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企
崗位職責：1、制定公司人力資源戰略規劃并督促執行；2、全面負責人力行政中心，兼顧公司商務部、法務部；3、組織定期對公司的人力資源情況作統計分析，擬定人力資源戰略的調整方案，為公司重大管理決策提供有效的參考依據；4、充分了解行業及地區薪資地點，結合公司用人機制和...
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企
崗位職責：
人力資源方面：
1、制定公司人力資源的戰略規劃，并監督執行，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源部門的工作。
2、根據公司發展戰略，定期組織收集有關人事、招聘、薪酬等方面的信息，為公司人事決策提供信息支持。
3、組織制定公司招聘制...
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企
行政總監
相同職位
面議 | 太原 | 不限 | 工作年限不限
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 組織編寫公司各項規章制度，跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況，提出修改、補充意見，逐步完善；2.根據公司經營情況和發展要求，調查研究，提出組織機構的設計方案及增設、合并、撤銷某機構或部門的建議；3.編制公司經營綜合計劃和工作目標，并對各部門的年度、...
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企
人事行政總監
相同職位
10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；
3、完善...
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企
職位名稱：人事行政總監
一、崗位職責：
1、按照公司戰略目標，擬訂人力資源、行政戰略規劃與年度工作計劃，負責人力資源、行政管理與控制，領導團隊完成人力資源與行政管理計劃與目標。
2、協助總經理全面負責人力資源與行政管理日常工作；
3、參與組織機構建設，主持崗位設...
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企
人資行政總監
18-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面負責公司、相關企業、全國辦事處的人資管理工作2.全面負責公司的行政管理、制度管理工作3.負責政府事務的工作任職要求：1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計劃，以達成企業的策略目標。2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與...
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企
人事行政總監
相同職位
16-26萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1、全面負責公司行政、人力資源、公共事務管理工作，明確公司人力資源目標和總體方案，完善企業管理方針、政策和制度，致力提升公司綜合管理水平2、根據公司發展戰略，組織搭建人力資源管理體系并實施（包含組織架構、部門及崗位職責、人員編制、人才梯隊建設、績效與薪酬、激勵政...
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企
行政總監
相同職位
面議 | 廣州 | 大專或以上 | 6年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；4、建設企業文化建設和推廣；5、負責公司固...
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企
崗位職責：1、全面統籌規劃和實施企業及產品項目獎勵各政策解讀、申報、實施；2、建立與完善固定資產管理體系，從申購到使用全量程管控，全面統籌與協調，最終達到資產價值最大化；3、主導外聯公共關系維護，向企業高層決策者提供有關對外公共關系涉及政策、落地等方面的建議，并致力于提...
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企
人力行政總監
相同職位
面議 | 廣州 | 全日制統招本科 | 10年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職要求1、學歷背景：企業管理學、心理學、人力資源管理專業，本科以上學歷2、培訓及經歷：受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、財務管理等知識培訓3、工作經驗：10年以上大中型企業相關工作經驗，其中至少5年以上人力資源總監崗位任職管理經驗，熟悉現代企業管理...
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企
人力行政總監
相同職位
面議 | 廈門 | 全日制統招本科 | 10年以上
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、人力資源管理專業本科以上學歷；有人力資源2級以上資格證書；2、具有大中型企業10年以上人力行政管理工作經驗，其中要求大型地產企業5年以上同崗位工作經歷 ；3、具備人力資源管理、企業管理、法律、財務管控等相關專業知識，對現代企業人力資源管理有系統的...
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企
人力行政總監
相同職位
18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
人力行政總監崗位職責：
1.人力資源職能：全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理及企業文化建設；
2.企劃職能：負責公司資產管理、制度流程、科研項目管理工作的規劃；
3.行政職能：負責后勤管理、食堂管理、新廠建設的規劃及監督執行；
人力行政總監任職資格：
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企
人事行政總監
相同職位
12-25萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等全方位各個體系的建設），參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度和行政管理...
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企
崗位職責：1.負責統籌組織公司規章制度的擬定、修改和完善等2.負責公司定期與不定期的會議召開，統籌協調組織安排有關會議工作；并對有關會議決定進行催辦、督辦和落實3.建立與完善公司的公文辦理運作體系與流程；4.負責公司行政工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行...
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企
職位描述：1、建立健全公司人事、行政管理工作，從而推動公司規范化管理；2、向企業決策者提供有關行政管理、人力資源戰略、組織建設等方面的建議，從而提高公司的綜合管理水平；3、定期對公司的人資及行政狀況作統計分析，并擬定各執行的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考...
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企
崗位職責：1、監督與貫徹總部的HR政策、制度、體系、價值觀及重點項目在分子公司的落地任務 ；2、充分了解分子公司對于HR的要求，與業務密切合作，為快速發展的業務提供HR的專業保障，為公司管理層提供決策信息；3、對接分子的高層管理人員及員工，進行充分溝通協作 ，幫助戰略落...
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企
人事行政總監
相同職位
20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職位名稱：人事行政總監
崗位職責：
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總裁提供有關人力資源戰略、組織建設
等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計...
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企
行政總監
相同職位
面議 | 上海 | 本科或以上 | 7年以上
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、組織制定部門工作發展規劃，計劃與預算方案、規章制度的擬定和...
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企
人力行政總監
相同職位
15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、 按照集團總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃，并負責組織、實施集團日常運營及管理；
2、 根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（...
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企
行政總監
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、全面負責人力資源規劃、招聘、培訓和發展、薪酬、員工福利、機構建設、績效管理、企業文化、管理者發展等戰略和政策的制定和實施
2、協助總經理做好跨部門協調工作
3、組織擬訂公司的人力資源發展規劃、人力資源管理相關政策，并監督制度與政策的落實執行
4、組織搭建并完善...
