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企

25-50萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)短劇業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)分析，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，數(shù)據(jù)體系搭建，資源使用檢測(cè)以及核心指標(biāo)的異常波動(dòng)歸因負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)/商業(yè)化/AB實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作：提升用戶從買量，觸達(dá)，轉(zhuǎn)化到留存全鏈路的增長(zhǎng)效果分析，對(duì)用戶新增，轉(zhuǎn)化和LTV負(fù)責(zé)；參與商業(yè)化策略的定制及效果分析，有效提...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浮云科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、參與游戲整體調(diào)優(yōu)，包括活躍、流失、付費(fèi)、活動(dòng)等專題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)算法解決問(wèn)題或提出優(yōu)化建議2、深度挖掘海量用戶行為數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)，提升用戶對(duì)游戲內(nèi)容的體驗(yàn)3、參與數(shù)據(jù)挖掘算法的實(shí)現(xiàn)和迭代，包括但不限...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

30-60萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)多模態(tài)大模型，包括但不限于視覺、文本、音頻以及can等多種數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)視頻流的場(chǎng)景理解，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘；2.基于擴(kuò)散模型等進(jìn)行雨雪、霧、白天、夜晚等風(fēng)格遷移算法開發(fā)，基于大數(shù)據(jù)擴(kuò)充多種數(shù)據(jù)場(chǎng)景；3.進(jìn)行文本-圖像、文本-視頻等多模態(tài)算法的研發(fā)...

企

高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師（需要出...

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同盾科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)信貸，反欺詐等風(fēng)控場(chǎng)景數(shù)據(jù)獨(dú)立進(jìn)行專題數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)結(jié)合，有能力形成面向客戶的解決方案2、根據(jù)原始數(shù)據(jù)源探索以工程化方法進(jìn)行特征提取，中間層設(shè)計(jì)，指標(biāo)驗(yàn)證，有能力結(jié)合業(yè)務(wù)作出不同場(chǎng)景（信貸，營(yíng)銷，反欺詐等）的性能評(píng)估；熟悉sql，有python...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

25-55萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Horizon Robotics

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述:職責(zé)描述：負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)建設(shè)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)挖掘的整體架構(gòu)與流程。基于向量技術(shù)，進(jìn)行大規(guī)模自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)的分析與挖掘，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的洞察和支持。與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入理解自動(dòng)駕駛系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)需求，提供高效的數(shù)據(jù)處理與分析方案。根據(jù)業(yè)務(wù)需求不...

企

資深數(shù)據(jù)挖掘工程師

30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

網(wǎng)易集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1、圍繞集團(tuán)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)，結(jié)合不同業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和數(shù)據(jù)特點(diǎn)，挖掘和沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)能力和落地業(yè)務(wù)應(yīng)用價(jià)值。2、充分利用當(dāng)前數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，特別是圖網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)和計(jì)算，結(jié)合LLM能力，建設(shè)內(nèi)容標(biāo)簽生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力體系，為云音樂(lè)等多個(gè)BU提供內(nèi)容數(shù)據(jù)應(yīng)用的跨業(yè)務(wù)線的計(jì)算服務(wù)3、...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師（Machi...

面議 | 上海 | 碩士或以上 | 1年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海晶贊科技發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、研究基于sponsored search， content match和behavior targeting的廣告匹配技術(shù)和數(shù)據(jù)挖掘任務(wù)，提升廣告相關(guān)性。2. 根據(jù)用戶的行為結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)的模型推送適合展現(xiàn)給用戶的相關(guān)廣告。3. 研究合適的競(jìng)價(jià)模型并實(shí)現(xiàn)，幫...

企

金融數(shù)據(jù)挖掘工程師

21-35萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京知因智慧數(shù)據(jù)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、金融業(yè)務(wù)建模（尤其是反欺詐、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、評(píng)級(jí)等）2、針對(duì)建模工作的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)挖掘和量化分析3、配合算法與模型的研究合作與產(chǎn)品研發(fā)任職要求： 1、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、力學(xué)模擬或相關(guān)碩士以上學(xué)歷，熟練建模分析；能力優(yōu)秀者可放寬要求；2、至...

企

高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市東方博雅科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：負(fù)責(zé)游戲的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控和異動(dòng)分析；負(fù)責(zé)對(duì)游戲用戶特征數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)做深入分析，建立數(shù)據(jù)分析模型，為用戶研究和游戲設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持；對(duì)游戲競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品做長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)分析，對(duì)市場(chǎng)和用戶做深入的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和挖掘，并反饋給游戲團(tuán)隊(duì)。職位要求：1、碩士及以上學(xué)...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

15-25萬(wàn) | 北京 | 不限 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京榮之聯(lián)科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位要求：1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、具有3年以上數(shù)據(jù)挖掘/數(shù)學(xué)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 對(duì)于不同的場(chǎng)景可以給出適合的模型或算法；4、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)工具軟件，如SAS EG/EM/R或S...

企

移動(dòng)云—高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師

20-30萬(wàn) | 深圳 | 本科或以上 | 4年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市迅雷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.基于海量的用戶行為及文本內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)、分析、挖掘；2.根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，選擇最優(yōu)及高效的算法并實(shí)現(xiàn)；3.在線/離線策略系統(tǒng)構(gòu)建及優(yōu)化；4.產(chǎn)品/業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。【能力要求】1.碩士或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)背景；...

企

高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師(大數(shù)據(jù)...

面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

電科

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1)通過(guò)海量數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法進(jìn)行核心交通技術(shù)的研究；2)用戶分析、理解及建模，持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗(yàn)； 3)高性能、高并發(fā)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法及架構(gòu)的研發(fā)； 4)算法及數(shù)據(jù)挖掘在智慧城市領(lǐng)域的推進(jìn)及應(yīng)用。任職資格： 1)三年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)；2)交...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市珍愛網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)珍愛網(wǎng)用戶的生命周期管理（CLM），有針對(duì)性進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。2、資源分配策略優(yōu)化崗位要求：1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)獨(dú)立思考能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熱衷從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律；...

企

高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、對(duì)海量電子商務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并利用算法挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在的模式和特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立數(shù)據(jù)挖掘算法并優(yōu)化；2、基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)學(xué)建模，對(duì)時(shí)間序列動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)挖掘，預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的未來(lái)表現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)將算法與海量的實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合，產(chǎn)出用于京...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)搜索公司移動(dòng)端核心報(bào)表及關(guān)鍵數(shù)據(jù)流的ETL工作2、負(fù)責(zé)大規(guī)模海量數(shù)據(jù)的分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分布密度、變化趨勢(shì)、相關(guān)關(guān)系等3、利用機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)分析、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，建立數(shù)學(xué)模型，解決實(shí)際問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)mAlexa（移動(dòng)競(jìng)品數(shù)據(jù)）平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.識(shí)別業(yè)務(wù)場(chǎng)景，明確目的；2.更具目的與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)收集相關(guān)數(shù)據(jù)；3.探索數(shù)據(jù)、提取特征進(jìn)行建模；4.將模型輸出結(jié)果與業(yè)務(wù)策略結(jié)合，使用離線與實(shí)時(shí)工具變現(xiàn)；5.后續(xù)結(jié)果評(píng)估、以及模型的改進(jìn)與控制；崗位要求1.對(duì)概率論、統(tǒng)計(jì)推斷有深入的理解；2.熟悉矩陣論、最優(yōu)化理...

企

高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市珍愛網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)用戶的行為結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)的模型推送適合展現(xiàn)給用戶的相關(guān)廣告；2、研究合適的競(jìng)價(jià)模型并實(shí)現(xiàn)，幫助用戶合理的進(jìn)行再現(xiàn)廣告的投資；3、通過(guò)算法模型幫助客戶找到最佳投放媒介，實(shí)現(xiàn)在線廣告的利益最大化。崗位要求：1、具備大規(guī)模推薦系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（推薦算法...

企

高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京問(wèn)日科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)365日歷用戶數(shù)據(jù)/日歷數(shù)據(jù)挖掘的技術(shù)研究與開發(fā)；2.協(xié)助其他工程師、運(yùn)維人員對(duì)日志進(jìn)行收集和處理。任職資格：1.具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)和廣告計(jì)算學(xué)相關(guān)算法；熟悉文本挖掘相關(guān)的優(yōu)先；3.具有搜索引擎、推薦系統(tǒng)或...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

10-20萬(wàn) | 上海 | 不限 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華院數(shù)據(jù)技術(shù)(上海)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述: 崗位職責(zé)：1、參與業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作；2、根據(jù)分析、診斷結(jié)果，建立分析模型并優(yōu)化，撰寫報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持；3、指導(dǎo)、培訓(xùn)公司內(nèi)部人員利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理;崗位要求：1、本科...

企

數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

25-40萬(wàn) | 上海 | 不限 | 2年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京五八信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)推薦系統(tǒng)算法的優(yōu)化；2.應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，針對(duì)海量信息建模，挖掘產(chǎn)品和用戶行為數(shù)據(jù)價(jià)值。任職要求：1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)；2. 熟悉使用常用的推薦...

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