宜昌天賜為天賜材料集團全資子公司，主營正極前驅(qū)體材料磷酸鐵，投資規(guī)模高達17.8億，占地175畝，員工約600人，為國內(nèi)大型的磷酸鐵生產(chǎn)基地。宜昌天賜為湖北省級重點項目，獲得枝江市2023年經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。職責(zé)描述:1.負責(zé)現(xiàn)場人員管理、進出庫管理，具備一定項目管理能力，對倉庫的區(qū)域規(guī)劃能力能有一定的見解，溝通能力強2.參與制定倉庫發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，針對倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，提出改進建議；3.安排倉庫內(nèi)部工作，對倉庫進行區(qū)分管理,提高倉庫空間利用率；4.實施生產(chǎn)的包裝工作計劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，完成PMC下達的生產(chǎn)任務(wù)；5.對叉車工的管理及叉車設(shè)備的日常管理；6.監(jiān)督所有物品的保管工作，組織防火防盜，杜絕安全隱患；7.定期組織盤點和清查倉庫物料成品，如發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，及時上報原因；協(xié)助財務(wù)部進行盤點工作，確保帳物一致；8.倉庫人員的工作安排、工作輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考評等內(nèi)部管理工作；9.對公司其他業(yè)務(wù)提供本崗位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種支持與配合；任職要求:1.本科以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉1SO9000體系、TS16949、6S管理、辦公自動化等知識、熟悉SAP系統(tǒng)操作；3.原則性強、責(zé)任心強、行動力強，有良好的團隊協(xié)作溝通能力及統(tǒng)籌能力福利待遇：1、公司實行五天八小時工作制度，每周雙休，工作時間為8:00~12:00；13:00~17:00。調(diào)休假可累積至一年。2、提供免費班車服務(wù)，基地-宿舍/枝江市區(qū)，方便員工上下班。3、自建食堂提供工作餐4、完善的職業(yè)培訓(xùn)體系，以及縱向晉升和橫向發(fā)展的廣闊空間，助力個人職業(yè)發(fā)展。

廣州天賜高新材料股份有限公司是一家專業(yè)從事個人護理品功能材料、鋰離子電池材料、有機硅橡膠材料的高科技民營企業(yè)。公司成立于2000年6月，2007年11月由廣州市天賜高新材料科技有限公司整體變更為廣州天賜高新材料股份有限公司。公司位于廣州市黃埔區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積近7萬余平方米。
公司下設(shè)廣州天賜有機硅科技有限公司，九江天賜高新材料有限公司，天津天賜高新材料有限公司和東莞市電池材料有限公司四家全資子公司。2002年以來公司先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14000環(huán)境體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認證，并通過了第三方國際認證機構(gòu)的認證審核與持續(xù)認可。
公司榮獲廣州市委、市政府授予的“先進私營企業(yè)”、“廣州市安全生產(chǎn)先進企業(yè)”、“廣州市百強民營企業(yè)”、“廣州市500強納稅企業(yè)”、廣州市政府評為“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)民營科技發(fā)展貢獻獎”、“廣州市安全文明樣板企業(yè)”等稱號。公司近年來取得多項科技成果，申請專利25件，其中授權(quán)發(fā)明專利10件。“天賜”品牌獲得“廣州市著名商標(biāo)”稱號。
目前，公司產(chǎn)品形成三大系列：日化材料系列、電池材料系列和有機硅產(chǎn)品系列。日化材料產(chǎn)品供應(yīng)于拉芳、好迪、霸王、上海家化、澳雪、隆力奇、歐萊雅、高露潔、聯(lián)合利華、雅芳等。電池材料產(chǎn)品主要應(yīng)用于手機鋰電池、筆記本鋰電池、新能源動力汽車電池。有機硅產(chǎn)品主要應(yīng)用于電力、電子、玩具、服飾等領(lǐng)域。天賜熱烈歡迎有志于建功立業(yè)的青年俊才加盟，為實現(xiàn)企業(yè)和個人的愿景而努力！公司員工享受以下福利：
1、享有養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金（五險一金）；
2、享有年終績效獎金（根據(jù)公司經(jīng)營效益及個人績效考核結(jié)果發(fā)放），五天八小時工作制；
3、提供各種培訓(xùn)及晉升機會；
4、享有國家法定有薪假期（如法定節(jié)假日、有薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期）；
5、員工每年可享受免費旅游、免費體檢以及工作時間提供免費午餐等；
注：公司嚴(yán)格遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》不招聘和錄用未成年工。