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  • 人事總監 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、全日制本科學歷及以上2、較強的語言溝通表達能力,學習能力佳3、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神4、善于與人溝通,有一定的客戶服務意識,思維縝密,關注細節5、擁有一顆不甘平凡的心福利待遇:1、 4000~5000元無責任底薪,7...
  • 行政人事總監 相同職位

    10-25萬 | 商丘市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 協助總經理做好集團公司發展戰略、年度方針及發展目標。建立和完善人力資源管理體系和員工培訓體系。統籌管理公司的政務、事務、內部及外聯工作。 知名在型品牌企業高層管理工作8年以上,能獨立主持集團行政及人力資源部日常工作。
  • 行政人事總監 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、人力資源、企業管理或相關專業本科以上學歷;2、10年以上相關工作經驗,5年以上參與企業經營管理的工作經驗;3、了解現代企業管理模式,具有較強的控制和協調能力,有規劃、景觀、建筑等相關行業經驗者優先;4、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、團隊建設能...
  • 人事總監 相同職位

    30-50萬 | 安徽省 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人事總監崗位職責: 1. 全面負責公司的人力資源管理與開發工作; 2. 制定本公司人力資源管理的方針、政策及公司規章制度; 3. 組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施; 4. 組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲...
  • 行政人事總監 相同職位

    18-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責1、全面負責集團總裁辦、人力資源部門的管理工作;2、根據公司發展戰略規劃,組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析,擬定人力資源管理策略的調整方案,擬定行政人事規劃和預算;為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據;3、對公司組織架構的調整提供合理建議,規避人才管...
  • 華東區域行政人事總監

    42-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面統籌規劃區域公司行政人事戰略規劃;2、監督、控制、檢查人力資源發展各項計劃的實施,組織區域公司人力資源發展規劃的落實工作;3、組織制定員工招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行;4、協調和指導區域公司各用人部門的人才...
  • 行政人事總監/經理

    24-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2017-02-22 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:任職要求:1、行政管理、人力資源、工商管理、法學、中文等相關專業本科及以上學歷;2、形象氣質良好,普通話標準;3、八年以上行政、人力資源管理工作經驗,其中三年以上房地產開發公司同崗位工作經驗;4、擁有良好的職業素養,優秀的溝通協調、組織管理及文字處理能力。能夠...
  • 人事總監 相同職位

    24-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-10-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責主持本部門的全面日常管理工作;2、根據公司發展戰略規劃,編制公司人力資源規劃;3、負責公司人員招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、企業文化等工作;4、根據公司管理需要建立健全公司人力資源相關制度和流程;5、負責公司年度培訓計劃的編制、執行、考核、反饋;6...
  • 人事總監 相同職位

    30-50萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 向公司高層決策者提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障。 指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關...
  • 人事總監 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-12-10 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監 上海鋼銀電子商務有限公司 公司行業:互聯網/電子商務 公司性質:國內上市公司 公司規模:500-1000人 職位信息 職位職能:人事總監職位描述: 崗位職責 1、全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃...
  • 人事總監 相同職位

    10-15萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內反饋

    負責公司新業務板塊人力資源工作,要求同崗位工作3-5年以上經驗,或大型企業行政人力管理經驗。負責公司新業務板塊人力資源工作,要求同崗位工作3-5年以上負責公司新業務板塊人力資源工作,要求同崗位工作3-5年以上經驗,或大型企業行政人力管理經驗。經驗,或大型企業行政人力管理...
  • 人事總監 相同職位

    60-70萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內反饋

    人事總監崗位職責: 為集團發展提供人力資源支持和戰略性儲備; 通過實施有效地人力資源政策,激活人力資源; 統籌管理行政事務,為公司提供后勤保障; 通過對公司年度計劃的管理,強化公司業績監控管理能力;
  • 人事總監 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:負責人力資源中心、行政中心、信息中心全面管理工作 二、崗位要求: 1、40歲以上,本科以上學歷,具有企業管理、行政管理、人力資源、工商管理及管理類相關專業; 2、10年以上人力行政管理經驗,5年以上大中型企業同崗位管理經驗...
  • 人事總監 相同職位

    30-50萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1、人力資源管理、新聞學、中文等相關專業本科以上學歷; 2、8年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源總監工作經驗; 3、了解現代企業人力資源管理模式及具有豐富的實踐經驗,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規; 4...
  • 行政人事總監 相同職位

    25-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-03-17 | 投遞后:10天內反饋

    一、本科以上學歷,35-50歲; 二、快消、消費品、制造業行業; 三、3年以上同級別崗位人力資源工作經驗; 四、能全面統籌行政人事工作。
  • 行政人事總監 相同職位

    25-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-03-17 | 投遞后:10天內反饋

    一、本科以上學歷,35-50歲; 二、快消、消費品、制造業行業; 三、3年以上同級別崗位人力資源工作經驗; 四、能全面統籌行政人事工作。
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