利用公司資源與平臺，針對單位、集團(tuán)、團(tuán)體意外險(xiǎn)集中式開發(fā)追蹤。
大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)觸覺度高，懂企業(yè)資源開發(fā)。
兩套考核方案可兼職。
【職位描述】
1.公司發(fā)放客戶資源，均為中國人壽優(yōu)質(zhì)老客戶資源。部分為中國人壽大客戶資源，為VIP客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)；
2.以壽險(xiǎn)產(chǎn)品為基礎(chǔ)，各類金融產(chǎn)品為依托，通過“需求導(dǎo)向式”財(cái)務(wù)規(guī)劃，幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)務(wù)保護(hù)方面的產(chǎn)品與服務(wù)；
3.具備國家或系統(tǒng)認(rèn)證的理財(cái)規(guī)劃師資質(zhì)，可以向客戶提供財(cái)務(wù)管理方面的建議與服務(wù)；
4.在一定數(shù)量的客戶群體中，參與推廣中國人壽品牌，宣傳保險(xiǎn)理念。
【職位待遇】
1? 免費(fèi)接受業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平的培訓(xùn)，接受獨(dú)特的職業(yè)規(guī)劃教育，快速提升應(yīng)聘者的社會競爭能力；
? 培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律的應(yīng)聘者，享受公司培訓(xùn)津貼；
? 享有各項(xiàng)傭金；
? 享有團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)保障。
2. 轉(zhuǎn)正后：
? 新人津貼+新單傭金+續(xù)期傭金+季度獎勵(lì)+潛力新人獎+推薦新人獎+伯樂獎+精英津貼，年收入不封頂，目前人均收入6000元/月；
? 達(dá)成階段性活動方案要求，享受旅游獎勵(lì)和其他物質(zhì)獎勵(lì)；
? 根據(jù)相應(yīng)職級持續(xù)享受公司免費(fèi)提供的價(jià)值20萬元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓(xùn)練、管理素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；
? 公正透明的晉升機(jī)會；
? 享受社會基本統(tǒng)籌保險(xiǎn)保障。
【職位要求】
1. 20～28周歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆不限；
2. 敢于挑戰(zhàn)自我、追求百萬年薪；
3. 具有良好的溝通能力和創(chuàng)造性思維能力；
4. 身體健康，五官端正，具有良好的服務(wù)意識；
5. 在本地有1年以上學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷者優(yōu)先；
6. 在學(xué)校擔(dān)任過社團(tuán)或?qū)W生組織骨干的優(yōu)先考慮；

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市分公司
第四營業(yè)部
公司介紹
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，公司及其子公司構(gòu)成我國最大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)。業(yè)務(wù)涵蓋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多領(lǐng)域。
?中國人壽是一家與共和國同齡，直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)、國有控股、位列副部級央企的公司；
?中國人壽集團(tuán)合并保費(fèi)收入突破4000億元，居行業(yè)第一。
?合并總資產(chǎn)達(dá)到2.7萬億元，占行業(yè)總資產(chǎn)的26%，居行業(yè)第一。
?2014年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中排名98位，居國內(nèi)保險(xiǎn)公司第一。
?品牌價(jià)值達(dá)1745億元，居保險(xiǎn)行業(yè)第一。
?旗下壽險(xiǎn)公司市值達(dá)到9652億元，居全球上市壽險(xiǎn)公司第一。

中國人壽重慶市分公司第四營業(yè)部第二分部，成立于2016年1月，致力于打造成為重慶市壽險(xiǎn)行業(yè)最優(yōu)秀、最年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，擁有重慶市主城區(qū)最優(yōu)質(zhì)的21萬件老客戶資源，可為年輕的大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)初期提供一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃路徑。
部門建立初期，尋找建立團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，只要你敢做，我們就給你平臺讓你發(fā)展