職位描述：1、技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營，運用先進的技術(shù)產(chǎn)品管理方法論，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升產(chǎn)品技術(shù)團隊效率，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；2、項目開發(fā)規(guī)范建立、執(zhí)行及審查；指導(dǎo)并參與核心代碼的規(guī)范和書寫，組織解決開發(fā)過程中的疑難技術(shù)問題；制定產(chǎn)品研發(fā)管理流程中的相關(guān)標(biāo)準和模板；3、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，組織對重大技術(shù)突破研發(fā)攻關(guān)，負責(zé)重大技術(shù)項目的決策、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估；4、不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)，保證技術(shù)架構(gòu)的升級迭代，高效高質(zhì)量交付；5、把握技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及產(chǎn)品特點主持制定合理的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。出眾的技術(shù)格局和技術(shù)品味，對行業(yè)前沿技術(shù)有深刻洞察和獨到見解；6、技術(shù)團隊管理和賦能，培養(yǎng)技術(shù)團隊和核心骨干，帶領(lǐng)團隊不斷提高專業(yè)技能，打造高效、專業(yè)開放有核心競爭力的技術(shù)團隊；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗，名校名企背景優(yōu)先；有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，有30人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、愿與公司共同發(fā)展，胸懷，格局，高自驅(qū)力，具備創(chuàng)業(yè)精神。

立體通，為近視防控、改善提供安全、科學(xué)、有效的專業(yè)解決方案。公司擁有強大的裸視三維技術(shù)和3D視覺訓(xùn)練課程研發(fā)團隊，榮獲多項專利致力于搭建集全面綜合干預(yù)、科學(xué)防控體系、大數(shù)據(jù)動態(tài)管理為一體的標(biāo)準化近視防控管理體系。立體通，裸眼3D視力訓(xùn)練開創(chuàng)者。