小麗是一家企業的HR，主要負責員工社保的繳納，每月負責員工社保的申報、社保卡的領取、社保的報銷等一系列工作，實在是忙得不可開交，十分辛苦，有時還會接到員工的投訴，說社保不繳、漏繳，真的是無處抱怨，想問問有沒有什么辦法，可以解決員工繳納社保這一問題？

　　善世社保服務中心平臺答復：

　　事實上，企業員工社保事務多，HR苦不堪言，這一問題，相信很多企業都遇到過。不知各位企業有沒有想過采用社保代繳服務呢，把專業的事交給專業的人去做。

　　在善世社保服務中心平臺看來，通過社保代繳服務，企業可以降低HR的時間成本，提高工作效率。

　　由于處理員工社保繳費這件事很復雜，必然會占用HR的時間和精力。尋找社保代理機構進行企業社保代扣代繳，無疑將減少相關人員的工作時間，如果將這部分時間用于企業人才招聘和人事規劃，就能更有效地實現企業目標。

　　據善世統計，社保代繳服務一般包括以下幾種：

　　1.社保、公積金開戶；

　　2.社保賬戶增減員、五險繳費；

　　3.生育報銷、工傷保險報銷等業務；

　　4.回答與五險一金有關的問題；

　　5.辦理其他社保相關業務。

　　具體社保代繳服務對企業和個人有哪些好處？

　　對于企業而言：

　　1.可使企業擺脫繁雜的交費事務，節省人事管理費用；

　　2.減少潛在法律風險。社保是一種強制措施，依法繳納社會保險費可以為企業提供法律保障，避免不繳社保帶來的法律風險。

　　3.使企業更加注重選才、業績考核、薪酬激勵等人事管理的核心職能。

　　4.為員工提供福利保障，留住人才，使公司穩步發展。

　　5.創造利益，承擔社會責任，為員工提供保障。

　　對于個人而言：

　　1.繳納社保，可使老有所養、病有所醫、困有所濟、育有所補。

　　2.對于某些外地戶籍人員而言，通過繳納一定期限的社會保險，可獲得購房貸款資格。

　　3.對于某些需要購買住房的外地戶籍人員而言，通過繳納一定年限的社保取得落戶資格。