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  • 培訓經理 相同職位

    12-20萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經理崗位職責: 1、統籌負責柒牌大學培訓資源開發工作; 2、統籌負責搭建集團各系統培訓課程體系、課件標準化; 3、負責柒牌大學內部講師培養工作; 4、負責整合、梳理外部咨詢機構及講師資源。 培訓經理任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業畢業...
  • 高級領導力培訓經理

    24-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 協助學習發展部總監,依據組織人才發展戰略和員工發展需求制定年度培訓計劃2. 根據公司業務和管理層發展需求,設計并開展相關領導力項目3. 講授部分常規領導力課程,并根據需要定制并講授相關領導力課程與業務及職能部門緊密合作,根據業務挑戰及具體需求,在人才發展...
  • 培訓經理 相同職位

    25-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、根據公司發展規劃搭建并不斷完善培訓體系,分層級制定培訓策略及培訓計劃實施; 2、完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系; 3、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 4、課程體系開發,帶領團隊研發課程(包含管理課件、銷售技能、...
  • 培訓經理 相同職位

    10-15萬 | 佛山市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經理崗位職責: 1、建立公司培訓體系,制定/修改培訓管理制度并監督執行; 2、編寫培訓方案,并實施; 3、針對公司內部培訓需求,開展針對性培訓,并跟進培訓效果; 4、負責年度培訓的總結及效果評估,反饋培訓結果,并總結歸檔; 5、能獨立完成培訓工作。 ...
  • 培訓經理 相同職位

    10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。 2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。 3、根據各部門服務質量情況及員工素質需求,協助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情...
  • 培訓經理 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。 2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。 3、根據各部門服務質量情況及員工素質需求,協助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情...
  • 商學院培訓經理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司的總體戰略,建立并完善培訓體系、培訓管理制度、培訓流程;2、調研、分析培訓需求,擬定培訓計劃;3、培訓活動的組織,參與、協調培訓實施,培訓評估等管理工作;4、新員工、管培生的培訓計劃制定和組織實施;5、外部培訓機構開發與管理;6、負責公司人才梯隊建...
  • 培訓經理 相同職位

    10-18萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:培訓經理 崗位職責: 1、根據物業公司發展戰略目標,建立健全物業公司培訓管理體系。 2、制訂年度培訓計劃及費用預算;負責編制各項培訓工作管理方案并組織實施。 3、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。 4、負責及...
  • 培訓經理 相同職位

    10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經理崗位職責: 1、組織建立公司人才培訓發展體系,制定和完善培訓制度、政策,并監督實施; 2、擬制公司培訓工作總體規劃與年度計劃; 3、負責公司培訓資源建設,組織課程體系建設及內部講師認證; 4、管理培訓經費,審批各單位培訓項目; 5、推動公司重點培訓項目...
  • 培訓經理 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經理崗位職責: 1、負責公司遠程醫療服務團隊、數字化醫院和渠道團隊培訓; 2、負責銷售人員培訓體系搭建; 3、負責銷售人員培訓組織; 4、負責銷售人員培訓部分課程講授; 5、銷售人員隨訪輔導; 6、負責培訓活動組織 。 培訓經理任職要求: 1、5...
  • 培訓經理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據業務發展需要,制定全員培訓計劃及經費預算,組織培訓實施和培訓效果評估,做好培訓記錄、培訓考核評估的管理,建立培訓檔案; 2、負責“小飛俠"項目的地推團隊及公司其他項目團隊的專項培訓; 3、建立完善培訓制度,優化培訓體系和流程; 4、拓...
  • 技術培訓經理

    10-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、負責互聯網開發項目調研,課程開發,課程講授等; 2、負責對課程進行教學過程跟蹤和材料準備; 3、教學、學員的評估,作好總結; 4、帶領學員團隊開發項目; 任職資格: 1、具有5年及以上的開發工作經驗,2年及以上的技術培訓經驗; 2、精通...
  • 培訓經理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:培訓經理 崗位職責: 1.根據物業公司發展戰略目標,建立健全物業公司培訓管理體系; 2.制訂年度培訓計劃及費用預算;負責編制各項培訓工作管理方案并組織實施; 3.選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果; 4.負責及...
  • 培訓經理 相同職位

    12-16萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司發展需求,建立及完善培訓體系,保障培訓高效率運作;2、負責培訓課件的開發、講師隊伍搭建,提供豐富有效的培訓資源;3、根據公司人才現狀及未來發展需要,制定不同層級的學習成長計劃;4、負責開發、組織其它公司運營需要的項目性培訓工作任職資格: 1、具有5...
  • 培訓經理 相同職位

    11-15萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經理崗位職責: 1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系; 3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;...
  • 培訓經理 相同職位

    20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    培訓經理崗位職責: 1、 貫徹、執行公司的總體發展,建立符合員工發展需要及服從并服務于公司業務發展需要的培訓課程體系; 2、 制訂培訓制度,使各項培訓工作具有規范、統一的標準和流程; 3、 開展培訓需求調查工作,對培訓項目進行可行性分析,編制公司年度培訓計劃; ...
  • 培訓經理 相同職位

    15-20萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: ①熟悉公司各部門、各崗位的工作流程、明確各崗位的素質模型中知識、技能、能力的總體狀況,明確各崗位的核心知識、通用知識、輔助知識; ②定期開展培訓需求調查,做好員工培訓需求調查和分析,納入培訓需求信息庫,根據成本以及全面因素,制定切實有效的基于績效的培訓計...
  • 人事培訓經理

    15-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人事培訓經理崗位職責: 1、負責根據公司經營目標及各單位培訓需求,制定人力資源培訓規劃; 2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核; 3、負責培訓課程體系的建設,設計、開發培訓課程和教材; 4、負責根據公司年度培訓計劃,組織培訓工作; 5、負責...
  • 房產招聘培訓經理

    6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:負責公司招聘和培訓的總體事務,打造公司的招聘培訓部。任職要求:有二手房帶店經驗或培訓經驗者優先,25-35歲,會開車。待遇:底薪+提成+五險,具體面議。
  • 培訓經理 相同職位

    21-35萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、擅長培訓體系搭建,具備人才發梯隊搭建、企業內訓師、導師項目搭建、關鍵核心層級領導力項目設計等;帶領團隊完成培訓課程、項目的開發、設計、評估;2、根據公司戰略與人力資源規劃,建立并完善培訓體系,包括培訓流程設定,培訓課程開發,內訓師管理,培訓效果追蹤等;2、...
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