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  • 企

    人力資源部經理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、參與制定集團公司人力資源戰略并有效執行； 2、負責完善及優化集團公司人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理流程、制度； 3、負責集團公司團隊組建，開發、引進外部人才，組織實施招聘工作； 4、根據行業和公司發展戰略，完善薪酬福利體系； 5、建立...
  • 企

    人力資源部經理 相同職位

    15-20萬 | 上海-徐匯區 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    人力資源部經理業務職責 1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃。 2、公司該有的制度、流程。 3、組織辦理員工績效考核，在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 6、了解人力資...
  • 企

    人力資源部經理 相同職位

    12-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    人力資源部經理崗位職責： 1、負責配合上級全面統籌規劃公司的人力資源戰略；組織架構合理，預算可控，分工明確，督促執行； 2、負責建立完善的人力資源管理體系及管理制度，重點招聘、培訓工作的執行，其他模塊的建設執行，日常辦公制度體系的建設，督促執行； 3、為領導決策提...
  • 獵

    物業公司人力資源部經理

    15-25萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內反饋

    任職資格： 1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、五年以上人力資源管理經驗，三年以上招聘工作經驗，有房地產行業或知名物業公司工作經驗者優先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規； 4、具有較強的語言表...
  • 獵

    人力資源部經理 相同職位

    15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2015-08-29 | 投遞后：10天內反饋

    人力資源部經理崗位職責： 1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作； 3、推進管理團隊的建設，...
  • 獵

    人力資源部經理 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋

    人力資源部經理崗位職責： 1、根據公司經營管理和組織發展需求，負責編制組織發展規劃； 2、承擔組織架構設置及管理，參與優化公司組織架構及各品牌、各部門的組織架構、職能和崗位編制； 3、開展崗位分析和評估，建設和完善集團職位職級體系、任職資格標準體系；
  • 獵

    人力資源部經理 相同職位

    面議 | 贛州市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內反饋

    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、五年以上人力資源管理工作經驗，有相關行業工作經驗者優先； 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發展等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的人際交往能力、應變能力、推動能力...
  • 獵

    人力資源部經理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內反饋

    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、五年以上人力資源管理工作經驗，有相關行業工作經驗者優先； 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發展等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的人際交往能力、應變能力、推動能力...
  • 獵

    高級人力資源部經理

    20-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于：2014-06-17 | 投遞后：10天內反饋

    1. 本科及以上學歷，5年以上人力資源領域經驗，3年以上團隊管理經驗； 2.對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； 3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金...
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