哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作，有關事宜通知如下：一、應聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件具有博士學位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學歷要求可適當放寬條件。3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。二、崗位職責1.負責學院績效管理、指標庫更新、人效及人工成本管控工作；2.負責學院薪酬體系優(yōu)化、考勤管理、發(fā)薪算薪工作；3.負責高端師資、高端人才引進工作，擅長行業(yè)領域人才地圖建設；4.負責學院交辦的其他工作。三、任職條件1.具備人力資源管理六大模塊的基本理論、基本知識；2.熟悉人力資源管理的定性及定量分析方法和管理工具；3.有較強的文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；5.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具有高校人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。四、用工方式按照“勞務派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作。不解決戶口和編制。

哈爾濱工業(yè)大學，位于黑龍江省哈爾濱市，宗旨和業(yè)務范圍是“培養(yǎng)高等學歷理工人才，促進科技發(fā)展。數(shù)學、物理、力學、材料、機械、儀器儀表、能源動力、電氣信息、土建、環(huán)境與安全、交通運輸、航空航天、工程力學、管理學科本科和碩士博士研究生學歷教育社會學、政治學、外語、環(huán)境科學、化工、工商管理、經(jīng)濟學、法學、化學、生物、武器、生物工程學科本科和碩士研究生學歷教育藝術學科本科學歷教育博士后培養(yǎng)相關科研、繼續(xù)教育、高職教育、專業(yè)培訓與學術交流”。