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企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

公司員工由第三方機(jī)構(gòu)代繳社保的法律風(fēng)險(xiǎn)

2022-07-28

由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,各地企業(yè)不再滿足于在本地發(fā)展,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),公司會(huì)去全國(guó)各地尋找在當(dāng)?shù)赜匈Y源、營(yíng)銷能力強(qiáng)的員工,聘用其為公司在當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷人員,這就會(huì)產(chǎn)生問題,員工的工作地不在公司所在地。 接觸過這樣一家公司,公司總部在北京,但北京員工其實(shí)...[全文]

找人力公司代繳社保,還能向真實(shí)用人單位追償社保費(fèi)用么?

2022-07-28

有的勞動(dòng)者在一家用人單位干了十幾年,但是該用人單位并不為其繳納社保。于是這些勞動(dòng)者只能自己想辦法解決問題。考慮到未來的養(yǎng)老,有的勞動(dòng)者就會(huì)通過第三方人力公司代繳社保。這些通過其他公司代繳社保的勞動(dòng)者在退休后雖然有的也能拿到養(yǎng)老金,但是由于上述社保費(fèi)用都是自己自...[全文]

7月杭州個(gè)人怎么交社保?交滿15年能領(lǐng)多少錢?一起算一算

2022-07-28

在杭州發(fā)展的小伙伴,由于想要享受到杭州政策性福利待遇,在沒有固定單位時(shí)會(huì)選擇自己交社保,但是7月杭州個(gè)人怎么交社保?交滿15年能領(lǐng)多少錢?一起算一算 7月杭州個(gè)人怎么交社保? 第一、通過工作單位繳納社保 如果有企業(yè)單位,企業(yè)單位就...[全文]

外地人沒有單位怎么交社保

2022-07-28

工作單位給員工繳納社保已經(jīng)是一種常識(shí),所以在沒有工作單位的情況下大家對(duì)社保想需求都不會(huì)減少,但是怎么繳納社保是大家所不了解的,特別是外地戶籍人員,今天小編就帶大家了解下外地人沒有單位怎么交社保? 朋友朱爽到北京工作后一直在單位工作,但是幾年后過去已經(jīng)看不到發(fā)...[全文]

金三銀四跳槽季,離職后社保怎么處理?看這一篇就夠了

2022-07-28

“職場(chǎng)生涯中也換過幾次工作,但是之前都是找到工作再辭職,畢竟無論是從經(jīng)經(jīng)濟(jì)還是從權(quán)益都沒有實(shí)力,現(xiàn)在疫情影響,找工作不是很順利,所以耽誤了一段時(shí)間,這期間的社保,再不交就斷交了,我的買房計(jì)劃就得被耽擱了,所以先要自己交,朋友建議找社保代繳公司,簡(jiǎn)單方便,無非就...[全文]

延期至明年7月底?官方給出回答,社保相關(guān)規(guī)定怎么變?

2022-07-28

關(guān)于社保的話題,人們幾乎天天說、夜夜談。不僅是作為個(gè)人十分關(guān)注,就連企業(yè)也將其視作重點(diǎn)關(guān)注“對(duì)象”,時(shí)刻關(guān)注社保相關(guān)動(dòng)向。 尤其是經(jīng)歷了2022年的減免事宜后,企業(yè)開始期待2022年是否會(huì)延續(xù)。就整個(gè)社保減免的情況,其實(shí)對(duì)我們個(gè)人的影響并不大。但是對(duì)于企...[全文]

社保繳費(fèi)年限最新規(guī)定:醫(yī)保繳費(fèi)年限將提高,會(huì)帶來哪些影響?

2022-07-28

這個(gè)月社保新聞不少,但最引人注目的無疑是關(guān)于提高醫(yī)保的繳費(fèi)年限,廣東、山東各地的醫(yī)保繳費(fèi)年限將提高為男性30年、女性25年,而且看現(xiàn)在的趨勢(shì),男30女25的繳費(fèi)年限是準(zhǔn)備在全國(guó)推行的,全國(guó)將統(tǒng)一醫(yī)保繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)。 社保中最受大家關(guān)注的應(yīng)該就是養(yǎng)老和醫(yī)保,...[全文]

公積金的繳納證明該怎么開?

2021-08-17

  前段時(shí)間一直都是在跟伙伴們分享社保方面的一些知識(shí),而忽略了公積金這塊,涉及到公積金無非就是買房,補(bǔ)繳,轉(zhuǎn)移的一些問題,但是今天小編講的是公積金的繳納證明是怎么開的,一起來看看吧!   一、繳納證明   小伙伴們都知道,我們不管是以哪種形式把錢繳納給有關(guān)...[全文]

勞務(wù)派遣公司如何注冊(cè)?勞務(wù)派遣許可證辦理需要哪些條件?

2021-08-16

  勞務(wù)公司是與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并將勞動(dòng)者派遣到其他用工單位上班的公司,是勞動(dòng)者的用人單位。實(shí)際上上班的公司是勞動(dòng)者的用工單位。勞動(dòng)者的工資由勞務(wù)派遣公司支付,由勞務(wù)派遣公司繳納社保。勞務(wù)派遣公司與用工單位之間簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,約定用工單位如何向勞務(wù)派遣公司...[全文]

一次性補(bǔ)繳社保,需要滿足什么條件?

2021-08-11

  到了退休年齡,社保還沒有繳滿15年,可以續(xù)繳。   到了法定退休年齡時(shí),社保未交滿15年,補(bǔ)交要先延期五年,如果五年后還不滿15年,可以一次性補(bǔ)足15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。   如果要一次性補(bǔ)交滿15年,需要一定的條件:即在1995年10月1日前參保...[全文]

用工企業(yè)沒有自己招聘而是選擇外包臨時(shí)工,原因在哪里

2021-07-08

  相信近幾年有找工作的朋友都發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,就是現(xiàn)在企業(yè)用工都不自己招聘員工了,而是通過勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的方式來滿足企業(yè)的用工需求,這是為什么呢,選擇外包臨時(shí)工到底對(duì)企業(yè)有哪些幫助?下面我們一起來看看。    昨天小編接到一個(gè)電話,喂!是廣東招才通公司嗎,...[全文]

勞務(wù)派遣工與正式員工的區(qū)別是什么

2021-06-30

  在談到勞務(wù)派遣工和正式員工有什么不同之前,善世先來介紹一下,勞務(wù)派遣工是什么?   勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣公司支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)...[全文]

企業(yè)采用人事外包服務(wù)前,必須要搞清楚這幾個(gè)問題

2021-06-30

  企業(yè)通過人事外包服務(wù),可以將大量的人事工作外包出去,從而簡(jiǎn)化了內(nèi)部流程,減少了事務(wù)性工作,降低了用工風(fēng)險(xiǎn),控制了人力成本,并專注于更具戰(zhàn)略性的人力資源職能,進(jìn)而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展力。   但是,據(jù)獲悉,人事外包服務(wù)也不是所有的企業(yè)都適合。善世認(rèn)為,企...[全文]

個(gè)人想要代繳社保公積金應(yīng)該如何操作?

2021-06-21

  社保和公積金我們上班的時(shí)候單位會(huì)給我們繳納,個(gè)人是無法自己繳納的,這個(gè)我們都知道。但是如果在外地工作想要滿足當(dāng)?shù)芈鋺簟u號(hào)等對(duì)社保要求的政策,我們應(yīng)該怎么辦呢?能不能去找代繳機(jī)構(gòu)給我們繳納社保和公積金呢?   答案是可以的!以上海為例,小豆社保來跟大家說...[全文]

委托其他公司代繳社保的賬務(wù)該如何處理?

2021-06-16

  1、公司外部員工借款處理   非本公司員工是否可以向公司借款及相關(guān)賬務(wù)處理。   答:對(duì)于符合公司章程的規(guī)定,公司可以向外部員工出借款項(xiàng)。   出借時(shí)   借:其他應(yīng)收款   貸:銀行存款   2、專項(xiàng)應(yīng)付款明細(xì)科目的設(shè)置   承接國(guó)家十三五...[全文]

代繳公司繳納的社保,如何辦理退休

2021-06-16

  大家都知道職工社保與個(gè)人參加的社保是不同的,目前也有很多人因各種原因選擇將社保交給了第三方代繳公司來繳納。但是很多朋友有這樣的疑問:代繳公司繳納的社保,如何辦理退休呢?下面專業(yè)社保代繳平臺(tái)帶大家一起來看看。   一般在單位掛靠的社保,都是職工社保。要辦理...[全文]

人力外包公司值得去嗎?

2021-06-11

  人力外包公司值得去嗎?   在IT行業(yè),外包公司主要分為“人力外包”和“項(xiàng)目外包”。人力外包指的是On Site形式,就是員工的工作地點(diǎn)在客戶公司的內(nèi)容。“項(xiàng)目外包”的形式指的是把接到的項(xiàng)目拿到本公司來做,客戶和我方是甲乙方的關(guān)系,這跟非外包(公司做自己...[全文]

薪酬外包能夠解決企業(yè)哪些難題

2021-06-11

  隨著各類政策的變化,薪酬這一塊的工作也日益紛繁復(fù)雜,用于支持這些方案的管理系統(tǒng)日趨強(qiáng)大和繁瑣,其維護(hù)成本也日趨昂貴,近幾年薪酬外包成為了大多數(shù)企業(yè)紛紛采用的一種服務(wù),薪酬外包就是指將企業(yè)的薪酬外包給人力資源公司,比如說人員薪酬數(shù)據(jù)收集、員工薪酬的報(bào)表計(jì)算、...[全文]

找社保代繳公司幫忙代繳社保可靠嗎?

2021-06-10

  社會(huì)發(fā)展越來越多元化,人的選擇范圍也越來越寬闊,不用拘泥一生在一項(xiàng)工作。可以選擇去公司上班或者自由職業(yè)或創(chuàng)業(yè),但不管什么工作社保都是必須要繳納的,而沒有去公司上班的人通常會(huì)選擇社保代繳公司來繳納社保,但是很多人都會(huì)問找社保代繳公司代繳社保可靠嗎?   社...[全文]

企業(yè)委托第三方代繳社保的原因有哪些?

2021-06-10

  有很多企業(yè)或自由職業(yè)者都選擇通過第三方人力資源公司代繳/代辦社保。對(duì)于企業(yè)來說,社保代繳/代辦是指用人單位將社保繳納費(fèi)用支付給第三方,以第三方的名義為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),也稱為“掛靠代繳”。那么,企業(yè)為什么要委托第三方代繳/代辦社保呢?   企業(yè)委托第三方...[全文]

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