崗位職責(zé)：1、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施。2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門(mén)的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、參加管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案導(dǎo)入，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)能生產(chǎn)能力；5、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主管、生產(chǎn)班線長(zhǎng)，賬務(wù)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；任職要求：1、院校：國(guó)內(nèi)普通高等院校（2025年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2024或2025年畢業(yè)）；2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；3、專業(yè)：理工類專業(yè)；4、技能要求：具備制造部&生產(chǎn)工藝模塊的各模塊制度建立與規(guī)劃能力；目標(biāo)管理與績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)能力；組織架構(gòu)與職責(zé)分析與設(shè)計(jì)能力；具備高效的辦公軟件應(yīng)用能力。5、素質(zhì)要求：具備靈活的溝通交際能力；自律的學(xué)習(xí)習(xí)慣；分享的心態(tài)與素養(yǎng)；良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)；6.其他說(shuō)明：具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

青島智動(dòng)精工電子有限公司是海信集團(tuán)全資子公司。公司成立于2014年1月，是海信旗下的全資子公司。以PCBA制造為基礎(chǔ)，聚焦板級(jí)集成化、模塊化和器件級(jí)材料優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)組件價(jià)值提升。經(jīng)過(guò)9年的發(fā)展，逐步成為國(guó)內(nèi)光電控制組件的主流供應(yīng)商。公司總?cè)藬?shù)3000余人，擁有4大生產(chǎn)基地，擁有SMT線體50多條，人員分布在北京、山東、廣東、貴州、深圳等地。