職位描述
1、根據公司編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃；
2、開發、維護、評估、分析、管理各招聘渠道，利用各種招聘渠道發布招聘廣告；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、執行人選甄別、溝通、跟蹤、評估、背調、錄用等工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、工商管理或企業管理相關專業優先；
2、5年以上招聘工作經驗，熟悉地產、文旅、金融行業優先；
3、較強的執行能力，具備敏銳的洞察力、優秀的溝通表達和組織協調能力；
4、有獵頭工作經驗者優先考慮。
企業介紹
隆鑫控股有限公司是以實業為根基、產業與資本兩輪驅動的多元化投資控股集團。經過三十多年的發展，隆鑫已控股參股5家上市企業，產業領域主要涉足工業、環保及再生資源利用、金融、汽車貿易等。
隆鑫控股是隆鑫通用動力股份有限公司（SH603766)、渝商投資集團股份有限公司（控股齊合環保集團有限公司HK00976)、瀚華金控股份有限公司（HK03903)、上海豐華(集團)股份有限公司（SH600615)、重慶金菱汽車集團有限公司的控股股東，是重慶農村商業銀行股份有限公司（HK03618)的主要股東之一。截止2016年，公司員工25000余名，資產總額約650億元，累計納稅80多億元。隆鑫連續十五年榮膺中國企業500強。
隆鑫，已確定國際化、行業領先、管理創新三大戰略，以“成為中國領先的投資控股集團”為企業愿景，持續創新，努力前行。
