崗位職責(zé)：（芯片領(lǐng)域貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)+國(guó)內(nèi)外市場(chǎng) 上億操盤經(jīng)驗(yàn) 薪資可面議）1.全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作和管理，參與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)整體策劃；2.主管企業(yè)營(yíng)銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立公司整個(gè)的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核；3. 根據(jù)公司現(xiàn)狀制定整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案，并主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行拆分，推動(dòng)各個(gè)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；管理并激勵(lì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)績(jī)效，協(xié)助CEO推動(dòng)日常工作的管理；5.負(fù)責(zé)對(duì)各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，包括經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)的確定、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐調(diào)配、執(zhí)行情況監(jiān)控、執(zhí)行結(jié)果考核等，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；6.牽頭建立、完善公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系，推動(dòng)各職能及業(yè)務(wù)板塊體系建設(shè)的優(yōu)化與變革，持續(xù)提高體系化運(yùn)作的有效性；7.密切關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，預(yù)估行業(yè)動(dòng)向及趨勢(shì)，為公司高層提供合理的決策建議。崗位要求：1.36歲以內(nèi)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2.有電子芯片或進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；3.三年以上集團(tuán)層面業(yè)務(wù)總監(jiān)或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有知名成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.極強(qiáng)的溝通能力、組織規(guī)劃能力、決策能力、執(zhí)行能力；5.有敏銳的洞察力，對(duì)內(nèi)外部業(yè)務(wù)敏感，能夠快速轉(zhuǎn)化為落地的運(yùn)營(yíng)方案；6.具有創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，目標(biāo)達(dá)成意識(shí)強(qiáng)，具有創(chuàng)新思維；7.具備較強(qiáng)的抗壓能力，積極，陽光，能夠深度思考并沉淀方法論，能持續(xù)精進(jìn)和不斷成長(zhǎng)。

深圳市嘉偉億科技有限公司成立于1998年，是一家在儲(chǔ)存產(chǎn)品、處理器芯片深耕多年的全球化集團(tuán)公司。所處行業(yè)為國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，全球員工人數(shù)近150+人，平均年齡26歲。公司管理團(tuán)隊(duì)由多名海歸、雙一流院校碩士、外籍人才組成，是一支年輕化、高素質(zhì)、高效率的精英團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)總部設(shè)立在深圳南山深圳灣科技生態(tài)園，國(guó)內(nèi)外在上海、香港、臺(tái)灣、武漢、長(zhǎng)沙、韓國(guó)等全球主流電子研發(fā)制造地均設(shè)有辦事處。公司2023年?duì)I收突破12億美元，已成為細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)桿。 我們的企業(yè)文化是“務(wù)實(shí)、高效”，你可以和小伙伴一起交流學(xué)習(xí)，快樂工作。在嘉偉億的平臺(tái)，你可以盡情展示自己的實(shí)力，用成績(jī)證明自己，創(chuàng)造屬于年輕派的奇跡和成就。 公司屬于快速發(fā)展上升期，我們求賢若渴，期待優(yōu)秀的你加入我們，一起突破一起描繪未來。