1.制定集團(tuán)關(guān)于開展系統(tǒng)工程專業(yè)培訓(xùn)和試點的規(guī)劃和業(yè)務(wù)落地計劃， 推助集團(tuán)在風(fēng)電機(jī)組研發(fā)、制造、運維等重點和相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域采用系統(tǒng)工程工具和方法論的試點和實施推廣；2.聯(lián)絡(luò)和安排系統(tǒng)工程專業(yè)領(lǐng)域的外部資源， 結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求和人員情況， 有步驟和逐步的開展風(fēng)電機(jī)組系統(tǒng)工程領(lǐng)域相關(guān)的相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于風(fēng)電機(jī)組系統(tǒng)集成、載荷控制、性能優(yōu)化等方面的方法論、工具和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；3.提出并落實業(yè)務(wù)和技術(shù)人員參加系統(tǒng)工程領(lǐng)域工具和方法論培訓(xùn)的具體要求和培訓(xùn)達(dá)標(biāo)的準(zhǔn)則， 促進(jìn)公司內(nèi)部相關(guān)人員在風(fēng)電機(jī)組系統(tǒng)工程領(lǐng)域的學(xué)習(xí)成長和工作落地；4.結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求和現(xiàn)狀， 策劃并領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)工程工具和方法論的業(yè)務(wù)試點工作， 取得相應(yīng)的試點效果， 為今后集團(tuán)內(nèi)風(fēng)電機(jī)組相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步開展和使用系統(tǒng)工程領(lǐng)域的方法論； 工具和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)打下堅實的基礎(chǔ)；5.結(jié)合集團(tuán)技術(shù)研發(fā)體系的現(xiàn)狀和發(fā)展需求， 為相關(guān)的技術(shù)和產(chǎn)品規(guī)劃提供系統(tǒng)工程領(lǐng)域的專業(yè)意見和規(guī)劃輸入， 使其能夠在風(fēng)電機(jī)組業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步落地；

金風(fēng)科技是中國風(fēng)電設(shè)備研發(fā)及制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和全球領(lǐng)先的風(fēng)電整體解決方案供貨商。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的直驅(qū)永磁技術(shù)，代表著全球風(fēng)力發(fā)電領(lǐng)域最具成長前景的技術(shù)路線。公司是中國最大的風(fēng)電設(shè)備制造商，也是全球最大的直驅(qū)永磁風(fēng)機(jī)研制企業(yè)，兩次榮獲美國麻省理工學(xué)院《科技評論》雜志評選出的“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強(qiáng)”。公司同時在深圳證券交易所 (股票代碼：002202)和香港聯(lián)合交易所(股票代碼：2208)上市。 金風(fēng)科技作為中國風(fēng)電行業(yè)的先驅(qū)者和推動者，短短十五年，便實現(xiàn)了諸多國際風(fēng)電巨頭數(shù)十年才完成的技術(shù)跨越。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的直驅(qū)永磁技術(shù)以“發(fā)電效率高、運行成本低、可靠性能好以及并網(wǎng)性能優(yōu)”等綜合優(yōu)勢，成為新一代的風(fēng)機(jī)產(chǎn)品，引領(lǐng)著全球風(fēng)機(jī)制造的新潮流。 作為最早走出國門的國內(nèi)風(fēng)電企業(yè)，金風(fēng)科技以“以本土化推進(jìn)國際化”的宗旨，多年來積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略。近年來，公司啟動了“人才、市場、技術(shù)產(chǎn)品和資本”的全球化戰(zhàn)略，海外拓展捷報頻傳。不僅在美洲、澳洲、歐洲等重點目標(biāo)市場取得多項突破，同時在非洲、亞洲等新興市場積極布局參與國際市場競爭。截至目前，公司國際業(yè)務(wù)已遍布全球六大洲，項目分布于20個國家。公司優(yōu)異的機(jī)組不僅獲得國內(nèi)外客戶的青睞和認(rèn)可，也為公司參與國際競爭、擴(kuò)寬市場渠道奠定了良好基礎(chǔ)。 公司始終堅持“以人為本”，將人作為企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。公司擁有一支具有國際視野的核心管理團(tuán)隊，他們具備數(shù)十年的行業(yè)經(jīng)驗并對風(fēng)電事業(yè)懷有極大的熱忱和忠誠；公司高度重視引進(jìn)人才，近年來有多位來自知名跨國公司的高級管理和技術(shù)人才加盟公司。截至目前，我們在全球的員工達(dá)5000人，其中本科以上學(xué)歷占員工總數(shù)的60%以上； 公司為員工提供具有競爭力的薪酬、豐厚的獎勵金，覆蓋衣食住行、健康、休假、節(jié)日禮金等多個方面的福利；提供全球化發(fā)展平臺，赴德國、美國、澳洲等分、子公司進(jìn)行一年或半年的學(xué)習(xí)、交流，或海外就職；提供成長學(xué)習(xí)的機(jī)會，給員工量身設(shè)計專業(yè)知識培訓(xùn)、研討會、與外籍員工互動交流的英語角；參加公司特有的“文體工程”，羽毛球、游泳、健身、生日會、電影聯(lián)展等豐富多彩的文娛活動。