崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司海外銷售業(yè)務(wù)年度目標制訂相應(yīng)銷售計劃，并進行月度分解2、負責(zé)開拓國際市場，并負責(zé)商務(wù)談判及簽訂合同；3、結(jié)合市場及實際工作開展情況不斷調(diào)整、完善銷售計劃及實施方案，負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的流程管理和風(fēng)險控制；4、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常工作的信息進行收集、整理、分析與反饋；5、工廠內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，確保訂單交付。任職要求：1、英語熟練（六級及以上），有美國簽證，三年及以上建材、衛(wèi)浴、家電行業(yè)海外銷售經(jīng)驗；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟悉國際貿(mào)易各項流程及法律法規(guī)。

公司創(chuàng)建于1988年，是一家以制造業(yè)為主體，產(chǎn)業(yè)多元及投資領(lǐng)域和投資區(qū)域廣泛的大型民營企業(yè)集團。總資產(chǎn)269億元，年銷售額超百億元，員工2萬余名。擁有十多家全資及控股權(quán)屬公司，其中上市公司2家，擬上市公司1家。目前已躋身于中國制造業(yè)500強、全國民營企業(yè)500強、中國輕工業(yè)家電行業(yè)十強企業(yè)、浙江省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、浙江省綜合百強企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)、臺州市513工程重點培育企業(yè)行列。以人為本是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，星星視人才為企業(yè)最寶貴的財富。集團完善了人才“選、育、用、留”制度，建立了以責(zé)任、能力與績效為標準的人力資源管理機制，為人才競相涌現(xiàn)、才華盡情發(fā)揮提供了公平公正的舞臺。