行走職場，要想職場生涯順順利利，需要弄明白這三個規(guī)則

　　年輕人在職場打拼，雖然都有渴望成功的想法，但由于很多人不懂得順勢而為，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)給自己穿小鞋的事情比比皆是;在職場中與領(lǐng)導(dǎo)打交道，順者工作順利，不順者工作麻煩不斷;這里所說的順，是要告訴大家行走職場，盡量要對領(lǐng)導(dǎo)順從，不要隨便觸碰領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，基層的下屬是沒有力量與領(lǐng)導(dǎo)抗衡的;在如今的職場中打拼，那些不能擺在臺面上的潛規(guī)則，下屬們是絕對不可以觸碰的，只有大家學(xué)會利用這些規(guī)則，懂得配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作，自己在公司里才會順順利利;因此，年輕人在職場打拼，要想保護(hù)好自己，讓自己職場生涯順利，就要學(xué)會在領(lǐng)導(dǎo)面前順勢而為。

　　朋友王鑫剛剛換了一份工作，工作了一個月之后，王鑫發(fā)現(xiàn)越是努力工作，領(lǐng)導(dǎo)越是針對自己;為此王鑫選擇了與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系;后來王鑫每次與領(lǐng)導(dǎo)單獨相處時，總是想要套近乎與領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系;有幾次領(lǐng)導(dǎo)的家人去公司辦事時，王鑫也是主動幫忙，結(jié)果她卻因此耽誤了自己的本職工作;本來領(lǐng)導(dǎo)就是個特別避嫌的人，由于王鑫的表現(xiàn)更讓領(lǐng)導(dǎo)厭惡;表面上王鑫和領(lǐng)導(dǎo)拉近了關(guān)系，但是也被領(lǐng)導(dǎo)拉入了黑名單，后來領(lǐng)導(dǎo)在公司里公開的提拔下屬時，不僅沒有提拔王鑫，還嚴(yán)厲的批評了王鑫的行為;所有的原因都是王鑫不懂得順勢而為造成的。

　　不管是在生活中，還是在工作中，同一件事情的結(jié)果要是與大家截然相反，領(lǐng)導(dǎo)的判斷就是你錯誤了;相信大家都聽說過這樣一句話，做事隨大流是不會出現(xiàn)大問題，這也是大部分領(lǐng)導(dǎo)做事的態(tài)度;大家不管是做啥工作，都要明白順著領(lǐng)導(dǎo)的意思去做，就算工作出現(xiàn)了問題，上面也會有領(lǐng)導(dǎo)頂著;要是大家不愿意聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，等到工作出現(xiàn)問題后，不僅領(lǐng)導(dǎo)不會幫助，甚至還會對不聽話的下屬落井下石;下面小編就來為大家分享，行走職場需要遵守的三個規(guī)則，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

　　一、要正確的認(rèn)識自己和領(lǐng)導(dǎo)

　　大家要想了解自己的領(lǐng)導(dǎo)，一定要先了解自己的能力，這樣才能夠站在正確的角度上看待問題;不管是在生活中，還是在職場中，大家在與領(lǐng)導(dǎo)打交道時，只有先正確的認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)，才會明白領(lǐng)導(dǎo)做事的底線，要不然很容易在工作中得罪領(lǐng)導(dǎo);大家在了解自己的能力時可能是最難的，有時候自己的一些行為，自己都無法理解，不過大家在公司里盡量不要隨心所欲，不妨先靜下心來先分析自己的做法是不是正確。

　　二、自己在公司里的表現(xiàn)會影響領(lǐng)導(dǎo)對自己的印象

　　大家在公司里的工作方式，以及與同事們的相處過程，都會隨著個人對公司的了解，會不斷的成長;可能大部分人的心里所想，都會在肢體語言上表現(xiàn)出來，不過大家表現(xiàn)出來的態(tài)度，也能夠影響領(lǐng)導(dǎo)對下屬的態(tài)度;大家要想給領(lǐng)導(dǎo)留個好的印象，在公司里就要多做一些好事，不管是素養(yǎng)還是善事，都能夠提升在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置;所以說，大家在平時的工作中，盡量要保持穩(wěn)定的工作態(tài)度，這樣才能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。

　　三、在求助領(lǐng)導(dǎo)時，要有讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己的理由

　　當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在工作中有求于下屬時，都會包容下屬在工作中的一些小問題;當(dāng)下屬有求于領(lǐng)導(dǎo)時，可能會需要自己的能力先幫助領(lǐng)導(dǎo)，這樣下屬的工作才會順利;如果自己在公司里工作順利時，對于自己身上的不利因素，或多或少都可以忽略一些;如果自己在工作中不順利時，要想求助領(lǐng)導(dǎo)解決，至少需要自己是被領(lǐng)導(dǎo)重視的，否則自己的工作很難能夠解決;所以說，大家在求助領(lǐng)導(dǎo)時，要有讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己的理由。