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九江電氣機(jī)械/設(shè)備/重工人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 銷(xiāo)售工程師-九江

      6-11萬(wàn) | 九江市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)與操作,大客戶(hù)的維護(hù)與公關(guān);2、負(fù)責(zé)公司電氣全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及新市場(chǎng)和新客戶(hù)的開(kāi)拓;3、對(duì)市場(chǎng)信息和方向進(jìn)行研判、預(yù)測(cè)并制定應(yīng)對(duì)方案。任職要求:1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有事業(yè)心,吃苦耐勞,忠誠(chéng)度高,認(rèn)同公司企業(yè)文化;2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能...
    • 費(fèi)用會(huì)計(jì)

      4-6萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證,確保憑證的真實(shí)性、合法性和完整性,如發(fā)票的真?zhèn)巍?bào)銷(xiāo)手續(xù)是否齊全等;2、按照公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分類(lèi)和核算,編制記賬憑證,登記相關(guān)表格,如費(fèi)用登記表、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票明細(xì)表等3、定期對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析,編制費(fèi)用...
    • 費(fèi)用會(huì)計(jì)

      4-6萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證,確保憑證的真實(shí)性、合法性和完整性,如發(fā)票的真?zhèn)巍?bào)銷(xiāo)手續(xù)是否齊全等;2、按照公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分類(lèi)和核算,編制記賬憑證,登記相關(guān)表格,如費(fèi)用登記表、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票明細(xì)表等3、定期對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析,編制費(fèi)用...
    • 高級(jí)軟件工程師 相同職位

      15-30萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)、設(shè)備上位機(jī)軟件的定制開(kāi)發(fā)、模塊優(yōu)化、系統(tǒng)穩(wěn)定性維護(hù)等,包括代碼生成工具、模型工具、編程工具以及自動(dòng)化腳本等;2 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程提出建設(shè)性建議;3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與軟件工程師人才培養(yǎng);4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范...
    • 工藝研發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 九江市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中工藝端的支持驗(yàn)證;2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或改進(jìn)方案,并牽頭組織實(shí)施;3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施;4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:1.統(tǒng)招碩士/博士學(xué)歷,材料、物理、化學(xué)、力學(xué)、新能源類(lèi)專(zhuān)業(yè);2.真空設(shè)備或太陽(yáng)電池資深研...
    • 高級(jí)電氣工程師

      15-30萬(wàn) | 九江市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)泛半導(dǎo)體工藝設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)線的電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試,并提供持續(xù)有效的電氣、機(jī)械和工藝等技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)參與搭建穩(wěn)定、可靠、完善的PLC、HMI程序框架;3、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣圖紙繪制,電氣選型,流程圖繪制,PLC、HMI程序編寫(xiě);4、負(fù)責(zé)設(shè)備...
    • 電氣工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 九江市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)泛半導(dǎo)體工藝設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)線的電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試,并提供持續(xù)有效的電氣、機(jī)械和工藝等技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)參與搭建穩(wěn)定、可靠、完善的PLC、HMI程序框架;3、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣圖紙繪制,電氣選型,流程圖繪制,PLC、HMI程序編寫(xiě);4、負(fù)責(zé)設(shè)備...
    • 工藝研發(fā)工程師(PIE工程...

      20-40萬(wàn) | 九江市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中工藝端的支持驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或改進(jìn)方案,并牽頭組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招碩士/博士學(xué)歷,材料、物理、化學(xué)、力學(xué)、新能源類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.真空設(shè)備或太陽(yáng)...
    • 電氣技術(shù)員

      4-8萬(wàn) | 九江市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)備的搬運(yùn)、裝卸、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作,配合其他技術(shù)人員完成設(shè)備調(diào)試工作。2)根據(jù)圖紙和技術(shù)要求,完成電氣設(shè)備的安裝(如配電柜、電機(jī)、控制器等),確保符合安裝要求。3)配合電氣工程師進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,設(shè)置和調(diào)整參數(shù),解決調(diào)試中的技術(shù)問(wèn)題。4)參與電...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      6-10萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理,總賬核算及合并報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析工作及財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;2、根據(jù)公司規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;3、編制公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)半年度及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;4、定期匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,并按要求提供...
    • 機(jī)械研發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的溝通并出具設(shè)計(jì)方案;2.負(fù)責(zé)布局方案的設(shè)計(jì),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)驗(yàn)證、零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)總成和零部件圖紙繪制、評(píng)審和下發(fā);4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM和品號(hào)的搭建;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付客戶(hù)技術(shù)支持和售后問(wèn)題支持;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌預(yù)算、核算、稅務(wù)、資金安排等相關(guān)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理工作;2.協(xié)助健全公司財(cái)務(wù)管理體系,完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,有效控制公司風(fēng)險(xiǎn);3.協(xié)調(diào)公司與外部機(jī)構(gòu)的事務(wù)和關(guān)系;4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)...
    • 生產(chǎn)工藝工程師

      7-20萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.深入了解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)組成和工作原理,能夠?qū)a(chǎn)品的功能要求轉(zhuǎn)化為具體的工藝要求。2.對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審,提出裝配問(wèn)題和改善意見(jiàn)。3.編寫(xiě)各種工藝文件,如工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝卡等。4.工裝夾具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,能夠根據(jù)產(chǎn)品的加工和裝配需求設(shè)計(jì),優(yōu)化...
    • 培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

      8-12萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照公司發(fā)展規(guī)劃搭建完善培訓(xùn)制度和相應(yīng)的管理實(shí)施流程;2.建立和激勵(lì)公司的培訓(xùn)管理隊(duì)伍、講師隊(duì)伍,完善培訓(xùn)管理溝通機(jī)制;3.制定和組織、運(yùn)營(yíng)公司的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目培訓(xùn)4.推動(dòng)建設(shè)公司培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程體系,完善人才培養(yǎng)項(xiàng)目和實(shí)施路徑;5.優(yōu)化公司培訓(xùn)管理...
    • 體系工程師

      6-7萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)組織建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系(ISO9000、IATF16949和TSG 21-2016《特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量保證體系基本要求》以及日常維護(hù)管理;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)外部審核,包括第三方審核和客戶(hù)審核;4、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的評(píng)審及認(rèn)...
    • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

      15-16萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短.中.長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;2建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘.培訓(xùn).績(jī)效.薪酬及員工發(fā)展等;)3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工...
    • 機(jī)修工

      5-6萬(wàn) | 九江市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)備操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程、履行維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)、合理使用和正確操作設(shè)備,及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行中的狀態(tài);對(duì)違反操作規(guī)程和不履行維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)、野蠻操作的行為要及時(shí)制止,并做好記錄及時(shí)上報(bào)。2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)車(chē)間主要設(shè)備的巡檢、點(diǎn)檢和動(dòng)態(tài)監(jiān)...
    • 工藝技術(shù)員

      5-8萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品及工裝設(shè)計(jì),生產(chǎn)工藝編制及試制,產(chǎn)品研發(fā)取證等;崗位要求:熟練掌握CAD,熟練三維設(shè)計(jì),機(jī)械設(shè)計(jì)及制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用任職要求:24-40歲,本科學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)、數(shù)控等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用,工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心
    • 成本會(huì)計(jì) 相同職位

      8-11萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)各類(lèi)半成品、產(chǎn)成品的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。2、組織分析制造費(fèi)用、間接費(fèi)用的結(jié)構(gòu)及變化情況。3、完成公司經(jīng)營(yíng)獲利情況分析。4、對(duì)比公司材料采購(gòu)成本、產(chǎn)成品制造成本與集團(tuán)內(nèi)其他公司的差異。5、負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理并對(duì)公司的實(shí)際成本消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。...
    • 客戶(hù)服務(wù)工程師

      9-12萬(wàn) | 九江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)并處理客戶(hù)反饋的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,持續(xù)提升客戶(hù)滿意度;2、負(fù)責(zé)客戶(hù)審核工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)協(xié)議組織評(píng)審,識(shí)別、控制風(fēng)險(xiǎn);4、根據(jù)市場(chǎng)信息,推動(dòng)或指導(dǎo)內(nèi)部的產(chǎn)品品質(zhì)或生產(chǎn)流程的改善;5、負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品相關(guān)應(yīng)用研究,協(xié)助新產(chǎn)品/新市場(chǎng)的推廣...
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