崗位職責：1.參與游戲設計討論，負責收集和整理意見2.設計游戲的功能系統，編寫需求文檔；3.負責與程序.美術溝通，推動系統方案進度完成；任職要求：1.熟悉并深度體驗過多款游戲，對游戲行業充滿激情和向往；2.較強的觀察分析能力，邏輯清晰，思路開闊，有創新思維和精神；3.善于自我管理，有較強自驅力和學習能力，有較強的執行力和抗壓能力；4.優秀的溝通能力，具備團隊意識，工作積極主動，具備高度責任心；5.熟練使用office辦公軟件，有良好的文案功底；望投遞簡歷時附上照片~

一、公司介紹深圳市網狐科技游戲有限公司成立于2004年的高新技術企業，注冊資本1000萬元。公司長期致力于網絡棋牌文化產品的開發與研究、網絡棋牌文化的推廣與銷售。公司位于深圳市福田區青海大廈，辦公實用面積360平米。目前公司人員人40人，其中本科及以上學歷占70%，下半年計劃招聘研發及市場開發崗15名左右。卓越的核心研發領導層在研發團隊里，大部分人員都有著多款成功產品的開發經驗。他們有著強烈的責任心和榮譽感，對每一款產品的開發都抱著精益求精的態度，力爭做出更多用戶滿意的成功產品。公司管理層和核心開發人員從2000年進入休閑棋牌游戲開發領域至2004年網狐公司成立前，參與了國內第四大棋牌在線游戲中國游戲中心（）及遠航游戲中心()的開發和運營。優秀的中高層管理人員網狐科技有限公司通過獵頭公司在全國各大知名游戲企業如騰訊、中游等公司招募了數名優秀的中高層管理人員。所有管理人員都具備超過3年的游戲行業從業經驗，現分布于公司的運營、研發、策劃、美術等各個部門，他們將運用尖端的研發技術，配合源源不斷的創意，打造及呈現出最好的產品，為公司產品的全面發展提供了有力保障。高度凝聚的企業文化后盾網狐科技有限公司是一家由兩個程序白手起家，艱苦奮斗所一步步成熟壯大的企業。網狐內部員工大多由公司開創以來便伴隨企業成長，企業超三年以上的老員工，占企業總成員的一半，員工歸屬屬感強烈，凝聚力濃厚。更難為可貴的是，公司內部員工大多為八零后的年輕成員，擁有對游戲產業的熱愛，以及對新型事物的極大熱情。在公司以人為本的管理模式之下，員工與企業榮辱與共，共同奮力打造國內選進的網絡休閑游戲產品。企業理念網狐公司創建伊始，就很注重人才的引進和團隊建設，將“以人為本、勇于創新”的理念貫穿人才甄選、人才培養、人才任用的始終，公司為每一個員工提供成長的空間和成功的機會，力求將員工個人的職業生涯規劃完美地融入到組織的整體規劃之中。“人”——“以人為本、勇于創新”，網狐注重人才引進和團隊建設?！皩！薄爸铝＞?，全心致力于網絡棋牌游戲的開發和銷售，在專一行業內求博廣。“誠”——“摯誠合作”，以誠懇、誠實、誠信的態度對待網狐的每一位顧客?！案摺薄耙愿咧聞佟保咂瘘c、高技術、高信譽， “三高”的宗旨是網狐一直所信守的核心經營理念。公司管理層一直注重以人為本，員工待遇優厚，歡迎各位有識之士加入我們的團隊！