職責(zé)描述：
公司級人事運(yùn)營管理，包括但不限于：培訓(xùn)策劃/培訓(xùn)實(shí)施、干部管理、績效規(guī)劃及管理、薪酬管理等

任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.熟練使用各類辦公軟件
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力
5、熟悉勞動人事法律、法規(guī)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

軟通動力——中國領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商，立足中國，服務(wù)全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務(wù)”綜合服務(wù)能力，服務(wù)范圍包括：咨詢服務(wù)、解決方案及系統(tǒng)集成服務(wù)、IT外包及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險(xiǎn)、電力/能源/水務(wù)/環(huán)保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個(gè)重要行業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域，軟通動力具有強(qiáng)大的縱深服務(wù)優(yōu)勢。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握科技大勢，借助云計(jì)算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段，和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè)；未來，軟通動力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領(lǐng)先技術(shù)，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價(jià)值。

軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設(shè)于北京，在全球設(shè)有30多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，28個(gè)交付中心。員工總數(shù)超過1萬8千人，服務(wù)數(shù)百家中國及海外客戶。