你真的知道如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作嗎？
添加時間：2019-03-20 13:35:47
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在工作崗位上，出色地完成工作任務(wù)固然重要，但是正確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作同樣必不可少。有的時候，沒能及時有效地向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)，可能會遭到批評，甚至是失去晉升的機(jī)會。
如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作呢？這里為大家提供三個小竅門。
第一，準(zhǔn)備充分，抓住重點(diǎn)，突出關(guān)鍵。匯報(bào)工作之前，應(yīng)該把相關(guān)的材料和文件準(zhǔn)備齊全。如果沒有書面材料，應(yīng)該在匯報(bào)工作之前列一個草稿，以記錄主要的匯報(bào)內(nèi)容。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時，應(yīng)該抓住重點(diǎn)，所有事項(xiàng)分出輕重緩急。這樣，也可以幫助領(lǐng)導(dǎo)在較短時間內(nèi)掌握你的工作進(jìn)度。對于工作中出現(xiàn)的問題以及關(guān)鍵細(xì)節(jié)，務(wù)必要向領(lǐng)導(dǎo)講述清楚。
第二，主動思考，預(yù)想方案。對于工作中需要解決的問題，可以自己先主動思考幾個解決方案，匯報(bào)時候供領(lǐng)導(dǎo)參考。切記不要把所有的決策都像扔包袱一樣扔給領(lǐng)導(dǎo)，這樣不僅增加了領(lǐng)導(dǎo)工作量，更是可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你辦事不利，沒有主見。在領(lǐng)導(dǎo)給出修改意見時，應(yīng)當(dāng)做好記錄。修改方案之后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行再一次的簡要匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)修改后內(nèi)容。
第三，靈活提醒，主動匯報(bào)。有些工作項(xiàng)目需要領(lǐng)導(dǎo)參與，這個時候應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際工作需要適時提醒下領(lǐng)導(dǎo)。比如第二天的會議需要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，可以提前一天提醒領(lǐng)導(dǎo)，以便給領(lǐng)導(dǎo)充足的時間準(zhǔn)備。在工作進(jìn)行過程中，不要等到每次領(lǐng)導(dǎo)問你進(jìn)度如何再去匯報(bào)，應(yīng)該積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和下一步安排。有些工作不需要領(lǐng)導(dǎo)參與，記得在工作結(jié)束之后將進(jìn)展結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
匯報(bào)工作看似簡單，但實(shí)則也是一門學(xué)問。把工作認(rèn)認(rèn)真真做好是基礎(chǔ)，而高效及時的工作匯報(bào)則會讓你的工作錦上添花。匯報(bào)做得好，領(lǐng)導(dǎo)可以輕松地發(fā)現(xiàn)你的能力和才華，也能夠了解你的工作態(tài)度。千萬不要因?yàn)槟愫鲆晠R報(bào)工作讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生誤解。
