勞務(wù)派譴公司招用員工后，為員工辦理招工備案手續(xù)，然后到存檔機(jī)構(gòu)，開設(shè)集體存檔專戶，再將所招人員檔案存在集體戶中，由委托存檔機(jī)構(gòu)代為管理職工人事檔案。那么派遣員工的檔案要如何管理呢？
一、勞務(wù)工檔案怎么寄存
1.派遣員工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；
2.可存入受委托辦理外地人員務(wù)工的各種證件；
3.如果派遣協(xié)議到期，可以根據(jù)用工單位和派遣員工要求，辦理檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。
二、勞務(wù)工檔案主要內(nèi)容
為了及時、真實的掌握派遣員工情況，采用勞務(wù)派遣工的檔案統(tǒng)一管理模式
1.及時為勞務(wù)派遣工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；
2.及時為新招聘派遣工辦理招工備案手續(xù)；
3.受委托辦理外地人派遣員工的各種證件；
4.按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)；
5.派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位和勞務(wù)派遣員工要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。
三、勞務(wù)派遣員工檔案放在哪
1.檔案托管對象：凡是各類單位勞動人事檔案和個人自留檔案需要存放在勞動和社會保障部門的，均可托管存放，根據(jù)勞務(wù)派遣工個人自愿，可長期或短期托管，存轉(zhuǎn)自由。
2.檔案托管地點：需要托管存放的檔案，由個人或單位直接到市就業(yè)辦申請辦理。
3.檔案托管內(nèi)容：個人和單位托管檔案的，可以委托勞務(wù)開發(fā)中心代交養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等個人自愿交納的各種保險，符合國家規(guī)定的托管人員代辦退休手續(xù)，協(xié)助辦理檔案工資調(diào)整及專業(yè)技術(shù)職稱評審的檔案材料，以及按規(guī)定向有關(guān)單位提供和傳遞的相關(guān)檔案材料。
4.新建勞動檔案：勞務(wù)開發(fā)中心為各類勞務(wù)派遣員工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體經(jīng)營者及大中專畢業(yè)生等勞動者個人新建勞動人事檔案，并依此作為辦理調(diào)動、退休等手續(xù)依據(jù)，新建檔案后同時享受上述檔案托管內(nèi)容同等待遇。
