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  • 所屬行業:
    • 制藥工程師

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      職位類別:生產/科研/質管類 高級工程師 1、負責制訂責任項目的技術工藝研究方案 2、按方案進行工藝研究,并做好實驗原始記錄及研究資料 3、負責對責任項目進行工藝總結,并進行答疑 4、擬訂責任項目的試生產工藝,并指導試...
    • 大中華區銷售總監

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      職位類別:銷售類 銷售總監 職位描述: Totally accountable to deliver results and support his/her&nb...
    • 銷售部經理(招商)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      行業:制藥臨床招商(抗生素招商經驗) 崗位職責:  1、負責帶領全國一半區域的地區招商經理、完成市場推廣,制定、制定銷售計劃、策略;  2、有步驟地安排各項銷售的具體工作,帶領銷售團隊完成年度銷售指標;&nb...
    • 臨床研究運營總監

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      職位類別:生產/科研/質管類 臨床監察員 崗位描述: 1.負責公司所有臨床實驗項目在全國各地的組織實施; 2.負責本中心的組織結構建設、考核及人員培訓; 3.負責本中心崗位職責的確定、相關操作規程的修改完善; 4.協調...
    • 進口醫療器械全國銷售總監

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位描述: 1. 完成公司年度營銷目標以及其他任務;  2. 建立銷售渠道,拓展國內醫療器械市場的開發;  3. 負責銷售部內部的項目管理及建設; 4. 新項目市場推廣方案的制定...
    • 研發副總(醫藥)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述: 建立完善研發部的管理體系,全面負責研發部的日常管理工作,最大限度地確保研發規劃的實現。  任職資格:  1、教育背景:藥學、管理學等相關專業本科以上學歷; 2、培訓經歷:受過戰略管理、管理能...
    • 集團藥品部銷售經理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求: 1、本科及以上學歷,醫療、藥學等相關專業畢業; 2、具有五年以上醫藥公司采購或地區藥品銷售代理工作經驗; 3、熟悉國內藥品市場行情、產品信息、價格信息、渠道信息等; 4、能夠獨立開發藥品新品種,制定采購計劃,拓展采...
    • 集團藥品部經理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      職位類別:銷售類 地區經理 1、本科及以上學歷,醫療、藥學等相關專業畢業; 2、具有五年以上醫藥公司采購或地區藥品銷售代理工作經驗; 3、熟悉國內藥品市場行情、產品信息、價格信息、渠道信息等; 4、能夠獨立開發藥品新品...
    • 醫學市場部經理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、年度市場部計劃制定與執行; 2、學術、培訓計劃制定與執行; 3、市場部整體管理、計劃的落實; 4、品牌計劃的制定及執行; 5、產品市場調研、產品策劃、定位、推廣、宣傳、產品知識培訓、競爭產品分析,搜集行業動態信...
    • 醫學總監

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1.全面負責醫學部及注冊部日常管理及相關業務工作; 2.全面負責臨床試驗項目的管理工作,如:基地篩選、研究方案制定、組織召開專家會議、臨床研究工作進度及質量控制、基地關系維護、實驗報告纂寫等等; 3.全面負責公司新...
    • 業務部經理 相同職位

      面議 | 北京-東城區 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責: 1、負責在醫院、體檢機構、第三方檢測機構、代理商拓展公司相關診斷試劑產品業務; 2、負責指定系列產品的在上述機構的推廣、品牌、公關、執行流程等方面的具體策劃和實施; 3、帶領團隊協調完成公司制定的年度營銷計劃 4、...
    • 醫學經理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      1. 為臨床運營部、公司合作醫院客戶提供技術與產品的醫學支持及學術答疑。 2. 負責對醫生開展細胞技術臨床應用指導、臨床方案實施、臨床安全性監控、臨床患者隨訪、臨床數據統計等。 3. 負責各項臨床科研課...
    • 市場部經理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責區域市場調研與分析,并根據公司的年度發展目標制定相應的營銷策略; 2、負責組織腫瘤領域相關的會議,維護腫瘤專家資源,有效促進公司業務發展; 3、及時更新公司新技術信息,并制定產品手冊,做好新技術的內部推廣工...
    • 產品經理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責產品年度計劃編制與具體執行工作; 2、負責新產品的概念制定、調研、開發、相關設計、組織各部門溝通; 3、負責產品上市計劃制定,上市過程制定監控及上市后跟蹤、推廣工作; 4、負責包裝材料的設計、改版及整合,產品、專利、商標的申請,廣宣...
    • 渠道經理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、對公司渠道建設進行合理規劃; 2、渠道標準的劃分,追蹤各階段渠道覆蓋率; 3、渠道品項分銷標準的制定與落實,必售品項滲透率的追蹤與有效分析;依據渠道發展趨勢,規范品項布局; 4、規范渠道類型標準化陳列,開發制作渠道類型廣宣物料,制定使用...
    • 集團總會計師

      90-120萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位名稱:總會計師 1.匯報上級:公司財務分管董事、總裁及首席財務官; 2.直接下級:財務總部主管會計核算和經營分析的總監助理、部長; 4.薪酬待遇及激勵面議; 5.工作地點:北京(為主)、長沙; 5.招聘人數:1人。 任職要求: 1.品行端正,...
    • 銷售總監 相同職位

      60-89萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責公司對應產品線的全面銷售管理工作,參與公司重大營銷決策,協助制定公司 銷售戰略規劃,完成公司下達的各項銷售目標; 2、負責制定年度銷售目標和計劃,部署并監督銷售目標、計劃的執行; 3、組織搜集行業政策、競爭對手信息,客戶信息等,分析市場發展趨勢;...
    • 嵌入式/固件研發工程師

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責公司存儲產品系統架構和功能的設計開發; 2、聯合軟硬件設計人員進行系統集成測試、調試與驗證; 3、指導和協調技術團隊進行研發工作。 任職資格: 1、電子技術、計算機、自動化及相關專業本科以上; 2、6年以上C語言系統或內核軟件開...
    • web前端高級工程師

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1.參與公司web前端的架構設計和標準和規范制定; 2.利用各種Web技術實現web產品的交互效果,參與項目開發; 3.對產品經理、設計師提出的需求給出技術評估和解決方案; 任職資格: 1.精通HTML和CSS 及、熟悉前端mvc/m...
    • IOS高級工程師 相同職位

      27-32萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、基于iOS進行App的設計、開發和測試 2、參與手機App交互設計 3、團隊源代碼的單元測試和質量控制 任職資格: 1、熟練掌握ive-C;熟練使用XCode等開發工具; 2、3年以上iOS平臺開發經驗; 3、精通iOS平臺的...
    • 活動策劃 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責制定新媒體方向全案,提供可行性方案,組織及推進各項工作; 2、結合項目內容及社會熱點,策劃傳播點,新聞點,傳播話術,并在微博、微信、SNS進行發布; 3、結合階段性事件及熱點,與品牌及項目融合,策劃事件性社會化傳播主題,并...
    • 媒介經理 相同職位

      10-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、制定和實施產品宣傳計劃和策略,負責公司媒體宣傳、品牌形象建設,參與組織并制定廣告投放計劃及費用與預算; 2、各媒體相關新聞實時監測,對競爭對手進行媒體監測,配合進行危機公關應急處理; 3、了解公關業務操作流程,熟悉新聞發布會、...
    • 數據分析師 相同職位

      10-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      1、定期統計以及分析部門數據報表 2、根據數據發現業務以及流程上的問題,并及時預警以及有改進跟蹤機制 3、根據部門數據需求對系統報表定期優化 4、能夠根據數據需求對系統報表系統提出優化建議以及改進方案1、本科以上學歷,3年以上呼叫中心數據分析經驗; 2...
    • ios培訓講師

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 按照教學大綱高質量完成日常授課任務; 2. 完成相關的教學資料(實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等)的研發工作。 技術要求: 1. 精通C/C++/****ive-C,cocos2D-x、cocos2D-iphone; 2....
    • Android培訓講師

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 按照教學大綱高質量完成日常授課任務; 2. 完成相關的教學資料(實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等)的研發工作。 技術要求: 1. 精通Java技術,精通面向對象設計思想; 2. 精通Android應用常用API; 3. ...
    • 戰略研究經理 相同職位

      30-31萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      (1)根據房地產行業環境變化,編制和修訂公司總體發展戰略。 (2)適時開展戰略執行評價,進行戰略發展規劃和目標的修訂。 (3)定期研究房地產市場運行狀況,研究房地產行業發展形勢。 (4)及時跟蹤、解讀房地產相關政策,協助公司了解政策變化。 (5)熟悉房...
    • 稅務經理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      1.公司日常涉稅事項的處理; 2.公司內部各部門涉稅業務的溝通協調工作; 3.日常經營中稅務風險的研判和預警; 4.稅務機關日常關系維護; 5.組織重點項目的稅務籌劃工作。 任職資格的具體描述: 1.大學統招本科及以上學歷,會計學或相關...
    • 產品經理 相同職位

      10-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】: 1、規劃設計金融資產交易產品; 2、金融資產交易項目商業談判、制定產品方案; 3、與產品經理對接,實現金融產品在平臺上的最終發布; 4、配合風控經理對項目進行貸后管理。 【任職要求】: 1、本科及以上學歷,經濟、金融相關專業,1年以上金融從業經...
    • 拓展總監 相同職位

      24-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      - 按照公司年度開店機計劃完成開店數量以及質量,開拓新店資源渠道以及網絡規劃; - 協助工程部完成新店的進場裝修、驗收、協調裝修費用使公司利益最大化; - 維護政府部門公關關系解決,處理分公司、各門店證照、檢查、重大客訴、緊急突發事件、店面提前試營業等情況...
    • 績效經理 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      1、了解公司戰略和業務的變化,建立公司績效評價體系,制定符合公司階段發展要求的績效考核制度; 2. 通過與業務部門的有效溝通,使績效考核制度落地執行; 3. 組織、培訓、指導各部門的績效考核工作,以保證考核工作的順利開展; 4. 參與各部門的考核實施,整...
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