崗位職責：1. 測試程序開發及程序bug修復；2. 測試程序的使用與修改；3. 測試SOP發行；4. 產線測試人員教育訓練；5. 協助相關部門異常分析處理。崗位要求:1. 有電子產品測試經驗或電子及通訊專業優先；2. 熟悉Java, Labview, C#, Python編程語言者優先；3.一年以上工廠工作經驗. 能配合排班輪班；4.一定外語基礎，可通過英文正常溝通；特質要求:1.工作細心﹑有條理性﹑責任心強﹔2.吃苦耐勞﹑能承受高強度的工作壓力﹑做事認真負責；3. 團隊合作意識強，服從公司管理制度。

富士康科技集團創立于1974年，是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。憑借扎根科技、專業制造和前瞻決策，自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產業專業制造商。2008年富士康依然保持強勁發展、逆勢成長，出口總額達556億美元，占中國大陸出口總額的3.9％，連續7年雄居大陸出口200強榜首；躍居《財富》2010年全球企業500強第112位，2011年全球企業500強第60位，2012年全球企業500強第43位，2013年全球企業500強第30位。 國基電子（上海）有限公司為集團在松江區投資之公司，坐落在環境優美，交通便利的松江出口加工區。目前我司研發制造打印機之無線網卡、Set Top Box、ADSL、無線基地臺/藍牙模塊/無線網卡/路由器及通訊基站，GPS等通訊產品；同時我司于松江廠區成立500人以上之尖端技術研發團隊，在現有50多項專利的基礎上對產品深度及廣度持續創新，以獲得更多相關技術專利，使我司在業界保持領先地位。 我司注重員工素質培養及專業技能提升訓練，KPP(重點員工培育計劃)及TWI(基層主管訓練)訓練為公司發展培養了大批管理干部，同時公司正在大力推行人才本土化策略。 職業生涯規劃：公司建立了科學規范的六大培訓體系，為您提供良好的培訓學習環境，同時也為您規劃職業發展。公司在穩健發展的同時，也將為您建立向上的臺階，您將體驗以下培訓：主管才能發展訓練，專業別能力訓練，OJT訓練，課題別訓練(品質管理類，通識類，工業安全類)，派外訓練，自我啟發(如外語訓練等)。 公司倡導終身學習，我們提供資源豐富的網絡學習系統，您可以在lotus notes系統上分享整個公司的學習資源，為您未來的發展奠定穩固的基礎。