女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

東莞電力工程人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 東莞 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 東莞 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
  • 所屬行業(yè):
    • 光伏電站開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      15-25萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,有光伏、熱水、環(huán)保、電梯、配電、消防、防盜、鋼構(gòu)、建材等工程類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。其中至少一年光伏電站開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2、 具備較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系處理和公關(guān)能力。3、 在廣東省內(nèi)有政府資源或工廠客戶資源豐富的優(yōu)先。有光伏電站開...
    • 工程項(xiàng)目主管

      6-8萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、25-45歲,大專以上學(xué)歷;2、2年以上光伏電站工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電站項(xiàng)目的發(fā)改、供電備案流程優(yōu)先;3、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作統(tǒng)籌,及工程驗(yàn)收、收款工作。 另有項(xiàng)目獎勵提成
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定并執(zhí)行銷售策略,計(jì)劃和目標(biāo),確保符合公司的銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略;2、開發(fā)新市場,尋找新的銷售機(jī)會,擴(kuò)大鋁塑復(fù)合膜產(chǎn)品的市場;3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行溝通和洽談以獲得銷售機(jī)會;4、追蹤銷售業(yè)績,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃...
    • 銷售代表 相同職位

      6-7萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司資源,開發(fā)、維護(hù)新老客戶,完成階段性銷售任務(wù)2、協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期方案的定制和洽談,跟進(jìn)合同擬定與評審3、建立了完善的客戶體系,挖掘客戶潛力,建立良好的合作關(guān)系4、負(fù)責(zé)完成上級安排的工作要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,有1...
    • 人事行政專員

      5-7萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開展招聘全流程工作,包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道維護(hù)、簡歷篩選評估、面試邀約及錄用跟進(jìn);2、統(tǒng)籌員工入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離手續(xù)辦理,完善人事檔案管理,確保數(shù)據(jù)合規(guī)性及完整性;3、參與基礎(chǔ)性員工關(guān)系管理,包括勞動合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及日...
    • 采購助理

      5-6萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司物料的詢價(jià)、比價(jià),采購下單,并跟進(jìn)交期;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬、催票、付款申請;3、負(fù)責(zé)來料接收,來料不良處理;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及日常與供應(yīng)商溝通,維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。職位要求:1、1-2年電子元器件采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      10-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟件開發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)底層驅(qū)動及上層業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計(jì)開發(fā)、調(diào)試和測試; 3.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔,軟件說明等文檔編寫。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動化或軟件相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2....
    • 銷售代表 相同職位

      5-6萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,開發(fā)新客戶,拓展新的業(yè)務(wù)渠道,積極完成規(guī)定的銷售任務(wù)2.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,并督促合同的執(zhí)行,并催收所欠應(yīng)收貨款3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣工作,及時(shí)解決客戶在銷售及使用過程中出現(xiàn)的問題,妥善解決客戶的投訴問題4.定時(shí)拜訪客戶,收集客...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、研究市場、開拓渠道及時(shí)掌握行業(yè)情況,協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,根據(jù)制定的銷售計(jì)劃具體執(zhí)行,分配銷售工作3、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作,定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評估、培訓(xùn)4、定期提交銷售執(zhí)行情況報(bào)告,并對計(jì)劃執(zhí)行...
    • 硬件測試工程師

      9-13萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電源硬件測試工作、提交測試記錄與報(bào)告;2、參與項(xiàng)目中的產(chǎn)品設(shè)計(jì),與設(shè)計(jì)工程師測試分析問題;3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)崗位要求1、全日制本科學(xué)歷以上,電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);2、了解測試驗(yàn)證的相關(guān)知識。3、熟悉數(shù)字電路、模擬電路,能...
    • 質(zhì)量管理員

      7-9萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)來料的質(zhì)量管控;2、出現(xiàn)不良與供應(yīng)商溝通;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的不良與研發(fā)的協(xié)作溝通,并反饋到業(yè)務(wù)部門;4、負(fù)責(zé)做好相關(guān)不良記錄的登記。崗位要求1. 大專以上學(xué)歷;2. 2年以上電子、五金制造行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)(電源、儲能產(chǎn)品優(yōu)先); 3. 能夠制...
    • 采購專員 相同職位

      5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營的商品需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告...
    • 人事專員 相同職位

      6-11萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;2.支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;3.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員...
    • 亞馬遜美工

      5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.產(chǎn)品主圖、詳情圖、畫冊、海報(bào)、名片等公司宣傳資料的制作和拍攝2.負(fù)責(zé)簡單的產(chǎn)品短視頻拍攝和剪輯3.公司官網(wǎng)、公眾號的視覺設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)。崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,視覺設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的美學(xué)功底,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)感和對色彩的把控能力;2.熟練使用...
    • 市場部經(jīng)理/總監(jiān)

      18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣.品牌.公關(guān).活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行.業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);4....
    • 綜合文員

      5-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、客戶接待 : 協(xié)助業(yè)務(wù)安排客戶接待,會議安排等工作; 2、 客戶建檔、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同訂單制作等資料整理及文件審核程序; 3、 跟單 : 負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)、出貨、跟進(jìn)回款等;4、定期與客戶進(jìn)行溝通及其他相關(guān)聯(lián)絡(luò); 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職...
    • 結(jié)構(gòu)仿真工程師

      14-25萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)過程的結(jié)構(gòu)仿真分析工作;2、對產(chǎn)品開發(fā)過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤與改進(jìn),并指導(dǎo)優(yōu)化;3、分析、總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)仿真技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);4、收集、整理來自客戶/內(nèi)部的結(jié)構(gòu)仿真技術(shù)規(guī)范和相關(guān)信息;5、對結(jié)構(gòu)仿真工作的流程/技術(shù)等問題進(jìn)行優(yōu)...
    • 逆變電源硬件工程師

      16-25萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)光伏逆變行業(yè)高壓電源產(chǎn)品開發(fā);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì),包括原理圖、PCBlayout、元器件選型及電路調(diào)試工作;3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品從需求分析、樣件、DV試驗(yàn)、PV試驗(yàn)到量產(chǎn)的所有設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作。任職要求:1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上2.專業(yè)要求:...
    • 電源開發(fā)主任工程師

      16-25萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 參與公司逆變電源產(chǎn)品技術(shù)路線規(guī)劃,設(shè)計(jì)方案評審;2. 負(fù)責(zé)逆變電源產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì),電路設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的疑難問題并輸出技術(shù)文檔;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入,生產(chǎn)異常等問題處理;4. 負(fù)責(zé)電力電子領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)問題研究任職要求:...
    • 無人機(jī)生產(chǎn)廠長

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】一. 生產(chǎn)管理1. 全面負(fù)責(zé)無人機(jī)生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付;2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設(shè)備綜合利用率(OEE),提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)能;3. 推動精益生產(chǎn),減少浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。二. 質(zhì)量管理1. 建立和完善質(zhì)量管理...
    • OD組織發(fā)展經(jīng)理

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和人力資源管理規(guī)劃,開展組織診斷,設(shè)計(jì)并優(yōu)化組織架構(gòu)、職級體系;2、負(fù)責(zé)制定年度人力編制規(guī)劃,負(fù)責(zé)梳理完善權(quán)責(zé)體系、職位體系;3、構(gòu)建和完善組織發(fā)展的制度建設(shè),并組織實(shí)施; 4、調(diào)研分析組織發(fā)展的前沿信息及發(fā)展趨勢,為人力資源工作...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案,對過程溝通跟進(jìn)、問題收集答疑、績效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé);2、督導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)分解、績效面談工作,確保員工對自身的績效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識;3、負(fù)責(zé)對各單位績效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo),對下屬基地的績效管理進(jìn)...
    • 人事專員 相同職位

      6-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標(biāo),主導(dǎo)招聘任務(wù)完成招聘需求;2.組織并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力;3.協(xié)助實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè),員工人文關(guān)懷等活動;4.負(fù)責(zé)基地考勤核算,入離職處理,員工檔案管理,勞動合同的簽訂等;5.協(xié)助修訂相關(guān)人事行政政策;6...
    • 組織發(fā)展主管/經(jīng)理

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求,推動業(yè)務(wù)中心各級組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化,確保組織架構(gòu)設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同時(shí)完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及面臨的挑戰(zhàn),利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
    • 薪酬績效主管/經(jīng)理

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案,對過程溝通跟進(jìn)、問題收集答疑、績效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé);2、督導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)分解、績效面談工作,確保員工對自身的績效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識;3、負(fù)責(zé)對各單位績效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo),對下屬基地的績效管理進(jìn)行實(shí)地面談...
    • 行政專員 相同職位

      5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理日常行政事務(wù):管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn);2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序,管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等;3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定、會務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試,確保會議順利進(jìn)行;4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù),對接保潔、維修等事務(wù);5、管理辦公用品、低值...
    • 人事主管(擅長薪酬績效)

      10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行,確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執(zhí)行,對績效進(jìn)行公正的評估和反饋5、薪酬福利...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各部門溝通,診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案;2、負(fù)責(zé)通識類課程開發(fā)及講授,業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉;3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo);4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)施,培訓(xùn)效果評估并不斷改進(jìn);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理...
    • 電芯小試線主管

      12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)組織鋰離子電芯試制線工作計(jì)劃:根據(jù)研發(fā)計(jì)劃來實(shí)施; 按計(jì)劃安排電芯研制工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;2)生產(chǎn)過程管理:協(xié)調(diào)試制線內(nèi)部工作; 對作業(yè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作,防治不良品發(fā)生;3)現(xiàn)場管理: 建立現(xiàn)場管理制...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 督導(dǎo)成品車間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度,并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前預(yù)測物料儲備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率...
    女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
    亚洲综合第一区| 国产精品无码午夜福利| 国产精品1区2区3区4区| 精品在线观看一区| 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 少妇激情一区二区三区视频| 91av在线免费| 91视频免费入口| 九九热免费在线| 污污免费在线观看| 99国产精品免费视频| 天天操天天摸天天舔| 久久国产精品无码一级毛片| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产高潮流白浆| www.99re7| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 自拍偷拍第9页| 911国产在线| 小嫩苞一区二区三区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 亚洲综合网在线观看| 免费网站在线高清观看| 日本一区二区在线观看视频| 国产欧美小视频| 少妇视频在线播放| 一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 日本黄色动态图| 四虎国产精品成人免费入口| 日本在线观看网址| 中文字幕乱码在线人视频| 亚洲精品一二三四| 99久久国产精| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| а天堂中文在线资源| 手机在线播放av| 国产jk精品白丝av在线观看| 女教师淫辱の教室蜜臀av软件| 成年人看片网站| 自拍偷拍你懂的| 男人网站在线观看| 美国黄色特级片| 在线观看国产网站| 五月天激情丁香| 国产精品免费无码| 不卡的一区二区| av网在线播放| a毛片毛片av永久免费| 一区二区三区四区影院| 日韩在线观看免| 成人小视频免费看| 成人h动漫精品一区| 欧美熟妇精品一区二区| 免费在线观看一级片| 日本 欧美 国产| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 97超碰在线资源| 亚洲第一综合网| 国产又粗又长又黄的视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 免费a v网站| 动漫精品一区二区三区| 一区二区三区少妇| 国产熟女一区二区| 最新一区二区三区| 18禁一区二区三区| 久久国产精品无码一级毛片 | 亚洲精品电影院| 九九这里只有精品视频| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 成人做爰www看视频软件| 激情综合激情五月| 香蕉网在线播放| 手机在线免费看毛片| 激情综合激情五月| 中文字幕91视频| 手机免费看av片| 成人免费视频入口| 久久成人小视频| 中文字幕av观看| 色哟哟在线观看视频| 97人妻精品一区二区三区免费| 欧美熟妇一区二区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产jk精品白丝av在线观看| 国产大学生视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 成人在线观看小视频| 国产91丝袜美女在线播放| 少妇精品一区二区三区| 香蕉视频污视频| 91香蕉视频在线播放| 激情高潮到大叫狂喷水| 国产18无套直看片| 99久久精品久久亚洲精品| 一区二区黄色片| 波多野结衣福利| 亚洲精品视频大全| 1024手机在线观看你懂的| www.97视频| 少妇特黄一区二区三区| fc2ppv在线播放| 91在线播放观看| 亚洲综合图片一区| 青青操在线视频观看| 大地资源高清在线视频观看| 成人高潮免费视频| 加勒比婷婷色综合久久| 精品久久久久一区二区| 午夜理伦三级做爰电影| 亚洲区一区二区三| 国产传媒第一页| 永久免费看片直接| 奇米777第四色| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 亚洲一区二区三区综合| 999精品在线视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 亚洲黄色小说视频| 韩国三级hd两男一女| 手机在线免费看毛片| av电影在线不卡| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 一级肉体全黄裸片| 影音先锋黄色资源| 初高中福利视频网站| 乱h高h女3p含苞待放| 久久一级免费视频| 成人黄色免费网址| 给我看免费高清在线观看| 国产综合内射日韩久| 午夜诱惑痒痒网| 日韩欧美123区| 国产67194| 在线免费看av网站| 亚洲欧美综合7777色婷婷| 欧美三级视频网站| av永久免费观看| 一本一本久久a久久| 91视频青青草| 国产伦理在线观看| 国产高潮视频在线观看| www.四虎精品| 在线免费观看日韩av| 日韩不卡av在线| 欧美精品久久久久久久久46p| 午夜精品一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三| 美女露出粉嫩尿囗让男人桶| 人妻在线日韩免费视频| 色哟哟精品观看| 国产天堂av在线| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 777777国产7777777| 亚洲最大免费视频| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 日本少妇一区二区三区| 日本一级免费视频| 自拍偷拍激情视频| 免费成人美女女在线观看| 国产真人做爰视频免费| 日本xxxx免费| 久久嫩草捆绑紧缚| 三级网站在线免费观看| 久久久高清视频| 高h视频免费观看| 最新av电影网站| youjizz亚洲女人| av男人的天堂av| 国产精品久久久久无码av色戒| 韩国三级视频在线观看| 日本r级电影在线观看| 午夜理伦三级做爰电影| 在线xxxxx| av天堂一区二区| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 中文字幕av网址| 一本加勒比波多野结衣| 免费不卡的av| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| www.黄色网| 亚洲麻豆一区二区三区| 怡红院一区二区| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 久久久久久久久久久久国产精品| 日本黄色一级网站| 丝袜熟女一区二区三区| a级在线观看视频| 激情五月深爱五月| 欧美三级日本三级| 亚洲成人av免费在线观看| 99久久久无码国产精品衣服| 色欲一区二区三区精品a片| 免费看三级黄色片| 51调教丨国产调教视频|