四招撓撓職場“三年之癢”
添加時間：2018-11-20 14:27:12
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婚姻中有“七年之癢”，職場上亦有“三年之癢”之說，“癢”，就是一種疲軟，一種郁悶，一種痛苦。目前，很多80后都正在經歷著自己的“三年之癢”。面對三年之癢，有的人彷徨，想跳槽，又怕跳了后悔；有的人盲目，跳來跳去最后找不著北；有的人焦慮，跳槽后再比較，發現跳了不如不跳好。
那么，在職業生涯中，遇到這種“癢”該怎么辦？撓準了方位當然是舒坦，但萬一撓錯了地方，可就急煞人了。
第一招：制定長遠的職業規劃
盡早發現自己的職業興趣、職業價值觀和職業優勢力，就能越早地找到與自己相匹配的目標工作和行業，自己也就越容易在工作中得到幸福感和滿足度。
第二招：學習新的知識，不斷地為自己充電
不斷地擴大工作技能范圍，不僅可以加強自身的競爭能力，也可以得到心理上的滿足感。
第三招：適度刺激
為自己設立一套獨特的獎勵辦法，諸如為自己買一束花放在辦公室或者買一些喜愛的小吃，也許能使疲憊的我們覺得工作顯得多一些愉悅和舒適。
第四招：疏導情緒
把肚子里的苦水倒出來。找家人或者最好的朋友，找一個大家都比較閑的時間和不受干擾的空間，把自己在工作中的委屈和壓抑都說出來，想哭就哭，無論誰哭都不是罪。
其實很多正在經歷或是已經經歷過職場“三年之癢”的人，很大一部分原因是對自身職業規劃不夠明確，年輕時容易心浮氣躁，總覺得別人的工作比自己好，久而久之，對工作失去激情，雖然激情不是規劃來的，但有規劃才有目標，有目標才有動力，才會對自己所從事的工作保持激情，一個人的職業生涯規劃越早，越清晰，彎路就會走得越少，茫然困惑而癢的癥狀就會越來越輕。
