我們都知道，

申請生育津貼，

類似產(chǎn)假工資，

如何申請生育津貼呢？

離職生小孩或者自由職業(yè)者，

能否通過代繳社保領取生育津貼呢？

本文，我們一起科普了解，關于“生育津貼”相關政策。

一、深圳生育津貼標準如下：

順產(chǎn)：2200/30*98=7186

剖腹產(chǎn)：2200/30*128=9386

所以如果材料齊全，審核通過，全部報銷金額為：

順產(chǎn)合計：7186（生育津貼）+2000（產(chǎn)檢）+2700（生育住院分娩費用）=11886元；

剖腹產(chǎn)合計：9386（生育津貼）+2000（產(chǎn)檢）+5200（生育住院分娩費用）=16586元；

二、生育津貼辦理材料

1、深圳企業(yè)職工社保卡和身份證正反面

2、疾病診斷證明書/出院小結(僅限計劃生育手術、難產(chǎn)、生育多胞胎或者終止妊娠的提供，其中復印件上需加蓋醫(yī)院業(yè)務專用章)

3、醫(yī)療費用明細清單

4、計劃生育證明

5、出生醫(yī)學證明/嬰兒死亡證明(僅限有分娩行為的提供)

注：外地生育分娩以上資料均需要原件拍照或者掃描（保留好原件）

三、代繳社保能申請生育津貼嗎？

答：可以的，“但不是所有的代繳社保都能領取生育津貼。特別是一些被列入人社局黑名單的企業(yè)更是申請不了。”

不管是否需要申請生育津貼，哪怕只是正常的代繳，一定要遠離那些黑名單企業(yè)。從而確保自身社保權益的正常。

當然，代繳社保也是可以申請生育津貼的。前提條件是要告知清楚。因為生育津貼的發(fā)放不是給個人，而是需要通過企業(yè)申請，發(fā)放到單位對公賬戶。

1）申領生育津貼的條件：

用人單位按時足額繳納生育保險費的；

職工累計參加生育保險滿1年；

職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間，其用人單位已按月支付員工工資的。

滿足以上三個條件，用人單位方可申請相關的生育津貼。

2）代繳社保申請生育津貼事項

正常繳納職工社保，不可以中斷。

分娩后女職工生育享受98天產(chǎn)假繼續(xù)繳納社保

98天后有參保單位發(fā)起生育津貼申請

人社局審批通過后，發(fā)放津貼至企業(yè)對公戶

單位以代發(fā)工資形式發(fā)放給員工

3）代繳社保領取生育津貼辦理流程

真社寶協(xié)助您繳納社保五險（必須包含生育險，否則無法申請）

核對申報資料，發(fā)起生育津貼申請流程

查看津貼發(fā)放進度，通過企業(yè)對公賬戶發(fā)給申請人。

總之生育津貼的申請需要全面了解參保人信息。

社保代繳是一種第三方掛靠模式，幫助企業(yè)勞務派遣、靈活就業(yè)人員、離職換工作人士提供的一種便捷的現(xiàn)代商業(yè)服務。能夠有效的防止社保斷繳，影響個人的社保權益，深受職場人士和企業(yè)的歡迎。

生育津貼申請也可以通過代繳社保的方式申請。