汽車電子等領域；生產基地分布于廣州、東莞、黃石、泰國，主營產品獲得第七批全國制造業單項冠軍產品，是內資服務器PCB個性化細分領域的領導者，每年產值保持持續增長。二、Delton行業熱搜第七批全國制造業單項冠軍產品廣東省高頻高速印制線路板工程技術研究中心廣東省省級企業技術中心廣東省知識產權示范企業廣東?。麅灒└咝录夹g產品三、發展機會公司提倡以人為本，注重人才的儲備與培養，集團內部完善的培訓機制和晉升路線。同時提供海外工作機會，泰國廣合采取“職位拔高兩級的培養模式，從設備原理、藥水特性、制程工藝和技術核心等開展全方位培訓“，將為員工提供廣闊的個人發展空間和薪資待遇，回國內優先分配崗位。二、福利待遇：1、薪資待遇：具有競爭力的豐厚收入2、六險一金：養老保險 醫療保險 生育保險 工傷保險 失業保險 住房公積金 商業險。3、食宿條件：根據職級提供單人房2~6人房住宿，內設家私、獨立衛生間、空調、冷熱水沖涼房、WIFI，洗衣機、公司設有自選餐餐廳4、假日福利：帶薪年假、婚假、產假等法定節假日。5、其他福利：年終優秀員工表彰大會（豐厚的獎金）、生日禮物、節日禮品、節日紅包等。6、晉升通道：通過半年的崗前及崗中培訓為員工在技術、研發、管理、市場指明培養方向及發展通道。