職責(zé)描述：
1、根據(jù)園區(qū)定位及招商進程，制定并組織招商宣傳推廣工作的設(shè)計方案。
2、階段性系列公關(guān)活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施以及與廣告公司的對接工作；
任職要求：
1. 美術(shù)、平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.熟練使用 Photoshop等平面設(shè)計軟件，具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力；
3. 能夠理解推廣策略，具有較強的平面設(shè)計功底，并具備獨立完成工作的能力能夠在命題下自主創(chuàng)意與發(fā)揮，并有突出的視覺表現(xiàn)；良好的色彩及版面視覺把握能力；
4. 有很強的責(zé)任心及團隊合作精神，敬業(yè)愛崗，能快速有效的完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
(隸屬于海瀾德投資集團招商二部，與海瀾德集團簽訂勞動合同）

天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝飾裝修工程、機電設(shè)備安裝工程、環(huán)保工程、消防工程為經(jīng)營范圍的施工企業(yè)。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經(jīng)營理念，制定了“嚴(yán)格過程管理，提供優(yōu)質(zhì)工程，贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針，以及“安全第一，預(yù)防為主；遵規(guī)守法，加強監(jiān)督；以人為本，科學(xué)管理”的職業(yè)健康安全方針。公司始終把質(zhì)量看作企業(yè)生存發(fā)展的生命線，具有一套科學(xué)的完整的現(xiàn)代化管理體系，從設(shè)計到施工以及客戶服務(wù)均有嚴(yán)格的工作流程和監(jiān)督機制。工作職責(zé)層層落實，監(jiān)控質(zhì)檢步步到位、施工流程環(huán)環(huán)有序、工藝制作精益求精、獎懲措施輕重分明，同時，績效管理責(zé)任制確保了公司各項制度的落實。
公司自成立以來，培訓(xùn)、培養(yǎng)了各類工程技術(shù)人員和經(jīng)濟管理人員。目前公司的年從業(yè)人數(shù)為100多人，各類專業(yè)技術(shù)人員50多人，一、二級建造師20余人，隨著公司的不斷發(fā)展，公司管理層的人員在不斷的融入新的技術(shù)骨干，為公司的發(fā)展在技術(shù)上提供保障。
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