崗位職責： 1、全面統籌公司人事工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理及企業文化建設；2、制定并優化人力資源管理制度與流程，推動組織效能提升；3、統籌公司行政運營，包括辦公制度、后勤保障、固定資產及檔案管理；4、主導政府專項資金、政策補貼、高新技術企業認定等項目的申報工作；5、解讀地方產業政策及補貼政策，挖掘項目申報機會；6、維護各級政府部門、相關機構建立并保持良好的溝通與合作關系；7、協調人事、行政與業務部門需求，推動制度落地與執行；8、領導交代的其他事項。任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、財務或法律相關專業優先；2、8年以上制造業相關工作經驗，其中5年以上團隊管理經驗；3、熟悉杭州市或浙江省政府機構運作流程，有成功申報政府項目經驗者優先；4、優秀的溝通協調能力、數據敏感度高、抗壓能力強。

祥博傳熱科技股份有限公司是一家專業對電力電子熱管理系統產品研發、制造、銷售及技術服務為一體的國家高新技術企業，公司成立于2005年，已于 2017 年正式在新三板掛牌上市。祥博致力于重點研發用于能源電力、交通物流、 數據通訊等裝置的散熱技術和產品，設有安徽績溪、浙江長興兩個智能化設 備制造基地，裝備先進的產品生產線與檢測設備，擁有真空釬焊等國際先進 生產工藝，具備高端產品生產能力水平，年產值高達數億元。目前籌備主板上市。 產品市場方面： 公司產品和技術廣泛應用直流輸電、風電光伏、軌道交通、大數據服務 中心、智能電網、新能源汽車、5G 通訊等領域。目前已經應用于全球 10 多 個國家，國內合作十五年以上的大客戶超 15 家。目前產品設備年出貨量 14 萬只以上，其中高壓直流輸電散熱器領域已占領超過 60%的市場份額。公司 20 年營銷額增長超過 100%。 工藝技術方面： 公司專注熱管理 20 余年，有了深厚的行業認知以及豐富的技術積累，具 有散熱系統整體解決方案技術儲備。實現全產業鏈條核心部件全部自主研發 生產，具備將傳統熱管理智能化，物聯網化的能力。公司目前儲備超過 1000 個熱管理仿真模型，同時掌握了真空釬焊技術、攪拌摩擦焊、氬弧焊等技術。 公司目前擁有 5 項發明專利，42 項實用新型專利，并參與多種行業標準制定， 2020 年 12 月牽頭起草并通過了浙江品字標。 技術人才方面： 研發隊伍及技術支持由散熱器行業專家及相關領域專業人才組成。祥博傳熱憑著專業的技術團隊和創新的技術理念先后承擔了國家火炬計劃項目、 科技部創新基金項目、浙江省重大科技專項、蕭山區重點科技項目等各級科技項目的研發任務，科研成果豐碩，掌握了行業內最前沿的工藝和生產技術。 祥博傳熱秉承人才興企戰略，高度重視企業人才建設，將人才發展 作為公司發展核心之一。公司致力于建設“專注執著、專業高效、創新務實” 的人才發展環境，為公司人才筑造廣闊的發展平臺，建設有前景的發展機會 與晉升通道，實現企業與人才共同發展，相互成就。 官網地址：