因為在異地工作住的公司宿舍，在選擇與公司勞動仲裁后不能在當地長時間停留，于是和律師事務所達成預先支付2000元+10%的仲裁傭金為代價，聘請了當地的律師代為申請勞動仲裁，一開始我就和律師表明態度不接受調解。

1. 2022年3月22日，與代理律師簽訂代理協議，交錢。2、2022年3月28日，代理律師向仲裁委提交勞動仲裁申請書。3、2022年4月25日，收到開庭通知書。4、2022年5月9日，開庭。戲劇的情節開始來了，一開始就與律師達成不接受調解的律師態度突然有了變化，先是問我是否接受調解，能爽快拿到錢。在我拒絕調解后，律師估計是受到了壓力，開始勸說我，如果我不接受調解，公司會在仲裁書下來后，會繼續上訴、拖審，來個一審、二審就要拖個一年半載。雖然我依然拒絕接受調解，但是律師說服了我的另一個與我一起仲裁的同事，同事來電要求我接受調解，說是先拿到錢再說。結果最后律師電話給我反饋達成調解的條件僅支付仲裁金額的25%，于是我直接就拒絕了，不接受調解，這也太欺負人了。期間后的兩周時間里，律師努力的在和公司、和我溝通期望達成賠償金額50%的調解，主要是我的同事他同意了。5、2022年5月31日，公司正式響應勞動仲裁結果。很奇葩、很惡心的是，公司接受仲裁庭調解員的調解，按仲裁總金額的50%支付賠償，但是其中50%要求由所在的公司部門領導承擔（內部引薦的則由引薦人承擔），將公司問題轉移到部門及個人身上。我的引薦人、部門大領導分別給我來電請求我能接受公司25%的賠償金額方案，我依次拒絕了，并讓他們給公司反饋，聯系不上我本人。（本人有電話錄音），但是律師再次和我商量后，我遲疑后還是違心的接受了調解。

   6、2022年6月8日，調解書下發。之前與律師溝通好要求最遲五個工作日內支付賠償金額，但是最終仲裁書上還是將限制期限到6月底。（花錢聘請的律師作用又再次沒有發揮出來）血淚總結一下：

   1、雖然與公司引薦人、同事說不上熟悉，但是畢竟同事一場，公司的做法把他們拖下水，讓我多少還是覺得有點內疚，欠上了人情，因此心有不甘的接受了調解勸說。畢竟如果我不接受調解，他們如果要承擔連帶責任的話，將會承擔更多的損失（現在還不知道是否最終由他們來承擔賠償金額的50%，因為公司拖到現在還沒支付賠償金額呢，在膈應人呢）。

   2、網上搜索了類似仲裁案例，基本都會嚇唬你說公司會耗時間一年半載才給到錢，讓你沒有耐心從而接受調解。雖然我花錢請了律師，但是律師也會怕將時間耽擱在這里，從而強硬不起來，因此花錢請律師真沒卵用，浪費了錢。