海外BD專員職位要求 1.聰明會思考，有business sense，溝通能力強； 2.很強的理解并執(zhí)行任務(wù)的能力； 3.性格較強勢，在溝通談判中能夠掌握主動和體現(xiàn)控制力； 4.英語口頭/書面溝通流暢； 5.有一定的互聯(lián)網(wǎng)背景知識。 海外B...[全文]
工作：是一種上班過程。 在這過程中，上班族比較關(guān)心的是：上班途中的路離家近一點，上班時所做的事情少一點，上班后所拿的工資多一點（即：三點期望）。只要做到能養(yǎng)家糊口就算完成任務(wù)，沒有其他需求，沒有長短期的規(guī)劃，沒有定期的自我反省等。 職業(yè)：也...[全文]
每逢舊的一年過去，嶄新的一年開始，很多單位都會進(jìn)入上年度的業(yè)績考評階段。員工們陷入惶惶不安，為那個可能影響到升職和加薪的未知評語，也為公司對自己工作的認(rèn)可程度未卜；老板們也難免寢食不安，為了盡量寫出不被員工記恨一年的業(yè)績評語，要考慮如何平衡團隊里每一個人的利益...[全文]
海外社群專員職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)/傳播學(xué)/市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、文字功底扎實，表達(dá)能力強； 3、具備良好的英文讀寫能力； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微信、微博、SNS、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識； 5、喜歡并樂于接受新鮮事物...[全文]
海外創(chuàng)意媒體專員職位要求 1.本科以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.思維活躍，喜歡創(chuàng)新，對網(wǎng)絡(luò)熱點有強烈的嗅覺和敏感度； 3.具備優(yōu)秀的文案編輯和撰寫能力，文字功底扎實，感染力強； 4.具有較強的自主學(xué)習(xí)能力，樂于...[全文]
海外發(fā)行管理專員職位要求 1、專業(yè)背景不限，精通英語或其他區(qū)域語種其中之一優(yōu)先考慮； 2、對游戲有一定了解，能淺析游戲設(shè)計； 3、積極主動好學(xué)，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力； 4、溝通表達(dá)和執(zhí)行能力較強，做事耐心嚴(yán)謹(jǐn)。 海外發(fā)行管理專員崗...[全文]
今天無論你做什么，在職場中與人溝通是免不了的。但是并非所有人的所有溝通都是完美的，所以溝通永遠(yuǎn)是一門需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的學(xué)科。但是，很多職場人確犯了相同的錯誤，錯誤的相信了某些溝通“謬論”。下面讓我們一起來看看這些“謬論”。 一、溝通可以萬能 ...[全文]
過場動畫設(shè)計師職位要求 1.熱愛游戲， 喜愛影視動漫，具備一定的游戲?qū)崟r過場動畫設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備良好的動作場面設(shè)計能力，以及展示性鏡頭設(shè)計能力，具備一定敘事和分鏡能力； 3.具有良好的邏輯思維能力、綜合審美能力； 4.具有較強的主動學(xué)習(xí)能力，...[全文]
咱們每一個人都會有這樣那樣的毛病，而試用期就是試毛病的大小。對于職場新人來說，第一份工作很容易暴露這樣那樣的職業(yè)毛病。職業(yè)習(xí)慣直接決定了我們以后的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)能力。對于職場新人來說，在試用期內(nèi)，一些職場壞毛病被發(fā)現(xiàn)，可能會影響到我們的正常轉(zhuǎn)正。 1...[全文]
海外商務(wù)關(guān)系專員職位要求 1、全日制本科以上學(xué)歷，具有基礎(chǔ)英語理解及讀寫能力者優(yōu)先； 2、有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉新媒體運營者優(yōu)先； 3、對于App Store及Google Play呈現(xiàn)內(nèi)容的風(fēng)格偏好具有一定了解； 4、熱愛游戲，理解和熟悉A...[全文]
角色原畫師職位要求 1.美術(shù)及動畫專業(yè)優(yōu)先； 2.有相關(guān)實習(xí)或商稿經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，造型能力強； 4.熟練掌握Photoshop、SAI等常用繪圖軟件； 5.熱愛游戲行業(yè)，能承受工作中的壓力和挑戰(zhàn)； 6.有良好的溝通能力和團隊合作...[全文]
視頻內(nèi)核專家職位要求 1.熟悉視頻編解碼底層算法及標(biāo)準(zhǔn)，如H.264/HEVC(H.265)等； 2.有simd匯編優(yōu)化，GPU加速開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通ffmpeg，x264，x265等開源框架，有移動硬件加速開發(fā)能力； 4.扎實的數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)...[全文]
蔣小姐的經(jīng)歷對今天的職場新人來說，有很大的借鑒作用。初入職場時，積累經(jīng)驗、擺正心態(tài)與立場非常重要。從基礎(chǔ)的職位一點一滴開始，逐步積累，多看、多學(xué)，逐步成長。而且最重要的一點是，不要輕易放棄，如果做逃兵，就永遠(yuǎn)沒有機會看到拐角處有什么奇妙的東西在等著你。 ...[全文]
走出校園邁入職場，當(dāng)年稚氣未脫的大學(xué)畢業(yè)生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進(jìn)入了狀態(tài)，已經(jīng)適應(yīng)了從社會新鮮人的身份轉(zhuǎn)換到職業(yè)人的身份，但是隨之而來的問題卻也更多了。獨之秀職業(yè)顧問認(rèn)為，一部分工作比較穩(wěn)定的職業(yè)人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥，進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展迷茫期；而另一部分...[全文]
客戶端產(chǎn)品經(jīng)理職位要求 1.本科以上學(xué)歷，5年以上大型網(wǎng)站或知名APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；有金融APP設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉金融和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有很強的創(chuàng)新能力，對用戶需求有深入洞察的能力； 3.有較豐富的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗； 4.有利用原始數(shù)據(jù)進(jìn)...[全文]
女性在職場中的成就，為什么時常略遜一籌？不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。職場女性要分半壁江山，不妨從了解男性的職場游戲規(guī)則開始，試著像男性那樣思考和行事： 1.直接要求 ...[全文]
資深I(lǐng)OS研發(fā)工程師職位要求 1.具備良好的分析解決問題能力，能從復(fù)雜問題中找到關(guān)鍵點；有技術(shù)難題攻關(guān)經(jīng)驗，善于主動推動項目進(jìn)展并達(dá)成項目目標(biāo)； 2.三年及其以上相關(guān)工作經(jīng)驗，如果能熟練掌握Objective-C、XCode等相關(guān)調(diào)試工具更好； 3.計算...[全文]
有些人會被工作中最輕微的干擾弄得失去平衡，而有些人可以輕松地避免分心。事實上，沒人可以百分之百地專心于他們的工作。我們可以對有關(guān)如何避免或忽視工作干擾的指導(dǎo)加以利用。 我們向職場專家菲利斯·穆夫森、安迪·蒂奇和梅雷迪思·哈伯費爾德尋求建議，以了解該怎...[全文]
手游運營負(fù)責(zé)人職位要求 1.公司運營負(fù)責(zé)人背景，不是項目負(fù)責(zé)人，扛運營部門KPI； 2.有行業(yè)資源，可以談CP，調(diào)產(chǎn)品。 手游運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所有手游戲產(chǎn)品的發(fā)行工作，制定整體發(fā)行策略和方案； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)行計劃制定KPI...[全文]
人們期望不斷改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)，從而使自己的職業(yè)發(fā)展穩(wěn)步進(jìn)行，但難免會在人、事、物等方面遇到困難。為了克服工作上的挫折，給你提供一些實用的工作技巧。 1、要更了解你的老板 無論是從個人情感還是工作角度，深入了解上司都能為你創(chuàng)造最大利益。你需...[全文]