職場上的玻璃心，阻礙了你的成長！
添加時(shí)間：2018-04-19 15:39:47
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26歲的小晚，畢業(yè)僅僅兩年卻已經(jīng)換了七八份工作了，說到原因，并不是因?yàn)樾⊥硌鄹呤值停膊⒉皇且驗(yàn)樾⊥碜鍪虏惶?shí)，而是因?yàn)椋幸活w玻璃心。
剛剛實(shí)習(xí)的時(shí)候，因?yàn)樽约簺]有經(jīng)驗(yàn)，所以有老員工帶自己，三個(gè)月后，小晚的個(gè)人業(yè)務(wù)基本成熟，于是開始自己工作。可是小晚已經(jīng)習(xí)慣于依賴之前的那個(gè)同事，還是有事沒事的去找人家?guī)兔Γ侨思乙灿腥思业墓ぷ鳎ζ饋聿幻鈱?duì)小晚冷淡一些，于是小晚的玻璃心受到了傷害，感覺公司同事對(duì)她不友善，于是選擇了辭職。
再后來，小晚換工作的理由都是因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)處不來、和同事處不來、工作中受了委屈……
其實(shí)，世界上有不委屈的工作嗎？沒有。職場有時(shí)很殘酷，大家都在為自己的工作和生活奔波，沒有人有時(shí)間去小心翼翼的關(guān)注你的感受，如果你有一顆玻璃心，在職場上是無法生存的。
小編之前的一個(gè)同事，頭腦聰明，人也努力，但就是認(rèn)死理，人又矯情。只要是他提出的方案，不允許別人反駁，否則就是在“欺負(fù)他”。做錯(cuò)事被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥的時(shí)候也從不認(rèn)錯(cuò)，反而會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)鬧脾氣。當(dāng)然，他的職業(yè)之路沒有能夠走多遠(yuǎn)，因?yàn)樗牟Ａ摹?/div>
其實(shí)玻璃心的人最大的問題是不自信，小編認(rèn)識(shí)的一個(gè)同學(xué)就是這樣，別人在說一件不好的事情的時(shí)候，她總是認(rèn)為對(duì)方是在暗指自己，總覺得大家都在針對(duì)她，其實(shí)，大家都那么忙，誰有時(shí)間去針對(duì)誰呢。
職場中的玻璃心，對(duì)個(gè)人發(fā)展可謂是有百害而無一利。擁有一顆玻璃心必然會(huì)影響到你的工作心情和工作效率，嚴(yán)重者還會(huì)阻礙一個(gè)人的職場發(fā)展之路。
杜絕職場玻璃心，從提升個(gè)人能力開始。如果你自己足夠強(qiáng)大足夠有能力，你就不會(huì)在乎別人是否對(duì)你有“敵意”，更不需要依賴別人的幫忙。有能力的人，才不會(huì)自卑。
所以職場人，別讓玻璃心阻礙了你的職場成長之路。
