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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各自重點(diǎn)工序的現(xiàn)場(chǎng)工藝監(jiān)督、針對(duì)材料、設(shè)備波動(dòng)，進(jìn)行工藝參數(shù)調(diào)整及優(yōu)化；2、外協(xié)加工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)；委外工藝實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)；3、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理對(duì)每個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并對(duì)實(shí)驗(yàn)異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋；4、參與重點(diǎn)石墨實(shí)驗(yàn)工序的現(xiàn)場(chǎng)工藝監(jiān)督、針對(duì)材料、設(shè)備波動(dòng)，...
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企
崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售目標(biāo)與執(zhí)行（1）負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定與分解，確保完成月度、季度及年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 （2）制定并落地具體銷(xiāo)售計(jì)劃，包括客戶(hù)拜訪(fǎng)、產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 （3）監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)。 （4）...
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企
工作職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成： 制定并執(zhí)行公司整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)占有率指標(biāo)。2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶(hù)需求，調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。3、定期匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、預(yù)算執(zhí)行情況及戰(zhàn)略調(diào)整建議。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：領(lǐng)導(dǎo)并管理全國(guó)/區(qū)域銷(xiāo)...
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企
1、負(fù)責(zé)材料主要應(yīng)用領(lǐng)域（動(dòng)力、儲(chǔ)能、數(shù)碼）的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)制定、工藝路線(xiàn)制定、生產(chǎn)三大文件編寫(xiě)（技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、控制計(jì)劃）；3、負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目的研發(fā)立項(xiàng)、編寫(xiě)、實(shí)施。4、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的實(shí)驗(yàn)組織和安排工作；5、主導(dǎo)石墨負(fù)極材...
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企
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)二期鋰輝石提鋰（核心為硫酸法焙燒浸出工藝）工廠(chǎng)的工藝技術(shù)方案制定、論證、優(yōu)化與決策。2、主導(dǎo)工藝包的選擇、評(píng)估和技術(shù)談判，確保工藝技術(shù)的可靠性、成熟度和經(jīng)濟(jì)性。3、深度參與項(xiàng)目可行性研究、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)工藝流程、設(shè)備配置、P&a...
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企
裝備經(jīng)理/主管
20-30萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、評(píng)估現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備的性能、效率及成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別潛在問(wèn)題（如故障率高、能耗大、維護(hù)成本高等），提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地，主導(dǎo)設(shè)備降本項(xiàng)目，通過(guò)技術(shù)改進(jìn)、零部件替代、自動(dòng)化升級(jí)等方式降低設(shè)備全生命周期成本。2、根據(jù)新工藝、新產(chǎn)線(xiàn)需求，參與立項(xiàng)評(píng)估，完成設(shè)...
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企
PMC主管
10-12萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理流程；2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與采購(gòu)部門(mén)之間的溝通，確保物料按時(shí)到位；3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況；4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以提高生產(chǎn)效率；5、管理庫(kù)存，確保原材料和半成品的合理儲(chǔ)備；6、參與成本控制，...
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企
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，執(zhí)行公司年度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控；2.參與基地目標(biāo)的制定，承接經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和需求計(jì)劃，管理供需平衡，從上至下傳到目標(biāo)，從下到上補(bǔ)齊差距，確保目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)部門(mén)工作體系的建立和執(zhí)行，制定營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)...
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企
一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)重要文件、合同歸檔；組織企業(yè)會(huì)議，記錄并跟進(jìn)決議落實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶(hù)、合作方或上級(jí)單位的接待工作，包括行程安排、會(huì)議陪同、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等；3、準(zhǔn)備接待所需資料（如企業(yè)介紹、合作方案等），協(xié)助商務(wù)洽談中的溝通銜接，后續(xù)整理接待記錄；4、負(fù)責(zé)企業(yè)新...
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企
一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)重要文件、合同歸檔；組織企業(yè)會(huì)議，記錄并跟進(jìn)決議落實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶(hù)、合作方或上級(jí)單位的接待工作，包括行程安排、會(huì)議陪同、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等；3、準(zhǔn)備接待所需資料（如企業(yè)介紹、合作方案等），協(xié)助商務(wù)洽談中的溝通銜接，后續(xù)整理接待記錄；4、負(fù)責(zé)企業(yè)新...
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企
采購(gòu)工程師
相同職位
6-10萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)備品備件、小型設(shè)備、五金零配件等采購(gòu)工作；2、根據(jù)供應(yīng)商管理開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，會(huì)同技術(shù)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商評(píng)審準(zhǔn)入；3、按照采購(gòu)管理制度進(jìn)行詢(xún)、比、議價(jià)；4、依公司《招標(biāo)管理制度》執(zhí)行采購(gòu)發(fā)包采購(gòu)招標(biāo)工作；5、負(fù)責(zé)合同簽訂，下達(dá)訂單及后續(xù)付款及到貨跟進(jìn)；...
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企
采購(gòu)工程師
相同職位
6-10萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)備品備件、小型設(shè)備、五金零配件等采購(gòu)工作；2、根據(jù)供應(yīng)商管理開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，會(huì)同技術(shù)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商評(píng)審準(zhǔn)入；3、按照采購(gòu)管理制度進(jìn)行詢(xún)、比、議價(jià)；4、依公司《招標(biāo)管理制度》執(zhí)行采購(gòu)發(fā)包采購(gòu)招標(biāo)工作；5、負(fù)責(zé)合同簽訂，下達(dá)訂單及后續(xù)付款及到貨跟進(jìn)；...
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企
崗位職責(zé)1、深入理解鋰輝石提鋰（尤其是硫酸法）工藝流程，掌握關(guān)鍵設(shè)備（回轉(zhuǎn)窯、球磨機(jī)、酸化反應(yīng)釜、壓濾機(jī)/離心機(jī)、蒸發(fā)結(jié)晶器、干燥機(jī)、輸送系統(tǒng)、大型風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、制冷站、鍋爐、水處理系統(tǒng)、高低壓配電、DCS/PLC控制系統(tǒng)等）的技術(shù)要求。2、主導(dǎo)或深度參與關(guān)鍵...
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企
企管專(zhuān)員
5-8萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容：1、來(lái)訪(fǎng)管理：負(fù)責(zé)公司所有來(lái)訪(fǎng)人員（客戶(hù)、合作伙伴、政府人員等）的登記、引導(dǎo)，安排接待區(qū)域，及時(shí)通知相關(guān)對(duì)接人；對(duì)重要訪(fǎng)客，提前協(xié)調(diào)接待流程（如陪同參觀、介紹公司情況等）；2、活動(dòng)保障：協(xié)助籌備總經(jīng)理參與的會(huì)議或活動(dòng)，包括預(yù)訂會(huì)議室、布置會(huì)場(chǎng)（調(diào)...
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企
企管專(zhuān)員
5-8萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容：1、來(lái)訪(fǎng)管理：負(fù)責(zé)公司所有來(lái)訪(fǎng)人員（客戶(hù)、合作伙伴、政府人員等）的登記、引導(dǎo)，安排接待區(qū)域，及時(shí)通知相關(guān)對(duì)接人；對(duì)重要訪(fǎng)客，提前協(xié)調(diào)接待流程（如陪同參觀、介紹公司情況等）；2、活動(dòng)保障：協(xié)助籌備總經(jīng)理參與的會(huì)議或活動(dòng)，包括預(yù)訂會(huì)議室、布置會(huì)場(chǎng)（調(diào)...
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企
環(huán)保主管
7-11萬(wàn) | 宜春市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作，確保各項(xiàng)環(huán)保措施符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)；2.組織實(shí)施環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染治理及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)工作；3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)環(huán)保項(xiàng)目落地與持續(xù)改進(jìn)；4. 編制和更新環(huán)保相關(guān)報(bào)告、臺(tái)賬及檔案資料；5.參與環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的制...
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企
安環(huán)經(jīng)理
10-14萬(wàn) | 宜春市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、建立健全安全管理、環(huán)保管理、消防管理等相關(guān)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保管理，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保管理要求，做到0安全環(huán)保重大事故發(fā)生。2、制定部門(mén)管理制度（部門(mén)職能、崗位職責(zé)、績(jī)效管理等），負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員工作的合理分配與協(xié)調(diào)，以及培訓(xùn)與績(jī)效考核、...
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企
采礦工程師
10-16萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織開(kāi)展安全、環(huán)保、技術(shù)等各項(xiàng)工作；2、定期進(jìn)行礦區(qū)的安全、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)檢查，提出整改；3、消防設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù)；4、負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)作業(yè)與施工的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管；5、組織安全知識(shí)、安全生產(chǎn)類(lèi)培訓(xùn)。招聘要求：1、采礦工程或安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，...
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企
招聘專(zhuān)員
相同職位
4-7萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.維護(hù)公司各類(lèi)招聘渠道，根據(jù)用人部門(mén)招聘需求深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人員的及時(shí)性和高質(zhì)量2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過(guò)程，確保人才的人崗匹配:3、梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)...
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企
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的績(jī)效考核體系，定期評(píng)估并優(yōu)化考核方案、指標(biāo)及流程。2、組織各周期考核工作，從目標(biāo)制定、過(guò)程跟蹤到結(jié)果審核，確保流程規(guī)范執(zhí)行。3、匯總考核數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，挖掘績(jī)效問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。4、與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通需求，推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)對(duì)齊，協(xié)...
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企
商務(wù)代表
30-50萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開(kāi)發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購(gòu)、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助...
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企
電工
6-9萬(wàn) | 宜春市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備（廠(chǎng)房，配電，排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)，壓縮空氣系統(tǒng)，排氣系統(tǒng)，純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等），做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題和故障隱患；2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，日常維護(hù)計(jì)劃；3.確...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)戰(zhàn)略制定；2.與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目實(shí)施，保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性；3.推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略指導(dǎo)。任職要求：1...
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)戰(zhàn)略制定，推到團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目實(shí)施，保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性，推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略。基本要求：1.本科及以上學(xué)歷。...
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企
選礦工程師——銅礦方向
20-40萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位需求工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)銅礦石可選性研究，通過(guò)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)和半工業(yè)試驗(yàn)，確定合理的選礦工藝，制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如，針對(duì)不同品位和性質(zhì)的銅礦石，設(shè)計(jì)浮選、浸出等工藝流程，優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時(shí)機(jī)。設(shè)備選型與布置：根據(jù)選礦工藝要求，...
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企
非洲商務(wù)代表
25-55萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)管理：深入挖掘非洲當(dāng)?shù)丶叭蚍秶鷥?nèi)與采選礦業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在客戶(hù)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。2、商務(wù)談判與合同管理：主導(dǎo)商務(wù)談判，確保公司在合作中利益最大化。...
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企
非洲商務(wù)代表
30-60萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、工作地點(diǎn)：非洲尼日利亞，津巴布韋，贊比亞、亞洲蒙古、南美阿、根廷等（需長(zhǎng)期駐外，每年1-2次回國(guó)探親）2、匯報(bào)對(duì)象：礦石資源事業(yè)部總經(jīng)理3、崗位職責(zé)：（包含崗位所需的核心職責(zé)）1）常駐目標(biāo)國(guó)，開(kāi)展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等，確保招聘渠道的多樣性和有效性；2、負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、面試跟進(jìn)等，確保招聘工作的高效進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)面試官的排期和預(yù)約，確保面試流程順暢；4、協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行候選人...
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企
膠膜工藝工程師
12-20萬(wàn) | 宜春市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.現(xiàn)場(chǎng)工藝沉疴難題改善或在解決，提升制程良率；2.組織資源，現(xiàn)場(chǎng)工藝降本增效達(dá)成；3.客訴異常問(wèn)題處置改善，8D報(bào)告及改善落實(shí)；4.協(xié)助內(nèi)外審核事項(xiàng)，完善標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)工作；5.推動(dòng)新工藝實(shí)施，新標(biāo)準(zhǔn)化落地實(shí)施；6.協(xié)助推動(dòng)新項(xiàng)目，新變革等關(guān)鍵事項(xiàng)；任職資格：...
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企
崗位職責(zé)：1.協(xié)助工程師對(duì)膠膜生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；2.協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備的異常處理，記錄匯報(bào)等工作；3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1.接受光伏類(lèi)膠膜無(wú)塵車(chē)間環(huán)境優(yōu)先；2.接受無(wú)塵服工作環(huán)境；3.要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷4.電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有電工證等相關(guān)...
