崗位職責：（目前項目較多較緊，10月15日以前加班情況會比較多，基于此，研發(fā)項目獎金同樣有所提高）1、負責能源產(chǎn)品數(shù)字控制軟件需求分析、方案設(shè)計；2、負責數(shù)字控制軟件設(shè)計、算法優(yōu)化、故障定位和解決。3、負責相關(guān)設(shè)計文檔及其它技術(shù)文檔的編寫；4、負責產(chǎn)品全生命周期維護工作。任職要求：1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化、控制工程師及相關(guān)專業(yè)，8年以上電源產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；2、從事電源及相關(guān)行業(yè)工作，精通PFC、LLC等常見AD/DC、DC/DC拓撲等工作原理；熟悉模擬、數(shù)字電路、自動控制原理、電力電子等基礎(chǔ)知識；3、熟悉TI常用DSP控制芯片，如2808或2812或28335，能夠熟練運用C語言進行DSP編程，熟悉CCS開發(fā)環(huán)境；4、熟悉數(shù)字電源控制算法、環(huán)路數(shù)字補償設(shè)計、MATLAB控制仿真等；5、具備逆變器、變頻器、直流電源或開關(guān)電源等產(chǎn)品數(shù)字控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；6、創(chuàng)新思維，具備良好的理解和綜合分析能力，能與團隊良好協(xié)同，有較強的自我驅(qū)動能力及一定抗壓能力。薪酬福利：1.薪資待遇：月薪（35-45K）+季度績效（1/3個月薪資）+年終獎（1.5個月薪資）；2.五天八小時工作制周末雙休，加班可調(diào)休或折算工資，公司為在職員工提供五險一金；3.員工假期：國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過年14天假期（帶薪）；4.員工培訓：提供新員工入職培訓，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)培訓；5.員工活動：部門團建、員工季度活動經(jīng)費、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。

◆公司概況：成立于2001年4月，2009年12月由原“深圳市泰昂電子技術(shù)有限公司”整體變更為“深圳市泰昂能源科技股份有限公司”，注冊資本5000萬。 公司始終追求“安全?智能”的經(jīng)營理念，專注于提供智能電源系統(tǒng)解決方案。是國家級高新技術(shù)企業(yè)。泰昂能源總部位于深圳軟件園，為公司的研發(fā)中心、營銷管理中心；績溪分公司位于皖南績溪生態(tài)工業(yè)園，占地面積60000余平方米，是公司在安徽的生產(chǎn)基地。
◆公司主營業(yè)務(wù)：主要從事智能電源系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供智能電源系統(tǒng)的解決方案。主要產(chǎn)品為智能電源系統(tǒng)，具體包括智能交流電源系統(tǒng)（含380V低壓開關(guān)柜）、智能直流電源系統(tǒng)（含通信電源、UPS）和智能交直流一體化電源系統(tǒng)，以及配電網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等智能配電產(chǎn)品。
◆參與標準制定：泰昂能源參與國家電網(wǎng)《站用電源交直流一體化系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》制定和南方電網(wǎng)公司《變電站直流電源系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》、《變電站站用交流電源系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》標準制定。
◆業(yè)績案例：行業(yè)超過十幾年的運行經(jīng)驗。電源類產(chǎn)品截止2012年底取得1000kV特高壓變電站7座，±800kV、±660kV、±500kV、±400kV換流站18座，750kV變電站3座，500kV變電站120座，220kV變電站870座，110kV變電站2100余座，總計4000余座變電站的產(chǎn)品運行業(yè)績，以及近百個大中型數(shù)據(jù)中心的成功案例。電源整體解決方案業(yè)績遍布中國大陸所有省市自治區(qū)。
公司提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇，并為員工提供良好職業(yè)發(fā)展機會。目前公司規(guī)模發(fā)展迅速，求賢若渴，歡迎閣下的加盟。