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  • 人力資源經理/主管 相同職位

    10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-16萬 | 成都市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、按公司經營目標,按計劃完成人員配置,確保公司各項業務正常開展和人才儲備需求;負責制定執行招聘計劃,提高招聘效率和質量,多渠道招引行業人才;2、負責管理和優化薪酬績效體系,確保薪酬績效政策的合理性和競爭力;同時設計與搭建符合行業和市場環境的績效考核體系,完善...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    22-35萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:負責人力資源部全盤工作開展,推進人力體系建設、三定工作、人才盤點工作開展。任職要求:1、 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、心理學等相關專業;2、 有規模以上裝配型制造企業5年以上組織管理、績效管理、班組建設、培訓管理等工作經歷,有上述相...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    12-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面負責落實公司人力板塊工作的開展與推進;2、負責人力資源六大板塊體系的建設及完善;3、針對公司年度戰略規劃制定有效可行的人力資源年度規劃、年度招聘計劃、績效考核計劃并落實;4、擅長技術支持人員的招聘以及管理;5、及時處理公司管理過程中重大人力資源問題;崗...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    10-15萬 | 上海-普陀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責 1.?負責中外籍員工的全流程招聘,包括需求分析、渠道拓展、面試評估、錄用談判及入職跟進。2.?建立并優化中外籍人才庫,提升招聘效率與精準度。3.?設計并實施中外籍員工培訓體系,包括入職培訓、技能提升及跨文化融合培訓。4.?以英語為工作語言,處理中外籍員工溝...
  • 人力資源經理 相同職位

    8-10萬 | 孝感市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:在行政人事分管副總直接領導下,全面負責部門的人力資源管理工作、掌握業務范圍、擬定工作計劃,負責執行或督導管理。1、戰略規劃與組織發展 制定并執行人力資源戰略,支持公司整體業務目標; 優化組織架構設計,推動崗位職責、編制及人才梯隊規劃, 分析人力資源...
  • 人力資源經理 相同職位

    5-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位概述??負責公司美術崗位的全流程招聘及外包協作管理,支持業務團隊快速搭建人才梯隊,提升招聘效率與人才質量,助力公司美術業務發展。??核心職責????美術招聘全流程管理??獨立完成原畫、UI、模型、動作、特效等美術崗位的招聘任務,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-20萬 | 焦作市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、根據公司經營目標制定公司人力資源規劃;2、做好人力資源管理體系工作;3、建立雙贏的人才管理方式 ,建立企業人才儲備體系;4、定期組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務及時完成;5、完成領導交代的其他工作;任職要求:1、人力資源或...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-15萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.了解所支持研發部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-20萬 | 長沙市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責業務部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;2.支持產品技術運營業務團隊,深入了解業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;3.針對業務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養方案...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司發展戰略,制定相應的人力資源發展規劃,搭建高效實用的人力資源管理體系2、優化公司組織架構及崗位的設計、評價及完善,人員的定崗定編3、優化培訓及人才發展管理體系,包括:公司培訓規劃、業務部門培訓規劃、內訓師體系、課程體系等4、負責關鍵人才梯隊建設及培...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    9-14萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    1.全日制大專以上學歷,人力資源或工商管理專業,3年以上人事行政主管工作經驗;2.熟悉國家及地方勞動人事法律法規,熟悉人力資源管理各項工作模塊內容及行政各項事宜;3.良好的溝通協調能力/較強的學習能力和寫作能力,良好的職業道德和團隊合作精神;4。熟悉使用各類辦公軟件。5...
  • 人力資源經理/總監

    18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
  • 人力資源經理/總監

    18-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導...
  • 人力資源經理 相同職位

    4-8萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    職位信息1、制定公司有關人事、薪酬、培訓、考核等管理制度和工作流程。2、制定員工招聘計劃,組織實施各項招聘工作。3、負責管理勞動合同、人事檔案及相關資料。4、負責管理勞動關系、勞保福利、薪資待遇等工作,并辦理有關手續。5、制定員工績效考核方案,并組織開展績效考核。6、主...
  • 人力資源經理 相同職位

    5-8萬 | 邢臺市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責根據公司的整體發展戰略規劃,制訂公司的人力資源發展戰略與規劃,并對公司組織架構設計、定崗定編、人才配置等提出建議方案。負責公司的勞動關系管理工作。任職要求:1、人力資源、管理或相關專業大學專科以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經驗。3、對人力資源管理事務...
  • 人力資源經理/主管 相同職位

    15-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司人力資源政策、制度、和各項人才管理活動在業務部門的落地執行,并針對結果進行有效反饋和改進;2、能深入業務,與業務建立有效連接,收集并反饋業務部門的需求和實際執行遇到的困難,結合業務現狀提供有效的人力支撐;3、推動業務戰略落地,包括但不限于組織診斷、...
  • 人力資源經理 相同職位

    18-22萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責技術(AI/物聯網/能源)及業務崗位的全流程招聘,包括需求分析、渠道拓展、面試協調、Offer談判等。2. 搭建關鍵崗位人才庫,重點覆蓋算法工程師、能源解決方案專家等關鍵人才。3. 參與校招/雇主品牌活動(如與高校合作碳中和相關課題)。4. 為業務部...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-20萬 | 重慶-江北區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述組織架構/職級體系設計優化管理體系建設優化集團人力管控5年以上管理經驗上市公司從業人力資源規劃績效管理培訓與開發集團化企業從業戰略管理投資并購人力資源盡調人才梯隊建設一、崗位職責1、負責集團人力資源工作開展與規劃;2、熟悉人力資源三支柱及組織實施;3、負責集團公...
  • 人力資源經理 HR Man...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    Tasks:HR-Strategy / Planning-Define and implement the local HR Strategy in line with the global HR Strategy in coordination with the lo...
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