甲方(聘請方)： 乙方(應聘方)： (身份證號碼： ) 甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。 第一條 聘用期限： 聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。 第二條 經營管理模式 1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作; 2、甲方承諾：自本協議簽字之日起 個工作日內，甲方即注入資金人民幣xx萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金; 3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起 個工作日內在 銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 (轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶; 4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理; 5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣 月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。 第三條 甲方的權利與義務 1、對公司資產擁有所有權; 2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查; 3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等; 4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權; 5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。 第四條 乙方的權利與義務 1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支; 2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權; 3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案; 4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒; 5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作; 6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準); 7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限于合同、協議等)報甲方董事會備案; 8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意; 9、乙方應于每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表; 10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款; 11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利; 12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動; 13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓; 14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。 第五條 協議解除 發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協議： 1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的; 2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上; 3、乙方未經甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的; 4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。 第六條 違約責任： 任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算; 第七條 爭議解決 因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。 第八條 其它 1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅; 2、本協議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協議具有同等效力; 3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。 甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)